加強國企基層黨建與行政工作深度融合三策

張程

摘要：隨著我國社會主義市場經濟的飛速發展，我國各行各業的發展都得到了快速的提升。國有企業基層黨建也由此提上了日程，加強國有企業基層黨建工作是落實黨建工作科學發展的有效途徑。黨的十九大報告明確指出，要加強基層組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，只有加強基層黨建工作，將黨建工作與行政工作深度融合，才能夠更好地發揮基層黨組織優勢作用，為企業全面發展奠定更牢固的基礎、提供更強力的保障。

關鍵詞：基層黨建;深度融合;黨建優勢轉化

眾所周知，在國有企業的黨建中，黨員起到先鋒帶頭作用，樹立榜樣和模范，加強企業的黨風黨紀建設，牢牢團結群眾、依靠群眾。在思想政治工作中，及時了解思想動態，做好思想政治工作，傾聽群眾意見與反饋，可以將企業員工的思想動態了解透徹，從而可以解決員工問題，建設員工需要的新企業。國有企業的黨建與思想政治工作不僅可以為企業提高員工的思想能力，而且也可以提升企業的凝聚力。

一、抓基礎，獎罰并舉，抓實黨支部基礎工作

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之一是抓基礎，獎罰并舉，抓實黨支部基礎工作。國有企業加強黨組織的建設和開展思想政治工作是國有企業競爭中的核心優勢。把黨支部建設列入重要工作內容，通過“獎罰兩條線”，指導和督促黨支部堅持黨的組織生活、主題黨日、黨員評議等制度，開展形式多樣的深度融合的黨內活動，不斷增強黨員意識，健全黨內活動記錄，通過黨支部書記和委員述職評議，抓實黨建工作責任制，落實黨建各項基礎工作。

二、確保管黨治黨落地

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之二是確保管黨治黨落地。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上要求：全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。《條例》提出，要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業深化改革，完善中國特色現代企業制度。學習貫徹好《條例》，要切實把黨的全面領導融入國有企業治理各環節，加快構建和完善中國特色現代國有企業制度體系。要充分運用馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法，堅持獨立自主、開放包容、與時俱進相結合，把新時代如何更好地實現黨對國有企業的領導這一課題研究透徹，不斷提高有效應對改革與發展中面臨的新問題和新挑戰的素質能力。通過鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和完善制度體系，引領廣大黨員干部增強政治定力，堅持正確方向，充分發揮黨委（黨組）的政治核心作用，確保通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

三、推動人文關懷品牌建設

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之三是推動人文關懷品牌建設。人文關懷是國有企業可持續發展與員工隊伍穩定的必然要求之一，國有企業基層黨組織要結合本單位的實際情況來建立健全人文關愛機制，但凡基層職工出現生活困難、生病住院、新婚燕爾、傷病退休等情況，均要在第一時間內給予心理關懷、慰問關心、物質補助等，讓廣大職工能夠切實感受到來自于企業、來自于基層黨組織的關愛和溫暖，形成良好的企業文化。除了采取傳統幫困措施（如困難補助、結對幫扶等）之外，還可有針對性地進行就業指導與職業技能提高，鼓勵廣大職工提高技術水平與工作能力，切實增強“造血”功能。此外，國有企業基層黨組織還要對職工的心理健康進行關注，從目前來看，國有企業的生產任務極為緊張，廣大職工的工作壓力也隨之而增大，迫切需要及時舒緩心理壓力，國有企業基層黨組織可通過聘請專業心理咨詢師、建立心理健康輔導室、開展心靈健康專題講座等多種方式來為廣大職工提供員工幫助計劃服務。

四、抓組織，雙管齊下，完善基層黨組織建設

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之四是抓組織，雙管齊下，完善基層黨組織建設。為發揮黨建在專業領域的引領作用，在公司黨委的組織領導下，按專業線條和大站模式成立黨支部，以輸油站為單位成立黨小組，實現黨組織架構和行政機構的深度融合，對于激發支部建設活力、夯實支部建設基礎，充分發揮支部的引領、帶動和促進作用都具有十分重要的意義。

五、創新黨建思想工作形式

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之五是創新黨建思想工作形式。以往的黨建和思想政治工作中出現敷衍了事、走形式等問題，導致員工對思想建設產生了負面情緒，甚至在考核中無法做到公開透明。由此可見，改革政工工作的形式勢在必行。例如在企業內部進行集體學習和個人學習雙管齊下，激發員工學習熱情，設置學習排行榜和英雄榜，從而激起企業員工學習的積極性。例如可以組織企業答題大賽，通過相關理論知識的競賽和比拼，加強員工的思想建設。更重要的是可以通過新媒體結合黨建思想工作開展主題教育，不僅吸引注意力更加強記憶點。企業可以邀請相關政工專家進行演講和講座，加強對員工的思想建設。政工人員應該多聽多看多思考，不能固守己見、故步自封，思想建設應該以人為本，以員工為本，不能將思想建設束之高閣，而是應該貼近群眾，走進群眾。政工工作可以采用多形式多形態的開展，例如可以組織紅色歌曲合唱比賽、革命故事朗誦大賽、以黨為題的書畫大賽等等系列活動，這種活動不僅可以提高員工的思想建設，更是將黨建和思想政治與員工生活緊密聯系。

六、結語

總之，企業黨建應以更高的標準，更嚴的要求，更強的政治意識，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓作風、強素質，在學習、調研、落實中鍛造本領、展現作為，促進企業黨建工作水平不斷提升，筑牢強企根基。

參考文獻：

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