林坤
幸福,是炎夏午后的一杯淡淡的清茶,讓人心曠神怡;幸福,是沙漠里的一眼甜甜的甘泉,滋潤人的心房;幸福,是冬日里的一縷暖暖的陽光,溫暖人的心房。
幸福是一種感覺,可以化在臉上、描在眉間、唱在嘴里、寫在心上。幸福,是一個教師的體驗(yàn),這樣的體驗(yàn)可以與學(xué)生一起分享、一起擁有。幸福的班主任猶如一位了不起的魔法師,營造著幸福的班級氛圍,讓充滿愛的班級幸福著班上的每一個學(xué)生,幸福著每個家庭……
教育路漫漫,唯有初心不改,一路向前,才能帶給學(xué)生更多幸福的體驗(yàn),才能營造一個幸福的班集體。
一、營造幸福班級,要做到心中有愛
教師的幸福首先在于“心中有愛”。人的一生,歲月匆匆,時光易逝,生命短暫,然而因?yàn)橛辛藧郏覀兊纳憧梢宰兊锰鹈蓝崎L。在第三十個教師節(jié),習(xí)近平總書記提出,我們應(yīng)該做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有教師”。因?yàn)閻郏疫x擇了教師職業(yè)。
幾年前,我懷揣著一腔熱血,踏上教師這條充滿愛的陽光大道。漫漫長路,一路走來,雖然有時會遇到山重水復(fù)疑無路的困惑,但更多時候享受的是柳暗花明又一村的驚喜。在教育的沃土中辛勤耕耘,讓我深深地愛上教師這一平凡而充實(shí)的職業(yè)。在班主任的工作歷程中,我享受著平凡而多彩的教學(xué)生活:各種瑣碎的小事讓我的心中充滿了愛與幸福;在一次次感動與驚喜中,我深深地愛上了教師這個職業(yè),更讓我有了營造“不忘初心,靜待花開”的幸福班集體的追求。
每次接到一個新班,我都會利用開學(xué)前的兩三天時間,記住每個學(xué)生的名字。如果遇到生僻字,一定要查字典讀準(zhǔn),讓學(xué)生感受到我對他們的重視。此外,我還會摸清每個學(xué)生的家庭情況,對情況特殊的家庭的學(xué)生給予更多的關(guān)愛。
我曾教過一個叫小陳的學(xué)生,他的爸爸不幸去世,媽媽又離開了家,她就一直跟著爺爺奶奶生活。隔代教育總是有欠缺,她剛開始的學(xué)習(xí)狀態(tài)可以用“一塌糊涂”這個詞來形容。與她的爺爺奶奶進(jìn)行了一次深入溝通之后,我便下定決心盡力幫助她,在能力范圍內(nèi)給予她更多的愛。
每周我會抽兩三天時間對她進(jìn)行課后輔導(dǎo),幫她查漏補(bǔ)缺;上課時格外留意她,只要她勇敢地舉手,我都會讓她發(fā)言,并積極給予鼓勵;編排座位的時候,請優(yōu)生與她成為同桌,并交代班干部課后多跟她聊天。到了期末,她的成績有了明顯的提高,從原來的待合格提升到70多分,我真為她的進(jìn)步感到高興。
作為班主任,要充分關(guān)注學(xué)生成長,對每個學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé),這樣才能真正走走進(jìn)學(xué)生的心靈。在愛的感染下,班里的學(xué)生懂得互愛互助。常懷愛的情感,隨時播下愛的種子,方能收獲愛的果實(shí)。
二、營造幸福班級,要學(xué)會“約法三章”
每接一個新班,在開學(xué)的頭兩天,我一般不會馬上開始講授新課,而是與學(xué)生約法三章,把規(guī)矩逐一詳細(xì)解釋做法及要求。在此我分享其中的兩條,我把“誠實(shí)守信”放首位,并跟學(xué)生解釋清楚放在第一位的原因——誠實(shí)守信是做人最基本的準(zhǔn)則,有了誠信,我們在處理很多問題時會容易得多。如何能讓學(xué)生盡可能地做到誠信呢?我的做法是凡是學(xué)生犯錯,只要主動認(rèn)錯的,從輕處理;不承認(rèn)的,從嚴(yán)處罰。
