徐靜

愛笑的女孩
晨讀的鈴聲響起,我看著小倩的空座位,皺起眉頭,心里盤算著:這已經是她本周第4次遲到了。第一次,我和藹地對她說請她明天早點到校,她朝我笑了笑;第二次,我看了她一眼,什么都沒說,她也什么都沒說,還是朝我笑了笑;第三次,我用眼神警告她,瞪了她一眼,她還是不說話,只是對著我笑。這已經是第4次了,我壓著心頭的怒火等待她的到來。兩分鐘后,小倩邁著長腿匆匆奔向教室,我嚴肅地讓她好好反思,沒想到她又笑了。這簡直是在挑戰我的權威!我氣得讓她站在座位旁。她先笑著看了看我,又笑著看了看周圍的同學,依舊不說話。兩分鐘后,平靜下來的我心一軟,讓她坐下了。
第二節語文課,我發現小倩的桌面亂七八糟的,不僅自己的桌面放得滿滿當當,同桌的桌面也被她占了一半。我氣不打一處來,訓斥道:“我不是說過桌面上只放與本節課有關的物品嗎?”她一邊笑一邊手忙腳亂地收拾。因抽屜里的東西太多了,這個放進去,那個又掉出來。我強忍住怒火走開了。
“笑星”周記
小倩的事一直困擾著我,我知道,只有了解背后的原因,才能更好地解決問題。于是我讓小倩針對自己這幾次“笑”的心理狀態寫一篇周記。
小倩這樣寫道:
大庭廣眾之下被老師批評是一件很丟臉的事。我之所以笑,有以下原因:
第一,為了避免尷尬。沒有人愿意在全班同學面前被老師批評,同學們都用異樣的眼光看著我,那么難堪,不如一笑而過。
第二,為了緩解緊張的氣氛。在被老師批評的時候,我很緊張,但我只能用笑來緩解自己的心理壓力。其實,如果老師在批評我的時候注意一下我的眼神,可以看出我是羞愧的。我雖然在笑,但我已經知道錯了。
第三,就是感覺自己犯的錯誤很好笑。比如,上次我和小慧同桌時,她把我的試卷揉成一團,我也把她的試卷揉皺了。老師走過來看到我們亂糟糟的試卷很生氣,在班里點名批評了我們。我看著皺巴巴的試卷,忍不住笑了。
巧施變形計
從小倩的周記中我明白了她的笑不是無視老師,也不是置老師的尊嚴于不顧,更不是故意跟老師對著干。原因找到了,辦法就有了。為促進小倩的改變,我召開了關于“笑”的主題班隊會。
1. 同理心——情緒管控有訣竅
首先,我讓小倩在全班同學面前朗讀了自己的周記,大家表示深有同感。看來不少同學都有這樣的感受和經歷。然后,我讓小倩從老師和同學的角度思考這個問題。她誠懇地向我和同學表達了歉意:上課時發笑擾亂了課堂秩序,影響和耽誤了大家的學習。另一方面,上課時發笑是不尊重老師勞動的行為,自己的笑打斷了老師的授課思路,影響了老師的教學。
2. 群英會——伙伴助力“開藥方”
為促使小倩改變,我請大家獻計獻策。于是,大家暢所欲言——
當事人小倩:雖是為了避免尷尬和緩解緊張,但在嚴肅的場合發笑終究不對,尤其是在課堂上。我以后要控制,不做不合時宜的事,不惹老師生氣,不讓自己難堪。
小文:想笑時可以捂住自己的嘴,或者想一想讓自己不高興的事。
小健:可以在心里默念“這是上課,這是上課”。
小章:同學挨批評時,大家不要盯著他們看,若無其事地做自己的事,可以化解尷尬。
小銳:遇到同學不小心出錯時,大家更不能笑,因為這樣會讓他們心里更難過。比如,我那次不小心坐爆了一袋牛奶,大家都在笑我,我當時恨不得找個地縫鉆進去。
班長小惠:在他們改正不良言行的起始階段,希望老師也可以盡量控制自己的情緒,當他們想在課堂上發笑時,可以瞪他們一眼,或者用手勢制止他們,甚至可以一笑了之,這樣他們就不好意思再笑了。
3. 摸頭殺——丑小鴨的蛻變
小惠的建議說到我的心坎里了。教師要有尊嚴,也要給學生留面子。不管在什么場合,教師都必須尊重學生,只有學生意識到被尊重,教育才能發生作用。我應以一顆平常心對待學生的調皮現象,了解他們的心理狀態,幫助他們客觀地分析自己,耐心細致地引導。很多時候,我的一個動作、一個眼神,甚至一個玩笑都更利于學生去改正自己的錯誤,完全沒有必要事事都嚴厲批評。
在多方措施的合力作用下,小倩變了。當小倩偶爾來晚時,我笑著說:“看來磨蹭大王今天又找上你了,趕快與它絕交吧!”小倩紅著臉點點頭。當看到她桌面上一片狼藉時,我只要指一指,她馬上心領神會,不好意思地收拾起來。
學生是發展中的人,是正在成長的個體。他們的身心發展還不完善,行為表現還不成熟,因此,身上存在這樣或那樣的問題很正常。教師一方面要正確對待學生身上存在的問題,另一方面要用動態、發展的眼光看待學生成長過程中出現的種種問題,用“潤物細無聲”的教導代替簡單的說教與批評,要動之以情,曉之以理,要相信每個學生都有無限可能,充分了解學生的實際,施以恰到好處的教育,用我們的智慧和耐心助推他們成長。
(作者單位:山東省棗莊市薛城區龍潭實驗學校)
責任編輯? 何欣容