谫論文化館改革發展之路

摘要：文化是一種獨特的生產力形式，體現著一個國家的綜合國力，現如今人們愈加重視文化對國家發展、社會進步的影響，積極開展文化體制改革。在文化體制的實際改革中，文化館作為群眾文化活動的重要開展場所，需要充分發揮職能作用。

關鍵詞：文化體制改革 文化館發展 路徑探究

文化館的主要職能就是提供公共文化服務，以此來滿足不同年齡、不同職業、不同興趣愛好的廣大人民群眾的精神文化需求。文化館作為由政府設立的群眾性文化事業單位，是我國公益性公共文化服務體系中的不可缺少的組成部分。然而，我國文化館在實際發展中存在著一些問題亟待解決。本文針對具體問題，進行文化體制改革背景下文化館發展之路的探析。

一、發揮文化館的公益性文化職能作用

現如今，文化館普遍存在商業氣息濃厚的問題。有些地區跟風成立文化館，由于缺乏相關管理法規的保障，許多文化館被一些目的不純的人員利用，出現文化館場地被租賃出去的情況。這樣的有償服務使文化館失去了真正價值和原本的公益性特征，違背了建館的初衷。

針對上述問題，相關部門可以通過制定文化館的管理政策來約束文化館的利用途徑，進行文化館的有效管理。在制定相關法律政策的基礎上，對文化館的經營活動進行強制規范，避免出現一些以盈利為目的的現象，減少文化館公共資源被挪用的現象。文化館的相關工作人員要進一步提升自己的認識水平，明確文化館的公益性服務職能，強化文化館的管理與建設工作，促使高素質群眾文化工作有效進行，給文化館的管理工作提供強有力的保障。為了更好地貫徹黨的文化建設方針政策，文化館要積極主動承擔廣大人民群眾的公共文化服務任務，強化文化館的公益性文化服務功能。

二、強化文化館員工的教育培訓

隨著國家對公益性文化事業的逐漸重視，文化館受到更多人的關注。為了進一步滿足廣大人民群眾對文化館的需求，要有高素質、高水平、高能力的工作人員作為保障，實現文化館公益性服務職能的發揮。就目前情況來看，許多文化館普遍存在員工綜合素質參差不齊的問題，甚至一些工作人員缺乏耐心與責任心，上班時間看電視劇、聊天兒等情況普遍存在，嚴重影響文化館的職能發揮。還有的員工出現挪用公共資源的情況。文化館的實際使用權本身就屬于廣大人民群眾，并不是個人的，因此不能出現公共資源被占用的情況，侵犯了群眾享有公共文化資源的基本權益，會影響文化館自身職能的發揮。

針對上述問題，需要強化文化館員工的教育培訓工作，注重文化館專業人才隊伍的培養，挖掘員工文化館的公益性服務工作潛能。具體來說，可以通過舉辦基層輔導、群眾文藝展演等活動，使文化館員工能積極展示才華，敢于藝術實踐，發揮文化館公益性服務職能的同時，豐富文化館的文化活動形式。

三、縮小不同地區文化館建設差距

不同地區的經濟發展狀況不一，對文化館的經費投入力度也有很大差距，特別是在文化館基礎設施建設上，不同地區的差距還是十分明顯的。像一些經濟欠發達地區，居民比較注重物質生活質量的提升，文化建設發展空間較小。

隨著全國各地紛紛開始建設文化館，不同地區的文化館質量呈現出參差不齊的狀況，有的地區盲目跟風，缺乏與地方實際文化背景的結合，沒有創新性，文化館的作用與服務職能都很難發揮出來。在文化館實際建設中要加強創新性，與當地群眾精神文化需求結合在一起；堅持文化館建設的思維獨立性，建設出具有地方特色的文化館。對于一些經濟欠發達地區的文化館建設，可以通過加大扶持力度、增加資金支持的方式進行。當然，政府的支持并不能限制文化館的建設特征，文化館需要保持相對獨立性的建設思維，增強創新性文化館的有效建設，提升廣大人民群眾參與文化館活動的積極性。另外，文化館的建設工作要實現城鄉全面覆蓋。受各區域經濟發展狀況的影響，文化館建設還存在著很大區域性差異。對于經濟發展水平較高的區域，其文化公共設施比較完善，而偏遠山區，人們的物質生活得不到保障，文化生活更不會引起關注。針對這一情況，相關部門應提供相應的資助，推動區域之間的平衡發展，盡可能減少區域發展的差異，實行文化館的有效建立，以全面提高人民文化素質。

四、結語

文化館的實際建設工作應與文化體制改革的方向相適應。因此要充分發揮文化館的自身職能，給廣大人民群眾提供更加優質的公益性服務，發揮文化館的重要職能作用，加強我國社會主義思想道德與精神文明建設。

此外，還應提高文化館工作人員的文學藝術創作積極性，使得文化館員工能創作出優秀的作品，以此來教育人、鼓舞人。還要注重地方群眾文藝創作活動的開展，展示文化館的公益性服務職能，加強地方文化建設。

參考文獻：

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[2]謝麗華.文化體制改革中的文化館職能[J].大眾文藝，2014（22）.

（作者簡介：孫東浩，男，本科，寧夏文化館，初級，研究方向：群眾文化）（責任編輯 劉冬楊）