企業的黨工團建設改革創新方法分析

孫榮澤

摘要：隨著現代社會的不斷發展，企業的黨工團的建設正在受到嚴峻的挑戰，思想政治建設工作急需受到改革處理。下面，本文就企業黨工團建設的工作意義作出了簡要探析，并針對性地分析了企業黨工團建設改革創新方法，以求能夠為有關單位提供借鑒作用。

關鍵詞：企業發展;黨工團;建設創新;改革方法

黨的思想政治工作向來都是所有工作的前提，更是經濟工作的生命線，是團結黨和百姓的最佳方法，在七十多年的歷史中，新中國之所以能夠不斷強大，和黨的執政綱領存有密不可分的聯系。企業作為經濟組織，其核心任務必然是獲取經濟收益，促進自身的生產發展，而企業內部的黨工團建設的最終目標也是促進生產。黨工團建設的改革創新需要牢牢契合習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密圍繞企業生產經營的重心，充分展現出政治思想的引導作用，調動全體員工的積極性以及工作熱情，將隱性元素轉化為可視的經濟效益，推進企業的長遠發展。

一、企業黨工團建設改革創新的必要性

（一）提高企業的市場競爭力

各種類別的企業是推進我國經濟建設的重要支撐，是黨執政的經濟基礎，在經濟全球化趨勢不斷推進的情況下，各企業的競爭越發激烈，并且已經從單純的資本實力、生產能力競爭轉化到人才競爭與思想競爭層面。黨工團建設能夠在極大程度地推進企業的穩步發展，只有不斷強化企業內部的黨工團的建設才能夠充分展現出企業所占據的政治核心位置，凸顯出自身軟實力，提高企業的整體競爭水準。

（二）夯實企業群眾基礎

職工團隊是企業發展的根本保障，更是企業進步的圓圈。黨工團建設需要充分契合當前時代發展步伐，積極地創新優化黨務工作的方法，堅持將黨放置于各種工作的首要位置，全心全意地位人民服務，利用“以人為本”的重要思想來踐行黨的執政綱領，創造出以職工為主體參與者的和諧工作氛圍。此外，企業通過幫助職工了解短期計劃以及長遠計劃，還能夠促使其形成更為完整的積極性，主動投入到企業的各項工作中。

二、企業黨工團建設改革創新的方法

（一）不斷優化創新與突破

思想是保障企業不斷前進發展的重要推進力，同時也是企業各項活動的核心支撐。如果思想受到束縛的話，最終可能會造成致命性后果，解放思想，保證思想的活躍性是開展黨工團工作的前提，是應對前進道路上的各種困境的重要武器。企業黨工團的建設改革創新的根本在于思想政治工作的建設，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引導下，企業首要目標便是實現思想上的優化革新。思想政治工作具有極高的重要性，其根本原因在于其服務于經濟建設，而并非與經濟建設相互分離存在。企業能夠穩步發展的原因在于，企業經濟發展市中心，而企業思想政治工作為保障。企業在追求穩步發展的過程中，如果不能從原有的管理方式上加入創新性時代元素，那么久無法充分凸顯出黨的領導有事，嚴重威脅到企業的后續建設與發展。所以需要充分展現出政治思想的重要作用，利用先進的理論思想武裝自身，強調黨的使命以及意義，通過自己的方式來建立嶄新的特征，保障其符合企業的整體發展需要以及建設需求，這和思想建設存有極為密切的關聯。充分展現出黨工團建設思想改革創新的優勢，將人員管理機制作為創新和改革的重要突破口，建立更為完整的人員考核機制以及獎懲制度，更為有效地拉近企業內部人員之間的距離，穩定隊伍的發展。

（二）使用現代科學技術管理

在當今時代下，互聯網信息技術的重要性不言而喻，其已然被廣泛應用到各種行業中，可以說互聯網信息技術的出現有效改變了傳統交流溝通模式，為各種信息資源的傳遞提供了更為堅實的支撐作用，帶來了更為巨大的發展空間。企業黨工團在實現自身改革創新發展目標的過程中，也應該積極地利用各種先進的現代信息技術，通過智能設備進行管理，不斷豐富充實管理模式，可以建立相應的微信區以及QQ群或者建立微信公眾號平臺以及微博平臺，宣傳各種黨的理論思想以及執政綱領，傳達社會主義正能量，告知全體員工企業的最新發展動態，全方位地增強與職工群體之間的交流互動，聽取更多優秀的意見與建議，及時地為提出意見的職工反饋結果，幫助其明白企業的發展絕對不能脫離職工群體的努力合作，這樣不僅僅能夠拉近企業與職工群體之間的距離，而且還能夠使職工群體深刻領會到企業黨工團的思想引導作用，進而提高其工作熱情與工作積極性。

（三）樹立遠大的發展目標

企業管理不僅僅要駐足于當下，更要懂得登高望遠，樹立遠大的發展目標，只有這樣，企業員工才能夠明確不斷努力的方向。黨工團的建設需要充分契合企業基本發展狀態，確定目標，對癥下藥，緊密契合當下企業內部的黨工團建設情況，改革并創新各種突出發展問題，進行足夠認真的學習，深度研究，制定各種科學合理的措施方可。在進行實際工作的過程中，應該將企業內部領導層級和職工群體的思想相互統一，帶動職工群體的進步發展，共同確定相應的長遠發展目標，以足夠用科學嚴謹的工作態度，投入充足的工作熱情，樹立堅定的工作自信，不斷提高企業的整體實力。節奏的緊張能夠保證企業與員工時刻都處于工作的最優狀態，每天都能夠認真工作，擁有充足的對未來的期望，同時還能夠明確企業今后的發展方向以及發展途徑，在面對各種風險與挑戰的時候便能夠積極地應對，充分激發員工群體的潛力，為企業創造出更多可獲得經濟收益。

結束語：

總之，在新時代的影響下，企業黨工團建設工作急需受到改革創新，不僅僅要深度契合當下黨的執政綱領，更要滿足職工群體的物質需求以及精神需求，在思想引領的過程中實現全面發展。最后需要明確的是，黨工團建設工作是企業各項工作中最為重要的一環，直接關系到企業的未來穩定發展。

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