新時(shí)代下企業(yè)改革中團(tuán)青工作建設(shè)的研究與思考

喇斌

摘 要：隨著企業(yè)體制的不斷改革和發(fā)展，對(duì)于企業(yè)員工的團(tuán)青工作地開展也帶來了巨大的任務(wù)與挑戰(zhàn)。作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主力軍隊(duì)，對(duì)企業(yè)中的青年員工進(jìn)行必要的思想政治工作是提升企業(yè)凝聚力的重要手段與步驟。本文就主要從企業(yè)開展團(tuán)青工作的作用和意義入手，認(rèn)真分析和總結(jié)歷年來所進(jìn)行的團(tuán)青工作中存在的主要問題，并結(jié)合筆者自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)并提升對(duì)于如何提高團(tuán)青工作凝聚力的有效措施，以期通過分析促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，改善企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)改革;團(tuán)青工作;凝聚力;共青團(tuán)改革

自改革開放以來企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型中，青年群體已經(jīng)成為了推動(dòng)社會(huì)與企業(yè)發(fā)展的主力軍。團(tuán)青組織作為企業(yè)發(fā)展的骨干力量，其具體職能涵蓋了實(shí)際工作中的方方面面，例如：工作、生活、學(xué)習(xí)和娛樂等。但重新審視目前的發(fā)展形勢(shì)，團(tuán)青工作的實(shí)際開展中仍然受到諸多因素的影響，表現(xiàn)為工作存在一些難度，任務(wù)執(zhí)行不下去，工作質(zhì)量得不到保證等方面。

一、企業(yè)中開展團(tuán)青工作的意義與作用

企業(yè)的實(shí)力的發(fā)展與企業(yè)中的團(tuán)青文化密不可分，尤其是國企和央企中的團(tuán)青工作則更加尤為重要，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。企業(yè)中的青年員工的思想素質(zhì)和職業(yè)技能對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有著舉足輕重的重要作用。建設(shè)團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中能夠作為一種必不缺少的條件，其能夠是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終擁有巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，更好地提升企業(yè)自身凝聚力，為每位員工投入工作中提供軟動(dòng)力。故而在針對(duì)企業(yè)凝聚力的打造上，企業(yè)團(tuán)青工作的順利有效開展，則能夠促進(jìn)青年員工的工作積極性，有利于團(tuán)結(jié)和凝聚青年員工的向心力，有效增強(qiáng)提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

二、現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)青工作的現(xiàn)狀分析

以國企和央企為例，團(tuán)青是企業(yè)工作中的重要組成部分，其工作重心在于凝聚企業(yè)優(yōu)秀的青年人才為保障企業(yè)的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。青年人文化素質(zhì)高，精神充沛，善于接受新鮮事物，創(chuàng)造力較高，是企業(yè)的支柱力量。但青年人思想較為活躍，要使青年人心往一處想，有勁一處使并不是一件容易的工作。再結(jié)合青年人才在工作中的盲目性，經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)，更加要求團(tuán)青工作能夠及時(shí)有效地給予青年人正確的思想引導(dǎo)。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是國家的重大工程建設(shè)的承擔(dān)者。但目前的情況來看，往往國企中會(huì)出現(xiàn)人才儲(chǔ)備不足的情況，企業(yè)中的青年人才總數(shù)較少，而企業(yè)卻對(duì)青年人才的需求量較大，尤其是具有較強(qiáng)專業(yè)化水平的高知識(shí)分子，近幾年來，大量的高知識(shí)人才和留學(xué)生較少會(huì)選擇進(jìn)入國企或央企，而更加青睞于知名企業(yè)或薪資待遇較高的外企，更加加劇了我國國企央企的人才缺失問題。

三、如何加強(qiáng)企業(yè)中團(tuán)青工作的效果

1.加強(qiáng)企業(yè)中團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)

