加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性和途徑

李昆英

摘要：政工人員是事業單位穩定、長遠發展的中堅力量，提升思政工作水平必須依靠政工人員較強的政治素養、政工工作能力、職業道德品質，因此，加強事業單位政工隊伍素質建設就成為了非常重要的工作。隨著我國社會制度的不斷完善，事業單位政工隊伍建設取得新發展，本文將根據現階段事業單位政工隊伍建設成果，從以上三個方面分析加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性和途徑，希望能為提升思政工作水平提供良好的參考建議。

關鍵詞：事業單位;政工隊伍素質建設;必要性;途徑

事業單位的管理工作大部分都要建立在思政工作之上。目前，事業單位政工人員素質參差不齊，需要事業單位制定科學有效的政工隊伍素質建設策略，快速、穩定的提升政工人員素質，這樣才能保障思政工作水平的穩步提升。那么，加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性體現在哪些方面？又如何加強事業單位政工隊伍素質建設呢？具體分析如下。

一、加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性分析

（一）有助于提升事業單位為人民服務的能力

事業單位是為人民服務，為人民排憂解難的存在，加強政工隊伍素質建設，就可以在事業單位內部建立起統一的核心價值觀——為人民服務，并以價值觀為標準約束和規范每一名事業單位工作人員的日常工作行為，如此，事業單位的核心競爭力才能越來越強，為人民服務的能力也就越來越強。

（二）有助于構建精神文明社會

事業單位政工隊伍是構建精神文明社會的排頭兵和主力軍，將會在很大程度上影響社會風氣，所以，加強事業單位政工隊伍素質建設有助于構建精神文明社會。作為事業單位的領導，需要認識到這一點，積極動員事業單位的每一名工作人員積極配合政工工作，并時刻監督政工人員的日常行為，從而助力事業單位政工隊伍素質建設。

（三）有助于優化事業單位內部的政治生態環境

事業單位政工隊伍素質體現了政府的社會形象和地位，體現了中國共產黨的執政形象和地位。目前，某些事業單位內部的政治生態環境并不是很好，在一定程度上影響了政府和中國共產黨在人民心中的光輝形象，所以，每一個事業單位都必須從大局出發，從黨、國家、社會的健康發展出發，大力加強事業單位政工隊伍素質建設。

二、如何加強事業單位政工隊伍素質建設

（一）提升政工人員的政治素養

1、熱愛祖國

愛國是政工人員開展工作的最重要的基礎和前提。在“社會主義核心價值觀體系”中，愛國也被放在了第一位。作為政工人員，應高舉愛國主義旗幟，以自己的滿腔熱情和聰明才智為國家的現代化、可持續發展作出自己的一份貢獻。

2、忠于黨

中國共產黨是領導人民走向富強，實現偉大中國夢的核心力量。堅持黨的領導，遵從黨的指揮，服從黨的安排，嚴守黨的紀律，這些都是忠于黨的主要表現。政工人員作為中國共產黨的一份子，需保持自己的赤子之心，積極維護黨中央權威。

3、堅持以人民為中心

堅持“群眾發展路線”，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，這是政工人員保持自身工作不落伍、不脫節、不變質的重要方式。堅持以人民為中心，就是全心全意的做好事業單位政工工作，保障事業單位的長遠發展，繼而真正的為事業單位員工謀福祉。

（二）提升政工人員的工作能力

1、敏銳的觀察能力

政工人員做的是思政教育工作，需要有較強的觀察能力才能及時了解政工工作存在的問題。一名有經驗的政工人員，往往可以從他人的言行舉止中感受到他人政治素養的高低以及其近期的思想動態，同時結合當前的思政工作情況敏銳的發現問題癥結，從而有針對性的進行思政教育工作。

2、改革創新意識

每一名政工人員都需要秉持“創新改革”理念，在工作中勇于創新，敢于做第一個吃螃蟹的人，同時，一旦有好的改革創新“金點子”一定要及時匯報黨組織進行研究討論，集合眾人之力將改革創新“金點子”變成切實可行的方案。

3、語言表達能力

良好的語言表達能力是政工人員表達內心想法，教育他人的重要法寶。思政工作容不得半點馬虎，也不允許說錯一句話，政工人員需要在了解我國政治制度，了解共產黨執政方針政策的基礎上說正確的話，說實在話，這樣才能做好思政工作。

（三）提升政工人員的職業道德品質

1、敬業

一名合格的政工人員首先要尊敬自己的職業，認清這份工作的重要意義和價值，然后才能談到如何做好工作。當下，大部分的政工人員都能意識到思政工作的重要作用，但是缺乏較強的工作積極性和前瞻性，因此，政工人員必須要樹立較強的“敬業”意識，實實在在的研究當前的思政工作漏洞并制定相關的工作策略。

2、誠信

正所謂“人無信不立”，誠信是一個安身立命的基石。對政工人員來說，誠信更是彰顯事業單位良好形象和中國共產黨執政威信的重要基石。所以所有的政工人員需要將誠信作為自己畢生追求的目標，無論在生活工作中都積極的做一名誠實守信之人。

3、友善

友善即對所有人友善，但并不是左右逢迎和阿諛奉承。對政工人員來說，友善即是不惡意看人，是平和待人，能夠以真感情和對方肝膽相照，以真性情和對方將心比心，而長久下去，別人就會把自己當成好朋友，則更利于自己開展思政工作。

結束語：

綜上所述，加強事業單位政工隊伍素質建設有助于提升事業單位為人民服務的能力，有助于構建精神文明社會，有助于優化事業單位內部的政治生態環境。從目前來看，政工人員素質包括較強的政治素養、政工工作能力、職業道德品質幾部分，努力實現政工人員這幾個部分的提升，有助于從內到外，從工作到生活，全方位的提升政工人員的綜合素質。當然，上述分析只是筆者的個人淺見，希望各位事業單位領導和政工人員能基于本文的分析論證繼續探究相關策略，文中尚存的不足之處也請各位讀者朋友批評指正。

參考文獻：

[1]王磊.加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性和途徑[J].辦公室業務，2019 （12）：13-13.

[2]陳濤.新時期背景下加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性及實施途徑探析[J].事業單位改革與管理，2014 （12）：52.

[3]裴海軍.新時期背景下加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性及實施途徑探析[J].經營管理者，2017 （25）：351.

[4]曲世偉.加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性及實施途徑探析[J].東方事業單位文化，2014 （21）.