新媒體時代如何創新思政工作助力國有企業文化建設

付紅霞

摘要：隨著我國經濟的飛速發展，國有企業所面臨的市場競爭力越來越大，為了適應社會發展，國有企業必須結合時代發展的特征，對自身發展模式進行有效調整。在國有企業競爭力的提升中，企業內部精神文明的建設效果越來越重要，良好的精神文明建設，能夠有效促進企業內部凝聚力的提升。因此，國有企業應結合新媒體對思政工作與企業文化建設工作進行創新。

關鍵詞：新媒體時代;思政工作創新;助力企業文化建設

所謂新媒體時代，就是互聯網發展與運用程度不斷提高的時期，它在新時期國有企業思想政治教育工作的有效開展及其企業文化的建設中發揮著重要作用，主要包含了網絡媒體和手機媒體。隨著互聯網技術的不斷發展，新媒體主要是以網絡為傳播媒介，有微信、微博等社交軟件是其重要代表，能夠更快捷地完成信息傳播與宣傳，將它運用于國有企業思政工作的創新中，一方面能夠有效改善思政工作成果，另一方面也能夠推動文化建設水平的提升。本文將結合新媒體時代的特征與優勢，分析現階段國有企業思政工作的創新路徑，為企業文化的建設提供更大助力。

一、國有企業思政工作對企業文化建設的助力體現

企業文化建設的目的在于促進企業員工個人素質的提升，也是為了通過引導員工思想的方式促進企業凝聚力的提升，最終目的在于促進企業的健康和諧發展。思政工作作為國有企業文化建設中的重要環節，在國有企業文化建設的完善、彌補等方面發揮著不可小覷的作用。

思政工作是提高企業員工工作熱情及工作效率的重要方式，通過思想政治教育有利于提高企業員工的向心力，對于國有企業的發展而言大有裨益。此外，思政工作的有效開展還能夠為國有企業中的文化建設工作提供指南，有利于保障企業文化建設科學性及先進性的提升;其次，國有企業中思政工作的有效開展，能夠幫助企業文化建設工作完成對建設內容質量與效果的保障。在國有企業思政工作的長年進行中，除了國內先進思想與先進文化，還涉及了很多西方的先進思想與文化。因此，思政工作的有效開展，對于保障和提升企業文化建設的價值與內涵具有重要意義，同時二者形成合力，更有利于國有企業內部良好建設文明氛圍的形成;最后，國有企業思政工作還可以對企業文化建設中的欠缺加以彌補和完善，例如形式化問題。企業文化建設與企業的經濟發展沒有直接的聯系，因此，它在國有企業中并沒有得到足夠的重視，呈現出形式化問題嚴重的現象。思政工作的融合，能夠有效改善這一問題，通過對員工進行國家政策的宣傳教育、進行企業規劃宣講等方式，實現了提高全體員工綜合素養的目的，也為企業文化的建設提供了基礎的思想保障。

二、新媒體時代國有企業思政工作創新助力企業文化建設的方式

（一）借助新媒體創新企業思政工作宣傳載體

宣傳教育是國企思政工作開展的主要形式，在新媒體時代，思政工作要發揮出教育價值，要實現對企業文化建設的助力作用，首先就需要對思政工作自身的工作模式加以創新，通過建立宣傳教育工作的媒體渠道，優化宣傳效果。首先，需要相關工作者具有更高的互聯網意識，對新媒體傳播規律及宣傳效果具有一定的了解，為企業宣傳載體的創新奠定基礎;其次，要加大對大數據、云技術的運用，通過了解企業員工的網絡生活分析企業員工的心理狀態，以此為依據進行更有針對性的思想宣傳工作，進一步優化新媒體時代思政工作開展水平;最后，企業需要加大對新媒體軟件的運用，如微信公眾號、微博、短視頻軟件等等，進一步拓展宣傳渠道，實現傳統宣傳模式與新媒體宣傳模式的融合，充分發揮新媒體軟件所具備的信息傳播方面的獨特優勢，充分提升思政宣傳教育工作的傳播效果。

（二）利用新媒體創新思政工作環境

思政工作的有效開展需要有積極良好的環境與氛圍，傳統思政工作的工作模式中對積極氛圍的營造效果有限，方式也非常有限，通過結合新媒體能夠實現對積極氛圍營造方式的拓展，促進良好氛圍與環境的構建。在企業思政工作的開展過程中，良好氛圍與環境的構建應充分發揮出新媒體的優勢，實現積極健康工作環境的營造。首先，可以利用新媒體進行輿論引導，為思政工作的工作開展提供輿論基礎，建立起新的工作格局，通過新媒體宣傳社會主義核心價值觀等先進思想，營造積極健康的輿論氛圍，同時也為企業文化建設奠定了思想輿論基礎;其次，企業可以在分析和解決各種思政工作中存在的問題的基礎上，總結出相關聯系，并利用新媒體進行輿論引導，為國有企業的思政工作、企業文化建設工作提供和諧的思想氛圍及工作環境;最后，企業應充分發揮出新媒體軟件在文化傳播、信息傳播上的優勢，實現提升和轉變員工思想的效果，進而促進員工實現思政教育的被動接受向主動學習的轉變，為企業文化建設奠定更加堅實的基礎。

三、結束語

員工是國企發展的根本，而員工的思想決定著員工的工作態度與工作積極性，對國有企業的持續發展也有著直接影響。思政工作作為助力企業文化建設的重要工作諾，在新媒體時代中，要更進一步地發揮出其助力修購，更好地完成企業文化建設，企業應當加強對多媒體技術的運用，結合多媒體軟件實現思政工作開展模式與內容的創新優化，并以此完善相關制度體系，為企業文化的建設提供更有效的幫助，也為新時期企業內部良好精神文明的建設提供幫助。

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