新媒體在創新航空科研院所共青團工作中的作用和途徑

武劍

摘 要：本文主要以新媒體在創新航空科研院所共青團工作中的作用和途徑為重點進行闡述，結合當下航空科研院所共青團工作現狀為主要依據，從加強網絡信息融合、結合傳統媒體和新媒體、完善共青團宣傳流程、強化宣傳隊伍建設、增強青年職工的媒介素養五方面進行深入探索與研究，其目的在于提高航空科研院所共青團工作效率，促進新媒體在創新航空科研院所共青團工作中的作用全部發揮出來，保證航空科研院所可持續發展。

關鍵詞：新媒體;共青團工作;應用

一、引言

在新時期背景下，在創新航空科研院所共青團工作中合理應用新媒體十分重要，其不但能夠增強組織建設與管理的靈活性，還能切實提升工作效率，保證共青團的影響力。因此，需加大新媒體在創新航空科研院所共青團工作中的應用力度，通過應用行之有效的手段，將其存在的作用和價值最大化發揮。本文著重闡述新媒體在創新航空科研院所共青團工作中的作用和途徑，以期不斷促進航空科研院所共青團工作邁上新臺階。

二、在創新共青團工作中新媒體的應用優勢

（一）提高組織建設的靈活性

團組織建設為現階段全團的關鍵工作，新媒體的廣泛使用為此帶來了新契機。目前，青年流動性較大，一些基層組織完善性不強，在一些地區并未構建團組織，而與之相對的是多元化的青年組織全面發展。在新媒體中有很多虛擬性或是實體性的青年組織，怎樣聯系和覆蓋廣大團員青年，提高團組的凝聚力和向心力，為當前創新共青團工作的重點。立足于網絡開展組織建設工作，采用新形式聯系和覆蓋廣大團員青年，在某種程度上能夠解決當前共青團工作存在的問題。

（二）提升共青團工作效率

新媒體的迅猛發展，為共青團工作奠定了堅實基礎，其可以完善教育方法，吸引大量的青少年于共青團中。新媒體背下的工作方法和流程與傳統的相比，有諸多優勢，如傳遞及時、查詢方便、信息豐富、類型眾多等。團組織通過應用網絡技術能夠實現文件快速傳遞，構建完整的團員信息和項目檔案，讓以往分散在各個部門的力量集聚在一起，對集成資源進行統一調度，并應用當前所擁有的人力物力結合新媒體重建工作流程，實現責任明確，物盡其用的目標，將團組織資源全部發揮出來。諸多具有較強公開性的文件能夠通過新媒體快速到每個團員手中，還能針對不同需求對不同級別的團組織傳遞信息，甚至有選擇的回饋或是發送信息。新媒體的交互性讓團組織工作變得更加高效且快速。團組織內部工作也能實現網絡化，如召開會議、布置任務以及交流信息等，通過應用新媒體節省辦公費用，減少工作時間，提升效率。

（三）增強共青團工作的影響力

新媒體的應用，能夠使共青團工作打破以往時間和空間的制約，能夠將團組織的實效性全部發揮出來。新媒體的發展讓虛擬空間轉變為了社會形態，而其中最大的參與者便是青少年。為此，團組織在新媒體背景下進行工作，可以納入更多優質青年，進一步傳播團的文化與精神，讓共青團的作用充分發揮出來，給青少年成長指引方向。

三、在創新航空科研院所共青團工作中新媒體的應用措施

當前，在創新航空科研院所共青團工作中新媒體的應用措施有很多，其中比較典型的措施是加強網絡信息融合、結合傳統媒體和新媒體、完善共青團宣傳流程、強化宣傳隊伍建設、增強青年職工的媒介素養。

（一）加強網絡信息融合

新媒體的出現讓信息傳播速度提升了一個新的高度，立足于新媒體的平臺也越發多樣。為此，在創新航空科研院所共青團工作中加強網絡信息融合，能夠切實實現預期目標。首先，合理應用新媒體平臺，其中包含微博、微信等，完善工作方法。其次，應用攝像機、手機等現代工具獲取各類素材，利用新媒體平臺進行發布，保證形式直觀，能夠吸引別人注目，增大工作的實效性。最后，工作內容要滿足當前職工實際生活，以調動其積極性，增強工作效果。

