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淺談人工智能對會計行業(yè)的影響及對策

2020-04-14 04:53:28田宇航
中國管理信息化 2020年6期
關鍵詞:人工智能創(chuàng)新改革

田宇航

[摘 要]伴隨著人工智能的興起及運用,傳統(tǒng)的會計行業(yè)不斷受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)。從過去的人工記賬發(fā)展到現(xiàn)今的會計電算化,各類財務軟件越來越先進,基礎性的工作逐漸被計算機替代,傳統(tǒng)的財務會計也已經(jīng)在實踐中開始走下坡。伴隨著人工智能的進一步發(fā)展,會計行業(yè)也面臨新的機遇與挑戰(zhàn),必須不斷改革和創(chuàng)新。本文主要介紹人工智能快速發(fā)展背景下會計行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)以及未來發(fā)展的趨勢,并提出了對策。

[關鍵詞]人工智能;財務會計;改革;創(chuàng)新

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.06.030

[中圖分類號]TP18;F233[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)06-00-02

0? ? ?引 言

現(xiàn)階段,人工智能的應用已深入到會計行業(yè),會計行業(yè)面臨新的機遇與挑戰(zhàn),必須改革和轉型,滿足新的發(fā)展需求。在企業(yè)會計中,要充分利用人工智能以適應智能化和信息化發(fā)展趨勢,充分利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)獲得更多的信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

1? ? ?人工智能下會計行業(yè)的發(fā)展趨勢

1.1? ?由傳統(tǒng)的財務會計向管理會計轉型

隨著人工智能的發(fā)展,財務機器人的出現(xiàn)逐漸取代傳統(tǒng)的重復性記賬、核算工作。財務機器人的工作范圍存在一定的局限性,不可能完全取代人類,還是需要一些財務人員進行人工分析與決策。在2014年《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中提到:未來的10年內,會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉變;中低級的財務會計人員將被管理會計人才取代。伴隨著人工智能的發(fā)展,我國會計行業(yè)發(fā)展方向面臨著轉型,要培養(yǎng)真正懂得運用財務思維去解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的財務人才。

1.2? ?企業(yè)實現(xiàn)財務共享

在人工智能和大數(shù)據(jù)的時代,企業(yè)依托先進的信息技術,整合業(yè)務流程,實現(xiàn)信息共享,實現(xiàn)財務與業(yè)務融合。因為在現(xiàn)實的會計工作中,財務數(shù)據(jù)是企業(yè)重要的信息資源,企業(yè)實施財務共享模式,可以實現(xiàn)企業(yè)會計核算的集中化處理,整合企業(yè)的內部信息資源,提高企業(yè)數(shù)據(jù)處理的安全性,控制企業(yè)的財務風險,提升企業(yè)財務決策的能力,優(yōu)化財務管理模式。

1.3? ?逐漸實現(xiàn)“人力”與“機器”協(xié)作

在人工智能的快速發(fā)展下,會計行業(yè)由原來的財務會計向管理會計轉型,相關的會計從業(yè)人員在當前的局勢下也面臨著轉型。如今,在我國一些會計師事務所已經(jīng)采用人工智能,引進“財務機器人”,提高工作效率,節(jié)約成本。所以,在人工智能的指引下,會計從業(yè)人員必須向管理會計轉型,適應這個時代的發(fā)展,且財政部也公布當前緊缺管理型的會計人才,為接下來培養(yǎng)人才指明一個明確方向。會計從業(yè)人員合理利用人工智能,實現(xiàn)人工和機器相結合,為企業(yè)做出最佳財務決策。在人工智能的發(fā)展下,財會從業(yè)人員面臨著機遇,同時也面臨著一定挑戰(zhàn),實現(xiàn)了人工和機器的相互配合、相互協(xié)作,兩者優(yōu)勢互補,使效果達到最大化。會計從業(yè)人員利用人工智能對大量的數(shù)據(jù)建模,對企業(yè)大量的財務數(shù)據(jù)進行處理和整合,同時彌補人工智能的不足,保證最終的財務決策更加理性。

2? ? ?人工智能下會計發(fā)展中存在的問題

2.1? ?管理會計人才短缺

管理會計是伴隨著當前人工智能以及大數(shù)據(jù)發(fā)展形成的新型產(chǎn)物,需要時間和實踐的驗證。人工智能的產(chǎn)生,逐漸替代了一些機械重復的會計工作,當前我國這種綜合性很強的全能型人才是很少的。雖然當前人工智能、大數(shù)據(jù)幾乎眾人皆知,但是對于一些高校而言還未涉及相關管理會計的知識課程,傳統(tǒng)的財務會計占據(jù)一定的課堂地位。此外,雖然我國相關的財會服務機構意識到管理會計人員匱乏,但是類似管理會計相關的證書普及性不高,含金量的證書也很少,管理會計的市場依舊達不到傳統(tǒng)的財會市場。而對于長期傳統(tǒng)的財務會計而言,接受和學習新的知識和相關體系存在一定難度,自身的能力或許難以駕馭新型領域。

2.2? ?管理會計體系和系統(tǒng)尚未成熟

管理會計是近幾年發(fā)展的產(chǎn)物,管理會計的體系還尚未成熟,處于探索發(fā)展階段,各個方面都需要努力完善,在我國還未形成成熟的制度,只是在引進和學習國外的相關知識。對于當前的一些業(yè)務核算還比較片面和單一,更多停留在基礎的知識層面上,還需要進行深入挖掘。目前,大多管理會計的方法和理念是引進外來國家的,會存在一些與我國國情不相符合的情況,使相關從業(yè)人員在對經(jīng)濟業(yè)務進行分析和做決策時不太科學,可能會誤入歧途。所以即使是人工智能和大數(shù)據(jù)普及,管理會計體系也尚未成熟,無法有效結合二者,對企業(yè)做出合理有效決策。相關管理會計的工具也并不發(fā)達,可能在解決一些復雜的問題時,相關的財務人員沒有一個好的指引方向,無法順利進行相應工作。

2.3? ?相關領域的法律法規(guī)不健全

利用人工智能進行財務工作存在一定的風險,在大數(shù)據(jù)的背景下,龐大的數(shù)據(jù)共享存在一定的風險,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露。雖在人工智能背景下,可以實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)共享,提高財務工作效率,但是企業(yè)的商業(yè)秘密也容易被截取。雖然我國在財會領域建立的有《會計法》,但是對于管理會計而言還未出臺相關方向的法律法規(guī)。此外,合理利用人工智能在會計行業(yè)工作的相關立法更是少之又少,以至于在未來的財務工作中非法利用人工智能進行操作等這樣的惡劣行為無法進行約束和管制,會對未來的財務工作帶來更多不便,影響和阻礙我國會計行業(yè)向管理會計方向轉型。企業(yè)需要時間去摸索和實踐,探索出一條屬于我國發(fā)展的管理會計之路。

3? ? ?人工智能下優(yōu)化會計工作的策略

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