鉆井工程中如何提高鉆井效率

高小云

【摘要】本文簡述了鉆井工程中存在的問題，主要對如何提高鉆井工程效率提出幾點解決措施，包括完善工程制度、提高人員素質、更新鉆井技術，旨在為相關專業人士提供理論支持。

【關鍵詞】鉆井技術? 管理制度? 裝備

引言：現階段，我國各行各業對石油的應用日漸廣泛。在石油鉆井工程中，科研人員對如何提高鉆井工作效率問題，逐漸重視起來，如何有效解決當前鉆井工程工作效率較低的問題，是保障石油工作有效開展的重要前提。

一、鉆井工程中存在的問題

（一）鉆井工程管理制度不足

針對現階段鉆井工程來看，部分工程在施工過程當中依舊缺乏完善的工程管理制度，在崗位責任制上未做到科學、合理劃分，在員工意識安全方面沒有相關制度保障，導致鉆井工人在工作中發生安全問題、遭遇鉆井事故的情況時有發生，因此，要想提高鉆井工程的工作效率，建立完善的工程管理制度是必要前提。

（二）鉆井技術裝備較為落后

較為傳統的鉆井設備和鉆井技術，已經逐漸難以跟得上快速發展的當代社會，傳統的人工鉆井或低端科技鉆井，通常都缺乏相應安全性，因此，針對鉆井技術較為落后的情況，應適當及時更新，對提高鉆井效率有很大幫助。

（三）鉆井人員綜合素質較低

針對我國鉆井工程作業狀況來看，因鉆井工作環境的特殊性，導致普遍鉆井工程工作人員受教育程度不高，綜合素質較低，接受相關專業培訓較少，從而在實際操作鉆井機械過程中，容易出現綜合能力不足而導致操作失常的情況發生，因此，提高鉆井人員工作素質，加強相關鉆井技術培訓，是提高鉆井效率的基本措施。

二、提高鉆井工程效率的有效措施

（一）完善鉆井工程管理制度

針對提高鉆井工程工作效率方面，科學完善鉆井工程管理制度是重要的解決措施，通過完善鉆井管理制度，確保施工人員的人身安全，是提高鉆井效率的有效基礎。在實際落實中，要在制度中明確管理責任制，根據管理責任制確保每個小組、每個小隊、每個團隊都有自己明確的分工和負責人，負責人有權利對成員進行合理分配，嚴格保證鉆井工作人員的人身安全，在工作期間不允許出現任何安全隱患，一旦在鉆井人員工作區域中，發現相關安全隱患，應該及時上報負責人，在保障群體生命安全的基礎上解決隱患危害，對區域負責人酌情處以懲罰。

此外，確保提高鉆井工程效率，還需要制定相關條例。在開展鉆井工作過程中，偶爾會出現不服從負責人命令的員工，針對這種不珍惜自身生命健康的員工，應該處以相應懲罰，情節較輕的可以適當對其進行珍惜生命教育及安全隱患教育，對情節較為嚴重的應該直接處以開除懲罰，嚴厲杜絕這種員工給整個工作環境帶來的安全隱患。

（二）及時更新鉆井技術裝備

及時更新鉆井工程技術裝備，是提高鉆井工作效率的必要條件。在逐漸開發出來的鉆井技術中，高壓旋噴鉆井技術、PDC螺桿鉆井技術、水平井鉆井技術應用較為廣泛。其中高壓旋噴技術主要是應用較高強度的壓力，在鉆井過程中深入土層，與土層形成連續搭接的加固體，有效提高鉆井工作效率;PDC、螺桿鉆井技術主要是應用高科技特殊材料PDC鉆頭，將鉆頭加持在螺桿前端，從而達到高速運轉、快速鉆井的目的;水平井鉆井技術主要是通過相關測動工具及科學儀器，輔助鉆井過程中斜角的傾斜度，確保在鉆井過程中不會出現異常角度開鉆的情況發生。在新式鉆井技術當中氣體鉆井、渦輪鉆井、失衡角度鉆井等技術，也在逐漸適用于當代鉆井工程當中。

此外，及時更新鉆井人員工作設備、裝備也能夠保障工作效率的穩步提高。新式的鉆井設備和裝備能夠在保障工作人員的人身安全的前提下，有效規避施工過程中的安全隱患，提高總體工程安全系數。因此，在鉆井工作正式開展前，應該做好相應檢查工作，包括檢查硬件設備、鉆機運轉狀態、鉆頭磨損程度等，絕對保障在施工過程中不會出現任何安全隱患，從而逐漸提高實際鉆井工作效率。

（三）提高鉆井人員綜合素質

要想在根本上提高鉆井工程的總體鉆井效率，還需要在鉆井工作人員綜合素質方面采取相應措施。我國現階段鉆井工程方面，十分缺失真正意義上的鉆井人才。由于鉆井工作的環境特殊性，其工作環境通常是在較為深邃的地下，相比于其他工作來講，工作環境較為惡劣，工作安全存在隱患，參與該類工作的工人通常文化水平較低。針對這一現象，可以適當開展技術培訓，鼓勵員工參與培訓，借助多元化的鼓勵方案，提高員工的學習熱情。

適當開展鉆井技術培訓課程，對整體鉆井工程來講，既能夠逐漸增強鉆井人員的綜合專業技術，又能夠有效保障工程效率的穩步提升。在實際操作中，應該先對鉆井工程的普遍受教育程度，進行大規模調查統計，在統計過程中深刻了解員工的基本素質情況，將員工的受教育程度分階梯排列，針對不同階梯的員工開展差異化的教育培訓內容，例如，針對擁有小學階段受教育程度的員工，應該適當進行繼續教育，穩步提升員工的綜合教育水平，然后再進行下一步培訓;針對擁有初、高中階段受教育程度的員工，應該基于員工的發展方向，選擇在某一專長點適合自己的發展目標，著重進行有方向、有目標、有動力的相關培訓;針對擁有大學階段受教育程度的員工，應該加強其對鉆井工程先進技術開發的培訓，根據其文化程度較高，專業水平較強的特性，引導該類員工繼續對鉆井技術進行深入研究。在實際落實中，只有適當酌情應用以上相關培訓措施，才能夠逐漸構建出一支專業性強、效率高、綜合素質完善的鉆井工程隊伍，從而為綜合提高鉆井工程的工作效率提供幫助。

三、結論

石油是我國的重要工業資源，隨著石油勘探工作的日漸困難，根據我國現階段的鉆井技術來看，需要加強、改進的地方還有很多，相應加強對鉆井工作技術的重視程度，綜合提高鉆井工作效率也是至關重要的。

參考文獻：

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