新時期做好國有企業宣傳思想文化工作的思考

王冠軍

【摘要】本文通過闡述新時期下國有企業宣傳思想文化工作的重要性，依據國企工作中普遍存在的問題，提出了兩種方法，從而為國有企業的宣傳思想文化工作提供了改進措施。

【關鍵詞】國有企業工作者? 宣傳思想文化工作? 工作方法

引言：當前國際環境風云變幻，新時期新形勢下產生了一系列的新變化。我國特色社會主義也進入了新時代，要求國有企業能夠更好地發揮其支柱作用。國內外環境的變化，要求國有企業的思想文化工作者針對新變化主動進行思考，加快工作方法的轉換，從而更好地應對變化、解決問題，促進國有企業的穩定發展。

一、新時期下做好國有企業宣傳思想文化的重要意義

在當前國際環境的新形勢下，我國在發展道路上不斷面臨著各種嚴峻的新考驗。國有產業作為我國立國之本，在新時期要主動替國家肩負起應對挑戰的責任，成為中國在動蕩的世界環境中站穩腳步的依靠。電力企業作為我國國有企業的重要支柱之一，更是要發揮國有企業的“壓艙石”作用，積極應對挑戰，不斷推進企業各項工作的穩定發展。一個企業的穩定發展是離不開思想建設的，思想建設在企業發展過程中始終發揮著重要的引領和指導作用。我國已經進入中國特色社會主義新時代，黨的十八大以來，黨做出了加強國有企業宣傳思想文化工作的建設的重要指示，指明思想建設對國有企業各項工作的開展具有重要意義。在此情況下，加強國有企業的宣傳思想文化工作就顯得尤為重要。國內外形勢的新變化，對國有企業思想文化工作者也提出了新的要求。

思想文化建設一直是我國國有企業工作建設的重點，是一切工作的“燈塔”。新時期的宣傳思想文化工作者，要主動思考新時期宣傳文化工作中可能存在的各項問題，認清各項問題的本質，探索新的宣傳思想文化工作形式，從而更好地應對挑戰、解決問題，為企業的進一步發展做出指引，推進企業的穩步前進。

二、新時期下做好國有企業宣傳思想文化的工作方法

當前我國國有企業的工作中，仍然存在著工作者的綜合素質不高、企業工作者的需求不能得到較好的反饋等問題。針對以上諸問題，我為國有企業工作者提出了以下兩種改進工作的方法：

（一）武裝思想，提升企業工作者的理論修養

國有企業工作者們共同組成了國有企業，他們是企業一切工作的基礎，直接代表了企業的思想文化與形象，是促進企業發展進步的根本力量，宣傳思想文化工作的主要受眾對象同樣是國有企業的工作者。正所謂基礎不牢，地動山搖，只有每個企業工作者的自身素質的提高，才能帶動整個企業總體的思想建設更上一層樓。在思想建設整體水平提高的基礎上，國有企業的工作才能更好的開展，企業才能在國家整體發展道路上更加穩定持久的前進發展。但在新時期下的多種變化之下，國企與工作者仍然存在著一些問題，這樣顯然不足以更好地應對挑戰，無法更好地發揮國有企業支柱性作用。所以，在新時期下針對企業工作者開展宣傳思想文化工作，主要應從以下兩個方面入手：

第一，國有企業要對企業工作者們進行引導。工作者是企業發展前進的根本力量，但力量的發揮不是無的放矢，而是需要正確的引導。這就要求國有企業對企業工作者開展培訓、主題教育等活動，例如：開展黨的十九大學習活動、“不忘初心，牢記使命”主題教育等學習活動，引導工作者把握正確的政治方向，牢牢抓住整個意識形態領域的科學性。同時國有企業要保證黨的思想基礎地位不動搖，要堅持用馬克思主義思想、中國特色社會主義理論體系來武裝企業工作者的頭腦，要杜絕紙上談兵的問題，注重理論聯系實際。最重要的是，國有企業的領導干部要以身作則，在日常工作中運用先進科學的思想指導各項工作的進一步開展，這樣不僅可以提高干部自身在實際工作中的預測性與調控性，還可以發揮模范榜樣力量，調動其他企業工作者的積極性，引導企業工作者主動進行自身的思想文化修養的建設。通過以點

第二，國有企業工作者自身應加強自身的學習建設。內因是工作者自身變化發展的根本動力，單純地依靠外部引導不足以發生根本性的改變，工作者只有自身積極主動學習先進科學的理論，從自身出發，轉變工作方式，才能更好地解決問題，成長進步。工作者還要樹立正確的工作理念，努力以正確的理論指導自身的工作開展，在日常生活中學習黨的先進理論，加強自身的政治修養與道德建設，提高自己的綜合素質。企業工作者加強自身思想文化修養的同時，負責國有企業宣傳思想文化工作者也要提高自身宣傳水平。國有企業宣傳思想文化工作者應發揮自身“蓄水池”的作用，在接受外部信息時，自覺地清除不良和虛假的信息。在向企業內部人員進行宣傳時，要注重信息宣傳水平的提高，做到雅俗共賞，讓企業工作者樂于接受思想文化的熏陶。

（二）推陳出新，推進企業思想文化工作轉型發展

新時期國際環境的變化莫測，新聞不僅傳播速度變得更快，其中還存在著虛假新聞，這就要求宣傳思想文化工作者對信息的接受與處理能力更加有效、迅速、準確，傳統的宣傳方式如報紙、手冊等顯然已經不能滿足新形勢下宣傳思想文化的各項要求。同時，企業內部的工作者們也需要更為新穎的宣傳方式，隨著我國創新水平的不斷提高、互聯網的作用也日益凸顯。科學技術的快速發展，出現了如微博、微信公眾號等一系列新型媒體，這些新媒體的出現為宣傳思想文化工作者提供應對新變化的新手段。國有企業的思想文化工作者不能再局限于傳統媒介的運用，而是要主動學習應用新型媒體，積極拓寬工作手段。同時要在本企業內部開展調查，了解企業內部工作者們的常用社交媒體，在工作者們常用媒體上進行宣傳，有利于節省雙方的學習時間，促進工作的高效便捷。

黨的十九大要求國有企業把創新擺在工作的首要位置，將創新貫穿工作全局。這就要求國有企業的思想文化工作者突破傳統的思維，用更開放的思維主動改變自己的工作方式。我認為創新思維首先要從對話方式上做出根本性的轉變，要重視企業工作者們的呼聲，了解企業工作者們的需求，開展工作者們喜聞樂見的活動。還要改變傳統的單邊對話方式，使之轉型為企業與工作者的雙向對話，聆聽工作者們反饋，從而使思想文化工作的的宣傳更具有針對性和準確性。

三、結論

總而言之，新時期下各種新變化層出不窮，國有企業要高度重視宣傳思想文化工作，國有企業的宣傳思想文化工作者們應該更加主動的去思考問題、應對挑戰，做好防范風險與挑戰的措施，這樣國有企業才能為國家的穩定發揮重要的支撐作用。

參考文獻：

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