999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基層醫院如何開展健康管理

2020-04-26 01:30:33鄧克軍
健康大視野 2020年7期
關鍵詞:設備管理

鄧克軍

【中圖分類號】R539【文獻標志碼】A【文章編號】1005-0019(2020)07-277-01

我國居民慢性非傳染性疾病患病率達20%,過去10年平均每年新增病例1 000萬。慢性非傳染性疾病不可治愈且危害嚴重,占疾病死亡率和致殘率的85%。而基層醫療機構已經成為了防控的前沿和主要場所,這就要求基層醫療機構應當加強健康管理,加強慢性非傳染性疾病的管理防控,那么什么是健康管理呢?

健康管理是以現代健康概念為工作核心,通過現代醫學、管理學理論、技術和方法等手段實行全面的檢測和評估,主要就是針對于個體或群體健康狀況以及其他影響健康的危險因素。對于這些危險因素進行有效干預,并提供連續跟蹤的專業服務。從而達到降低個人健康風險和疾病發生率,盡早發現并治療的目的,使得群眾健康水平和生活質量得到提高。

1 基層醫院健康管理中心軟件服務內容

1.1 個性化健康體檢

要以個人或是群體的健康需求為目標,建立健康體檢。在早期發現疾病癥狀,并對癥下藥進行提前防御。置于體檢的項目選擇上,醫院健康中心要根據個人要求或是根據人們年齡、性別進行調整。做好健康檢測,為健康管理做好基礎鋪墊。同時要為客戶建立個人的健康電子檔案,不僅方便其隨時了解自身健康狀況,也為社區了解管轄范圍內居民的健康狀況做了服務。

1.2 制定健康計劃

首先要對個人的健康情況進行數據處理,從生活方式、既往病史、體檢數據等方面著手。再根據個人或是群體的健康體檢資料、慢性病風險評估以及健康危險因素三個方面進行整理,制定出符合實際情況的有針對性的健康管理計劃。幫助人們改善生活方式、合理的飲食運動、做好疾病的提前預防計劃。

1.3 做好干預健康工作

醫院可以和客戶建立一個互動式的交流模式,對于客戶健康進行干預,為其提供一個健康的指導,輔助客戶改善生活方式。當然,干預的方法多種多樣,如互聯網、電話、微信、上門拜訪等等途徑,通過有效的干預,使其逐漸轉變為健康的體質,達到降低慢性病的患病風險的目的。

1.4 疾病專項管理

醫院要做好慢性病的專項管理服務,比如,高血壓、糖尿病、冠心病等慢性非染性疾病,對于這些患者提供用藥指導、健康干預計劃,醫學指標監控、飲食運動指導等。

1.5 加強健康指導

基層醫院可以指導社區衛生機構對于社區內人群的健康檔案進行管理,做好預防工作。此外,基層醫院要及時做好健康咨詢服務,通過健康服務熱線,或者互聯網健康平臺等多種形式,對于一些客戶關注的問題提供合理建議。還可以通過健康知識講座,利用健康書刊,電子讀物等,普及人們的健康意識,了解一些疾病的預防,從生活本質上做改變使得人們有一個的健康的體魄。

2 基層醫院健康管理中心硬件需求

2.1 健康中心場地需求

各基層醫院要根據自己的實際情況,對健康中心的建設作合理規劃。從目前醫院的體檢流程來看,主要科室人員密集,體檢科室出現一屋多用的情況,影響了人們的隱私。所以在規劃上要把主要科室分散錯開,比如彩超室和胸片室可以安排在不同的樓層,另外,各個科室要獨立用房,保護好體檢者的隱私,可以設置女性專項體檢區。

2.2 設備配置要求

為了更好的進行健康管理,對于設備要達到健康管理中心建設的功能要求,比如一般檢查設備、超聲影像設備、X線影像系統、心電圖設備、亞健康設備、人體成分分析儀、動脈血管檢測設備、眼科檢查設備、耳鼻喉科檢查設備、還有就是婦科檢查設備等都應配備先進的現代化設備。

2.3 技術人員要求

健康管理中心的的人員配置一般是22-25人,體檢醫師要求是中級以上專業技術,至少配備2名執業醫師擔任總檢醫師及咨詢醫師,要具有內科或外科副高以上專業技術職務任職資格。同時,各臨床科室醫師負責本專業慢性疾病的健康管理工作。

簡言之,基層醫院的健康管理建設,不僅要加強軟硬件的人員設施配備,同時還要加強健康管理人才的隊伍建設,通過在職培訓、進修、人才引進等方式培養一批能夠勝任健康管理工作的人才。使得基層醫院健康管理更完善。

猜你喜歡
設備管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
諧響應分析在設備減振中的應用
加強土木工程造價的控制與管理
如何加強土木工程造價的控制與管理
基于VB6.0+Access2010開發的設備管理信息系統
基于MPU6050簡單控制設備
電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
500kV輸變電設備運行維護探討
工業設計(2016年12期)2016-04-16 02:52:00
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
如何在設備采購中節省成本
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
主站蜘蛛池模板: 国产精品流白浆在线观看| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产又粗又爽视频| 91精品综合| 亚洲精品动漫在线观看| 国产91成人| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产成人艳妇AA视频在线| 毛片免费观看视频| 国产青榴视频在线观看网站| 国产色伊人| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲精品国产首次亮相| 亚洲男人天堂久久| 亚洲欧美极品| 国产高清国内精品福利| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产小视频网站| 欧美成人第一页| 日本人妻一区二区三区不卡影院| 日韩美毛片| 日本人妻一区二区三区不卡影院 | 最新亚洲av女人的天堂| 久久鸭综合久久国产| 波多野结衣一区二区三区88| 日韩国产综合精选| 免费毛片网站在线观看| 人妻精品全国免费视频| 国产精品吹潮在线观看中文| 无码福利日韩神码福利片| 高清视频一区| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| vvvv98国产成人综合青青| 久久精品亚洲中文字幕乱码| 午夜天堂视频| 久久综合丝袜日本网| 久久影院一区二区h| 国产精品第一区在线观看| 国产精品免费久久久久影院无码| 国产视频你懂得| 激情乱人伦| 国产久草视频| 国产无人区一区二区三区| 欧美一级夜夜爽| 国产人免费人成免费视频| 中文字幕2区| 在线观看视频一区二区| 亚洲欧美不卡| 国产在线一区二区视频| 无码aaa视频| 国产精品大白天新婚身材| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 欧美黄色a| 国产亚卅精品无码| 特黄日韩免费一区二区三区| 国产免费久久精品44| 国产精品久久久久久久久久久久| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 国产精品久线在线观看| 国产日韩精品欧美一区灰| a级毛片一区二区免费视频| 呦女亚洲一区精品| 狠狠v日韩v欧美v| 亚洲一区免费看| 九九精品在线观看| 成年午夜精品久久精品| 国产91精品调教在线播放| 国产最新无码专区在线| 亚洲精品波多野结衣| 老司机精品一区在线视频| 亚洲美女一级毛片| 精品国产网站| 秋霞一区二区三区| 色综合狠狠操| 午夜一级做a爰片久久毛片| 中文字幕 91| 特级毛片8级毛片免费观看| 欧美成人精品一级在线观看| 91青青视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美|