村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化探討

王敬利

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，貧富差距也日漸凸顯。所以我國(guó)對(duì)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)投入了大量的資金，農(nóng)村的資金也大幅度增多。因此，為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也需要更加規(guī)范。本文通過(guò)分析農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面所存在的問(wèn)題，然后針對(duì)性的提出相關(guān)的對(duì)策，希望通過(guò)提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的水平，從而促進(jìn)農(nóng)村的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：村級(jí);財(cái)務(wù)管理;規(guī)范化;探討

0.引言

由于國(guó)家給農(nóng)村投入大量的資金進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，所以需要農(nóng)村更加注重財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，不僅關(guān)系著農(nóng)民的根本利益，還關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是否可以快速發(fā)展。

1.村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

1.1村級(jí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度不完善

由于農(nóng)村的資金流動(dòng)相對(duì)較小，所以有關(guān)財(cái)務(wù)方面的制度都不是很完善。因此導(dǎo)致沒(méi)有相關(guān)的條例去進(jìn)行參考，沒(méi)辦法與時(shí)俱進(jìn)規(guī)范化的指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。至有些農(nóng)村還是采用最之前的制度和方法，因此面對(duì)大量的資金核算，相關(guān)人員無(wú)法有效地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，無(wú)法保證國(guó)家下?lián)芙o農(nóng)村的資金，合理有效的利用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)上。

1.2部分集體資產(chǎn)流失

村級(jí)的集體資產(chǎn)是加速農(nóng)村快速發(fā)展的基礎(chǔ)，而隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，農(nóng)村涉及的資金也越來(lái)越大。其中，農(nóng)村的集體土地資產(chǎn)等都掌握在個(gè)別人的手中，如果群眾監(jiān)督和上級(jí)部門監(jiān)管不到位可能會(huì)導(dǎo)致村級(jí)部分資金流失到個(gè)別人手中。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不規(guī)范

由于農(nóng)村現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，如果財(cái)務(wù)管理工作處理不得當(dāng)，使得財(cái)務(wù)信息失真，這樣不利于農(nóng)村的快速發(fā)展，農(nóng)村的發(fā)展就會(huì)停滯不前。就目前很多農(nóng)村來(lái)說(shuō)，村級(jí)干部在處理村中的財(cái)物過(guò)程中，往往操作不僅不規(guī)范，甚至對(duì)賬務(wù)清算不是很及時(shí)，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)難以持續(xù)發(fā)展。甚至有些農(nóng)村不根據(jù)自身發(fā)展的特點(diǎn)，也不考慮自身承受能力，只顧超前發(fā)展，使得債務(wù)沉重，從而制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.4對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督不到位

村里的每一個(gè)村民，或監(jiān)管村級(jí)的經(jīng)管站都需要對(duì)村級(jí)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管。只有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，才能促進(jìn)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行，使得財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范和持久。這樣才有助于農(nóng)村的發(fā)展，但是由于農(nóng)村村民的綜合素養(yǎng)相對(duì)較低，所以對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督相對(duì)較弱，大多都是形式上的監(jiān)督委員會(huì)，面對(duì)具體的財(cái)務(wù)管理而不進(jìn)行系統(tǒng)性的監(jiān)督，所以導(dǎo)致對(duì)資金不合理應(yīng)用也沒(méi)辦法得到控制。

1.5.財(cái)務(wù)管理相關(guān)人員技能和素質(zhì)相對(duì)較低

村級(jí)的財(cái)務(wù)管理離不開(kāi)經(jīng)管站工作人員的指導(dǎo)，所以相關(guān)工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)對(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作都有一定的影響。

首先，財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)不高。財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的能力有所要求，而雖然我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，但是農(nóng)村依舊缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的工作人員大多都是村內(nèi)的村民，而這些村民年齡較大，對(duì)目前新興的計(jì)算機(jī)技術(shù)掌握不是很到位，或根本不應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，甚至有些人員依舊使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法，這樣處理起來(lái)相對(duì)較慢，影響財(cái)務(wù)管理水平，跟不上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建設(shè)。

