探討建筑施工企業黨建工作與生產經營結合的有效路徑

李怡

摘 要：建筑施工企業在建設施工過程中，應該將黨建工作與生產經營相結合，一方面能夠提高建筑施工企業黨建工作的水準，另一方面，還能有效提升建筑施工企業的生產經營效率，在建筑施工過程中，充分發揮黨建工作，更利于建筑施工按工期、按質量的完成建筑工程。對此，本文針對在建筑施工企業施工過程中，如何高效將建筑施工企業黨建工作與生產經營合作相結合進行探討，高效提高建筑施工企業的施工質量和管理水平。

關鍵詞：建筑施工企業;黨建工作;生產經營;結合;路徑

將黨建工作開展到施工企業，可有效地促進施工企業的發展。如何把生產管理和黨建工作結合起來，是當前施工企業建設過程中面臨的重要問題。建筑業是國民經濟和社會發展的重要內容，也是很多企業關注的焦點。黨的建設與生產經營相結合，是對施工企業更好的推動和促進。因此，企業黨建工作與生產經營不能有效地結合是極為重要的，因此，本文針對該問題進行深入探討，提出了一些行之有效的發展方案。

一、黨建工作必要性

企業在發展過程中，有些企業不明確黨建工作的重要性，認為只要企業管理好，就會推動企業的發展。主要是因黨建工作不能直接推動企業經濟發展，黨建工作并不是某一種具體的工作內容，許多人對黨建工作存在偏見，認為其工作不重要，因此忽略黨建工作。但因企業發展需要建立自身企業的品牌與文化內容，這些工作內容的構建都需要黨建工作的支持。黨建工作滲透到企業管理中、企業經營中，會對企業發展有重大的幫助，因此，在企業發展中融入黨建工作是勢在必行。

二、建筑施工企業黨建工作與生產經營有機結合的路徑

（一）加強建筑施工企業黨風建設

在我國中央紀委二次全會中，習近平曾發表重要內容，主張在企業發展中融入黨建工作體系，為確保減少貪污腐敗的現象發生，為國家發展確立保障體系。該方法運用在建筑施工企業的管理中，為確保企業清廉之風，建筑施工企業在發展中要充分融入黨建工作的方針，加強建筑施工企業黨風建設，建筑施工企業的發展會對國家經濟起到良好的促動，建筑企業黨風的建設，更利于國家黨風建設。建筑施工企業的管理體系逐步完善，更利于加強企業管理，企業發展也能樹立良好的道德風尚，為建筑施工企業發展打下良好的基礎。

（二）加強建筑施工企業思想建設

建筑施工企業發展中，應該加強其企業思想建設。思想指導行動，行動保障質量，在建筑施工企業中開展思想建設尤為重要。建筑施工企業領導者以及管理者首先要針對自身的思想進行建設，才能在企業管理發展中提高員工的思想建設水平，促使企業能夠更為穩定、快速的發展壯大。黨建思想建設還應為企業發展確立發展方針，提高企業發展思想文化水平，將思想建設落實到實際生產經營當中，提高員工的工作效率，確保建筑質量，按時完成建筑工期。員工在黨建思想的熏陶下，會更加團結，為企業的發展更加努力。另外，企業領導者要定期針對員工的政治思想組織相關培訓，思想建設作為黨建工作的重要內容之一，要構建良好的建筑施工風氣，為施工人員營造良好的思想環境，提高施工人員的思想水平。建筑施工企業的領導者與管理者要重視在企業發展中融入黨建工作的思想內容，激發企業員工工作的積極性，確保企業穩健發展。

（三）加強建筑施工企業組織建設

在企業發展工作落實中，應加強建筑施工企業組織建設。企業組織建設是黨建工作的重中之重。先有組織，建筑施工企業才能穩健、團結、高速發展，利于激發企業員工的積極性，組織建設能夠有效提高企業員工的凝聚力，更好的完成工作。對此，在生產經營中融入黨建工作，加強企業組織建設，更利于培養出優秀的員工，在企業在發展中，員工思想政治素養得到培養與提升，成為企業發展的骨干人才。針對黨員要重點培訓，提高其重視黨建工作的方針，從內心真正認識到黨建工作融入到企業生產經營中的優勢，企業人員認識到組織建設的重要性，能夠高效在企業發展中落實黨建工作，為建筑施工企業發展形成重要助力。

三、建筑施工企業黨建工作與生產經營結合的建議

（一）黨建工作需要重視相關問題的解決

將黨建工作內容融入施工企業，需要落實于職工群眾中去，以此，幫助職工解決工作中及在生活中所遇到的問題。同時，在開展黨建工作時，需要加大宣傳力度，讓企業群眾認識到黨建工作對企業發展的重要性，推動建筑施工企業的發展，幫助企業解決問題。黨建工作能夠落實到實處，人們在生活中、企業發展中感受到黨建工作對自身的幫助，就會更加認可黨建工作的重要性，從而更加支持黨建工作的開展，將其有效落實到自身企業的發展當中。

（二）黨建工作形式需要豐富多彩

企業單位落實黨建工作時，將部分群眾和企業職工視為黨建工作的一部分，認為黨建工作就是宣讀各種文件，其工作內容比較枯燥，過于理論化，無法有效結合實際落實到發展和生活中去。尤其針對建筑施工企業的工地施工人員，其文化水平與素養水平較為低下，對于黨建工作落實的內容絲毫不感興趣，甚至還會產生反感心理，認為黨建工作的落實與自己的工作內容無關，只要按時完工，按時領取薪酬即可。對這樣的企業，要想有效地落實黨建工作內容，就要開展豐富多彩的工作形式，既能讓企業員工理解和接受，又能給予企業員工相應的獎勵，使員工感受到企業的福利待遇，也會積極配合把黨建工作有效落實到企業發展中。

（三）黨建工作考核需要融入中心

黨建工作融入中心難，其重要的原因是黨建工作的落實與其薪金相互掛鉤，黨建負責人的影響力，影響著建筑企業的發展。所以為了促進企業的發展，必須建立黨建工作責任制考核制度，將黨建工作績效評價與黨建基礎工作、綜合評價體系等緊密融合在一起，做好建筑企業黨建的發展。對此，企業可將黨建工作內容融入企業管理工作條例中，構建完善的中心體系對員工進行管理，將黨建工作考核內容融入中心，促進企業穩健發展。

結語

上述可知，建筑企業在發展過程中，新形勢下，應將黨建工作融入到建筑企業中將兩者相結合，增強實效性與針對性實現企業的不斷深化與改革。黨建工作代表著國家的發展方向，在其干預下能夠推動經濟效益的整體提升，可見，國家和建筑企業的發展是相互促進的關系，發揮黨建工作可為企業的發展提供保障。

參考文獻

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