能力強(qiáng)、效率高、品行兼優(yōu)且具備一定群眾基礎(chǔ)的高素質(zhì)團(tuán)青隊(duì)伍是保障國有企業(yè)團(tuán)青工作順利展開的主力軍。企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)深化改革，完善基層團(tuán)青工作，把團(tuán)組織建設(shè)列入到企業(yè)的發(fā)展軌道中去，打好基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍的建設(shè)。

企業(yè)應(yīng)該在日常管理中將團(tuán)青隊(duì)伍的建設(shè)落實(shí)到實(shí)踐中。首先，在培訓(xùn)的過程中，企業(yè)應(yīng)該踐行馬克思主義中國化的最新理論成果，并結(jié)合企業(yè)具體實(shí)際，為我所用，向青年團(tuán)員傳遞最科學(xué)的黨團(tuán)知識(shí)和企業(yè)文化，創(chuàng)辦求真務(wù)實(shí)，愛黨愛國愛團(tuán)愛事業(yè)的企業(yè)團(tuán)支部。其次，企業(yè)也應(yīng)該重視青年團(tuán)員的主觀能動(dòng)性，尊重青年團(tuán)員的意見，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)改革建言獻(xiàn)策。這樣青年團(tuán)員更容易認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值，從而激發(fā)對(duì)工作的熱情和對(duì)企業(yè)的歸屬感，提高工作的效率。

2.積極開展組織活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該深入了解各部門基層員工的實(shí)際需求，有針對(duì)性地組織活動(dòng)，確?；顒?dòng)切實(shí)幫助到青年員工解決問題，滿足他們當(dāng)前迫切的需求，避免華而不實(shí)。企業(yè)要進(jìn)行文化建設(shè)，定期開展團(tuán)建活動(dòng)，例如：各類型的知識(shí)競(jìng)技、技能比拼、聯(lián)誼活動(dòng)、體育活動(dòng)等。這些活動(dòng)有助于提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，同時(shí)也有效地促進(jìn)各部門之間的溝通交流，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。團(tuán)組織也要經(jīng)常開展各類進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工的技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，提高青年員工的自信心，給青年員工創(chuàng)造一個(gè)快樂工作的氛圍，進(jìn)而加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，創(chuàng)造更豐厚的價(jià)值。

3.加強(qiáng)企業(yè)青年員工的思想道德建設(shè)

企業(yè)要把團(tuán)青工作的著力點(diǎn)放在青年員工的思想工作方面，加強(qiáng)企業(yè)青年員工的思想道德建設(shè)可以更好地調(diào)動(dòng)青年員工的工作熱情。所以企業(yè)應(yīng)該積極采取措施來提高青年員工的思想覺悟，即幫助他們樹立合作意識(shí)、榮譽(yù)感、責(zé)任感、敬業(yè)精神和集體主義精神等。

首先，企業(yè)應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)團(tuán)青人員了解并掌握國家企業(yè)發(fā)展的最新發(fā)展理念，培養(yǎng)政治意識(shí)，為制定下一步工作計(jì)劃，營造更好的企業(yè)文化與內(nèi)部氛圍貢獻(xiàn)出自己的智慧，增強(qiáng)團(tuán)青員工的責(zé)任感。其次，青年員工要提高自身的思想境界，自主培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和協(xié)作精神，以及在企業(yè)中的主人翁意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入活力與創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力大幅提升。

結(jié)語

共青團(tuán)組織是企業(yè)團(tuán)結(jié)青年員工的主要橋梁，是教育青年、培養(yǎng)青年、引導(dǎo)青年以及服務(wù)青年的重要組織。綜上所述，全面優(yōu)化新時(shí)代下企業(yè)內(nèi)團(tuán)青工作的有效引導(dǎo)路徑，提升團(tuán)青工作質(zhì)量，企業(yè)組織應(yīng)當(dāng)高度重視發(fā)揮團(tuán)委書記的帶頭作用，綜合培養(yǎng)并發(fā)展高素質(zhì)團(tuán)青隊(duì)伍，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用優(yōu)秀的文化，溫暖的服務(wù)，先進(jìn)的技術(shù)代工團(tuán)青工作的執(zhí)行與發(fā)展。

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