其次，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)相對(duì)較低。很多農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理人員都是簡(jiǎn)單考選上崗，經(jīng)驗(yàn)不足及理論知識(shí)欠缺，使得在處理村內(nèi)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)，往往會(huì)不不合理，從而導(dǎo)致發(fā)生一些糾紛，不利于農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展。

最后，農(nóng)村有些是村干部去處理村內(nèi)財(cái)務(wù)。這些村干部無(wú)視相關(guān)管理制度，做不到與民平等，不考慮村民和農(nóng)村的相關(guān)利益，只做對(duì)自己有益的事情，使得村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理不太規(guī)范。

2.農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的建議

2.1完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度

財(cái)務(wù)管理制度的完善關(guān)系著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以農(nóng)村也應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)制定適應(yīng)農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理制度，確保在處理農(nóng)村財(cái)務(wù)時(shí)可以保證公平、公正，以村民和農(nóng)村的根本利益為前提，這樣有助于相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，使得財(cái)務(wù)結(jié)果更加真實(shí)。

2.2加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理對(duì)農(nóng)村集體資金的流失有著很好的預(yù)防作用，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基本保障。由于農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，一些票據(jù)和財(cái)務(wù)收支不相符，甚至?xí)霈F(xiàn)相關(guān)人員進(jìn)行暗箱操作的情況，使得農(nóng)村集體資金丟失，所以必須加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，把每一筆收支做到有來(lái)源，有出處，對(duì)一些不真實(shí)、不合法、違反財(cái)務(wù)制度的憑證拒絕入賬。這需要每位村民和相關(guān)的部門進(jìn)行完善并監(jiān)督，堅(jiān)持每年或每季度對(duì)村里的賬務(wù)進(jìn)行檢查，并針對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行專門的調(diào)查，有效的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

2.3提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合能力

時(shí)代的不斷變化，使得原先的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不太適合現(xiàn)在的農(nóng)村，新時(shí)期需要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和模式，而新技術(shù)和模式的引入，必須配備相應(yīng)的人才，所以為了提高財(cái)務(wù)管理水平，必須重視相關(guān)人員的專業(yè)和綜合能力。首先，面對(duì)村里邊年齡相對(duì)較大的財(cái)務(wù)人員，可以引進(jìn)外來(lái)人才應(yīng)用進(jìn)行協(xié)助，彌補(bǔ)前輩對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的不足。利用新技術(shù)去處理相關(guān)的財(cái)務(wù)工作會(huì)加快其效率，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。其次，針對(duì)不培訓(xùn)就上崗的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行合理的考核，并在之后財(cái)務(wù)管理人員的招聘上要進(jìn)行考核，必須持證上崗，并且按時(shí)的去進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)，這樣才有利于村里財(cái)務(wù)問(wèn)題的解決，有效地避免村里因?yàn)樨?cái)務(wù)發(fā)生矛盾。最后，財(cái)務(wù)人員上崗時(shí)，不僅要對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行考核，對(duì)其人品也要進(jìn)行考量。上崗前要讓工作人員明白自己的權(quán)利和義務(wù)，提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，要有大局觀，以農(nóng)村和村民的利益為前提。

2.4實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理

由于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和推進(jìn)，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，可以高效的處理問(wèn)題，保障農(nóng)村資金的安全和透明。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化，不僅可以讓村民積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作中，還可以做到農(nóng)村財(cái)務(wù)透明化，既減少了不必要的紛爭(zhēng)，也保障了農(nóng)村的發(fā)展。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，對(duì)村級(jí)的財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，可以有效的加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的腳步。為了提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理的水平，不僅需要完善其相關(guān)制度，還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員也提出了更高的要求，并且要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理，這樣才能夠與城市接軌，加快農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

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