“疫情期間,我們接到國家要搭建一個大的防疫信息化系統的訂單需求,浪潮服務器作為基礎裝備被選中。頭天晚上接到指令,我們第二天就把工廠開起來了。這在傳統工廠是不可想象的。”近日,浪潮集團副總裁孔亮接受媒體記者采訪時說。
讓孔亮感到自豪的是浪潮的高端服務器智能工廠。據他介紹,由于智能工廠的高效,目前產能恢復情況也比較樂觀。“能到80%左右。因為我們是智能工廠,所以對人的依賴要低一些。我們復工以來的進度和效率提升都遠遠好于傳統工廠,很好地滿足了各地對防疫信息化產品的需求。”孔亮表示。
在浪潮高端服務器智能工廠中,流水線上的智能鎖附機器人一刻不停,每8分鐘自動鎖完130顆螺絲,而同樣的工作量人工大概需要一個小時。基于5G環境的浪潮高端服務器智能工廠已經運行了3年,孔亮說浪潮嘗到了甜頭。“未來的制造業將面對更加激烈的用工爭奪等挑戰,智能工廠是應對這些挑戰行之有效的辦法。這是中國制造的大方向。”
“目前我們在溝通的幾個上市公司,2015年的時候跟他們談智能制造改造,對方動力不強,現在直接是他們董事長提出要求了。”工業4.0研究院院長胡權告訴記者。

危機面前,集聚的產業究竟能發揮“鐵索連橫”作用,還是變成“火燒連營”?
浙東慈溪,世界小家電制造之鄉。從電熨斗、電吹風,到插線板、小廚具,再到電風扇、電暖氣,家家戶戶使用的電器中,總有一款“慈溪造”。塑料制品、金屬鑄造、電源線與電子板配套等,大大小小的企業,命運相連。
“我們花了近30年,形成家電產業集群優勢,產值近千億元。”在慈溪市經信局有關負責人看來,每一次危機都讓他們得以審視內部的問題,“家電產業鏈上仍有短板,因而危機來臨時,就會相對缺乏韌性。”
補齊缺失的環節,重構內部體系,讓產業集群變為真正的“共同體”。這是一輪輪危機沖擊下,各地總結的生存智慧。
由龍頭企業按整體打包配套中小企業,上下游供應鏈同步開工,這套產生于疫情期間的應急解法,讓慈溪開啟新思路。他們在城市中部規劃17平方公里區域,計劃由政府負責基礎設施建設,龍頭企業負責項目培育招引,打造小家電產業關鍵部件配套園區。目前,寧波也正調研、梳理各縣(市、區)核心產業,計劃建設多個配套產業園區。
□新名詞

新基建
指以5G、人工智能、工業互聯網、物聯網為代表的新型基礎設施,本質上是信息數字化的基礎設施。2018年12月19日至21日,中央經濟工作會議在北京舉行,會議重新定義了基礎設施建設,把5G、人工智能、工業互聯網、物聯網定義為“新型基礎設施建設”。隨后“加強新一代信息基礎設施建設”被列入2019年政府工作報告。2020年3月,中共中央政治局常務委員會召開會議提出,加快5G網絡、數據中心等新型基礎設施建設進度。
與傳統基建相比,新基建內涵更加豐富,涵蓋范圍更廣,更能體現數字經濟特征,能夠更好推動中國經濟轉型升級。同時,新基建更加側重于突出產業轉型升級的新方向,無論是人工智能還是物聯網,都體現出加快推進產業高端化發展的大趨勢。

分享經濟
指將社會海量、分散、閑置資源,平臺化、協同化地集聚、復用與供需匹配,從而實現經濟與社會價值最大化利用的新經濟業態,分享經濟可以在可持續發展、生態、就業、協作、文化等方面產生積極正面的影響。分享經濟的特征可以歸納為五大驅動、三大基石、四低四高,五大驅動即用戶驅動、信任驅動、平臺驅動、數據驅動、價值驅動;三大基石為信息對稱、游戲規則、協同協作,其中規則的公平、透明、均利是基本原則;四低四高即低交易成本、低信任成本、低門檻、低碳,高滲透率、高效能、高估值與高留存。分享經濟2.0更為智能,是從私域向公域的分享經濟,是數據驅動的分享經濟,是充分釋放社會資源、社會資本、社會能力的集聚、融合、協同模式。“互聯網+”時代,分享經濟既是廣受企業家認同的發展趨勢,也是國際經濟領域達成的共識。分享經濟之下,人們的生活更趨向于簡潔化,越來越多的人走到眾享行列當中,不僅僅是主動應用別人的眾享成果,更是將自己手中的閑置資源眾享給別人。

宅家經濟
宅家經濟是隨著網絡興起而出現的一個新詞,主要的意思是在家中上班,在家中兼職,在家中辦公或者在家中從事商務工作,同時在家中消費也是宅經濟必不可少的一部分。眾多市民吃飯叫外賣、購物叫快遞,催熱了“宅經濟”,只要能夠送貨上門,很多人甘愿“宅”在家中,享受空調帶來的涼爽而遠離室外高溫。
本次疫情期間,人們對線上購物的需求激增,青海省商務廳下發通知,支持各類商業企業采取線上銷售、送貨上門、無接觸配送等靈活經營方式。許多超市、便利店積極探索“線下”轉“線上”的銷售模式。電商平臺數據顯示,除生鮮類產品大幅增長外,寵物生活、游戲設備和健身訓練類的商品品類,成交額都同比增長了200%以上。手游、直播、網購等以手機為基礎的行業出現增長,新零售行業出現新的變化。此外,AI、VR、大數據、云計算、物聯網等新一代信息技術有效運用于電子商務,能夠更加匹配人們的個性化消費需求。

共享員工
在新冠肺炎疫情持續影響下,一些暫時難以復工的中小企業將員工以共享模式進行短期人力輸出的合作用工方式。共享員工的做法讓員工在企業之間臨時流動,實現人力資源的再分配。“共享員工”的合作成為國內企業應對疫情進行積極自救的一次創新之舉。
“通過‘共享員工’模式,人力資源得以實現流動,提升了社會資源配置效率,也恢復了一定的社會產出水平。”中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長盤和林指出,“共享員工”在暫時勞動力過剩的傳統餐飲業與暫時勞動力緊缺的新興電商零售平臺之間激發了勞動共享,傳統餐飲企業、電商零售平臺和員工三方都解了燃眉之急。靈活用工也將是未來中國人力資源供給的一個重大變化。

邊緣計算
邊緣計算起源于傳媒領域,是指在靠近物或數據源頭的一側,采用網絡、計算、存儲、應用核心能力為一體的開放平臺,就近提供最近端服務。其應用程序在邊緣側發起,產生更快的網絡服務響應,滿足行業在實時業務、應用智能、安全與隱私保護等方面的基本需求。邊緣計算處于物理實體和工業連接之間,或處于物理實體的頂端。而云端計算,仍然可以訪問邊緣計算的歷史數據。

“云端會面”
隨著復工復產“快進鍵”按下,“云推介”“云發布”“云簽約”等新型招商形式已在各外向型經濟大省蔚然成風,通過電話連線、郵件往來、視像會議等通訊手段,各地招商人員與外商完成了網上洽談、答疑、擬定合作細節、確認合作意向等流程,深入跟進和對接了一批重點產業項目。此外還有“云招聘”“云面試”也是當前絕大多數企業開啟春招的主要模式。與此同時,從中央到地方紛紛出臺舉措著力夯實發展“云基礎”。