（二）結合傳統媒體和新媒體

我國當前十分注重新媒體和傳統媒體融合發展。新媒體的誕生并不表明傳統媒體的滅亡，應明確傳統媒體的應用價值，確定新媒體的運用優勢，在創新航空科研院所共青團工作中充分發揮傳統媒體的運用優勢，應用新媒體優化其出現的問題。例如，運用新媒體的互動優勢開設專欄，以某一個話題為中心激發青年團員溝通和交流，切實提升共青團工作的實效性。共青團微博轉發和評論數量要想提高，那么其微博發布內容質量一定要高，因為質量高、有價值、有趣味性的微博能吸引更多粉絲的關注和參與轉發、評論，對共青團形象的推廣能起更好的促進作用，更好地提高傳播效果。此外，共青團微博應充分圍繞一些目標關注的相關信息來發布，以吸引目標的關注，會帶來更多意外的傳播效果。

（三）完善共青團宣傳流程

在創新航空科研院所共青團工作中應用新媒體，結合網絡媒體和平面媒體，在具體工作中應用完善流程的方法，構建健全的工作體系，便于增強航空科研院所共青團工作效果。例如，在航空科研院所共青團工作中建立統一的信息發布平臺，與微信和微博有機結合對其信息進行完善;還能應用全媒體計劃進行數字化工作;同時，還能應用手機報、移動宣傳平臺或者是微信新聞等把信息收集到一起，構成協同效應。

（四）強化宣傳隊伍建設

新媒體背景下工作團隊的工作水平同航空科研院所共青團工作效果息息相關，面對新媒體背景下的航空科研院所共青團工作存在的問題，上級黨團組織需要給予共青團培訓工作高度重視，通過請進來走出去的辦法，選擇綜合素養較強、專業水平較高的職工為共青團工作人員，從實踐與理論這兩方面著手構建綜合型隊伍，保證航空科研院所共青團工作質量。在培訓中一定要特別重視骨干隊員的培訓工作，讓其可以帶動整體工作熱情，還可以通過和其他企業交流，拓展骨干成員的工作事業，引入新興的工作經驗，增強航空科研院所共青團工作的有效性。

（五）增強青年職工的媒介素養

近年來，新浪微博發展勢態良好，越來越多的傳統媒體都選擇在其中開設了自己的官方微博，這些官方微博具有非常高的關注度，他們所發布的信息也更容易被關注者所接受。官方微博從業人員媒介素養的高低直接影響著官方微博信息的來源、內容、傳播方法等，只有提高官方微博相關從業人員的媒介素養，增強從業人員的素養意識，才能從根本上改變職工的價值觀。媒體從業人員擔任著“把關人”的角色，作為把關人，就要對信息生產到傳播的每一個環節都嚴格把關。在這個行業的內部，媒體從業人員的媒介素養將會對內容篩選、發布等媒體環節造成一定的影響。作為專業的官方微博從業人員，在有關創新航空科研院所共青團的具體形象呈現時，不能加入過多的主觀評價，不能為迎合受眾就扭曲或者夸大事實。相關媒體從業人員要努力提高自身的媒介素養，時刻堅持新聞專業主義，在進行相關內容發布的過程中要做到客觀公正，同時還要具有一定的人文主義關懷。因為網絡因素的影響，青年職工在學習與生活中十分重視自身個性發展，而成長中也非常注重心理需求，獲取精神滿足。微博與微信等新媒體具有多種功能，可以滿足現代職工的多元化需求，但在應用中需要科學引導，這便需要共青團做好宣傳工作，不斷優化工作理念，在提倡新媒體應用的基礎上，加強其媒介素養，保證微博與微信等得到正確利用。

四、結語

如今新媒體還有很大的發展空間。微博作為一種新興媒體形式，擁有其獨特的傳播優勢，其發展前景自然不可限量。新媒體背景下的航空科研院所共青團工作還存在些許問題，如統意識形態吸引力不足，主流意識形態受到沖擊、運作機制不完善，對宣傳工作重視不足、專業化程度不足，運用新媒體能力差等。為了保證航空科研院所共青團工作的有效性，需對這些問題進行深入分析，找出具體因素，制定與之對應的解決措施，如加強網絡信息融合、結合傳統媒體和新媒體、完善共青團宣傳流程、強化宣傳隊伍建設、增強青年職工的媒介素養，提升新媒體背景下的航空科研院所共青團工作效率。

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