新形勢下思想政治工作如何助推企業安全生產

韓靜

【摘? 要】山西凱嘉能源集團有限公司是在山西義棠煤業有限公司規范發展的基礎上，于2009年10月組建成立的，是山西省委、省政府組織的煤炭資源整合和煤礦兼并重組中，晉中市首家掛牌組建的地方能源集團，是集煤炭、發電、旅游、地產等于一體的綜合型集團企業。山西義棠煤業有限公司的前身是1956年成立的山西省介休縣公私合營利民煤礦。目前，凱嘉集團煤炭主業有義棠、倡源、安益、城峰、青云、瑞東6個煤業公司，均為生產礦井，證載產能合計為660萬噸/年;非煤產業有煤層氣發電、張壁古堡旅游、和實房地產、凱德能源、同盛小貸、介休市第二人民醫院等6個非煤子公司和成員單位。

【關鍵詞】工作陣地;安全生產;工作載體

引言

山西凱嘉能源集團延續國有企業黨建優良傳統，堅持將思想政治工作與企業安全生產深度融合，按照“思想政治工作抓實了就是生產力，抓好了就是戰斗力”的工作思路，緊密結合企業生產經營實際，努力探索新形勢下思想政治工作新方式，以思想政治工作助推企業安全生產，收到了良好的效果。

1.打造思想政治工作陣地，夯實安全根基

凱嘉集團始終站在抓思想政治工作，就是強化安全生產的認識高度，堅持以員工為本，以思想立企，建立健全基層黨組織，現有黨員749名，設二級黨委總支12個，黨支部69個。成立了由基層黨組織、團委及工會負責人組成的思想政治工作領導組，由黨委負責人任組長，進一步健全了組織機構，為開展思想政治工作提供了完善的組織保證。同時在涉及煤炭生產的基層黨支部成立了黨員先鋒崗，設立了20多個黨員學習室、黨建資料室、黨建展廳等，以月度、季度、年度開展先鋒黨支部及標桿黨員的評選和授牌活動。企業先后出臺了《基層黨支部考核細則》《加強作風建設二十條規定》《員工獎懲制度》等，把思想政治工作指標納入剛性的季度、年度考核體系，對各公司的思想政治工作完成情況進行考核，同步評價、獎懲。為有效開展思想政治工作打造了陣地，夯實了安全生產根基。

2.創新思想政治工作方法，助推安全生產

安全生產是企業行穩致遠的根基，凱嘉集團既注重傳承企業思想政治工作的優良傳統，又善于與時俱進，創新工作方法，通過一些員工參與性強、覆蓋面廣、滿意度高的活動，進一步助推安全生產。企業從提高員工安全意識入手，成立了由基層隊組分管領導及基層黨組織負責人組成的基層宣講團，利用每日班前會時間深入基層班組對員工進行安全生產、政策法規、規程制度等的宣講，通過事故案例分析、親情感染等模式，提升員工安全意識。同時，不定期召開各層級座談會，收集員工意見和合理化建議，開展對各單位員工食堂、勞保用品、工資分配等方面的專項督查，保障員工切身利益不受侵害。出臺了《談心談話制度》，堅持日常定期談話和與安全不放心人員談話，通過交心談話，消除了誤解，解開了思想疙瘩，融洽了氛圍，切實提高了員工安全生產的積極性和主動性。

適應新時代需要，創新工作載體是做好思想政治工作的手段，充分調動了青工的自主保安熱情，開展了一些深受青年礦工喜愛的系列活動，舉辦抖音安全短視頻大賽、安全主題微小說比賽等，參賽人數創歷次活動之最，員工反響強烈。為筑牢安全生產思想防線，凱嘉集團出臺《井下員工榮譽制度》，每年定期授予在井下一線工作滿25年員工“井下榮譽員工”稱號，并發放一次性榮譽金5000元/人，極大地增強了員工感恩企業的歸屬感、認同感，把“無形”的思想政治工作融入員工喜聞樂見的“有形”文化活動中，達到助力安全生產、寓教于樂、弘揚主旋律的作用。

3.拓寬思想政治工作載體，營造安全氛圍

適應新時代需要，創新宣傳工作載體是做好思想政治工作的重要手段。凱嘉集團通過《凱嘉報》、微信公眾平臺、企業門戶網站、宣傳欄等平臺，從不同角度，大力宣傳安全生產相關政策法規、解讀規程細則，推出了《凱嘉故事》《安全反思》《基層班組長“話”安全》等欄目，宣傳企業安全生產中涌現出的模范標桿，以及在修舊利廢、創新創效等工作中的新思路、新舉措、新成效，傳播正能量，號召和帶動廣大員工積極投入到企業的發展建設中來。

在每年的安全反思月、安全生產月期間，加大力度對各下屬公司的安全宣誓、安全簽名、事故應急演練、安全知識競賽、家屬座談會等安全宣教活動的報道力度，織密了思想政治工作宣傳網絡，營造了濃厚的安全文化氛圍。

4.提升思想政治工作質效，建設和諧企業

面對新形勢下思想政治工作的多樣化和復雜性，凱嘉集團積極探索和借鑒新的思想政治工作模式，對建企64年來，企業逐漸形成的思想政治工作理念、工作方法等進行了總結、完善、提升，形成了完善的體系，并通過培訓、文化活動、拓展訓練等形式，借助員工學院國學講堂、企業文化等課程，潛移默化地影響著員工的行為習慣，使員工內化于心，外化于行，固化于體。在集團的影響和帶動下，下屬公司在實踐中形成了各自的特色亮點，呈現出百花齊放、百家爭鳴的局面，極大地助推了企業安全生產工作持續穩定。

實踐證明，思想政治工作是不同時期企業發展的利器，在不同的歷史階段都發揮了巨大的作用，作為新時期思想政治工作人員，我們唯有在繼承中創新，在創新中謀求發展，不斷貼近基層，貼近實際，貼近生活，才能總結提煉出適合新時代思想政治工作的方法，破解制約企業發展的瓶頸，助推企業安全生產工作行穩致遠。