例如,有一次,兩個小男生在課間打架,一上課我就先用平靜的語氣問:“剛才誰打架啦?”那兩個小男生自覺地站了起來,我馬上表揚(yáng)他們:“表揚(yáng)你們的誠實(shí),誰贏啦?”他們倆低頭不敢吱聲。我又問:“誰曾經(jīng)打過架的請站起來。”有兩個男生猶豫了一下站了起來,我馬上說:“給你們一個大拇指,表揚(yáng)你們的誠實(shí),敢于面對自己曾經(jīng)犯的錯。”一聽到站起來承認(rèn)不被批評,還受到表揚(yáng),陸陸續(xù)續(xù)地又有兩三個男生站了起來。我補(bǔ)充道:“主動認(rèn)錯的同學(xué),首犯從輕處理;如不誠實(shí),不肯承認(rèn)的,從嚴(yán)處理。每個人必須為自己犯的錯承擔(dān)后果。”結(jié)果有兩個經(jīng)常調(diào)皮搗蛋又不愿承認(rèn)的男生被同學(xué)舉報出來,后來這兩個男生被我嚴(yán)懲了。
第二條約定是:“犯錯事不過三,否則甘愿受罰。”就前面的打架事件,那兩個不愿承認(rèn)打過架的男生,有一次被我逮個正著。記得那天是全體教師集中開會投票,學(xué)生則在教室自習(xí),結(jié)果他倆就搗蛋了。根據(jù)之前的約定,他們需要停學(xué)半天并寫檢討。我馬上與家長取得聯(lián)系,說清原因,得到了家長的大力支持。自此之后,班里基本沒有出現(xiàn)打架的現(xiàn)象。
俗話說:“無規(guī)則不成方圓。”在與學(xué)生商定好約法三章的情況下,班級氛圍越來越融洽,學(xué)生明白自己該干什么、不該干什么;班集體的管理也由“被管理”“被約束”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白晕夜芾怼薄白晕壹s束”。在這樣的氛圍下,學(xué)生的幸福感更高了,班風(fēng)也更積極向上了。
三、營造幸福班級,要多關(guān)注“問題生”
班主任工作瑣碎事情很多,其中讓我們最為困擾的便是“問題生”的轉(zhuǎn)化工作。如果一個班集體解決了“問題生”,班級管理中的很多工作就會事半功倍。做好與“問題生”的溝通,確實(shí)要有一定的藝術(shù)與技巧,但無論用什么方法,我認(rèn)為最不能缺的是真誠與愛心。
我們班有個叫小軒的學(xué)生,從四年級開始,他特別容易情緒化,到了五年級情緒變化就更大了。每次打架,他都認(rèn)為自己沒有錯。一開始我耐心地和他談心,后來次數(shù)一多,每天如此教育依然沒有效果,我便開始厭煩,只要他一犯錯,不問青紅皂白,就開始批評他。有一次,他又打架了,我狠狠地批評了他,還打電話與家長溝通。后來他哭了,我以為他知道自己錯了,原來不是,因?yàn)樵趯W(xué)校不開心,老師總是批評他,所以他對媽媽說:“我不喜歡同學(xué)、不喜歡老師,我要轉(zhuǎn)到其他學(xué)校讀書。”我難以形容當(dāng)時聽到這句話時的感受,只覺得像有一只巨手緊緊地揪住了我的心。心中滿是自責(zé)、懺悔。小軒他只是個孩子,他也渴望被諒解、渴望溫暖、渴望關(guān)懷,我應(yīng)該對他多一點(diǎn)耐心、多一分寬容,想辦法慢慢引導(dǎo)他,讓他感受到老師是關(guān)心他的。從那天起,我變得更有耐心、更寬容,無論哪個學(xué)生犯錯,我不再粗暴處理,而是溫柔以待,輕聲細(xì)語地了解情況,耐心和學(xué)生談心,允許學(xué)生悄悄地給我寫小紙條傾訴煩惱。我做出了改變之后,學(xué)生也開始有變化了,變得更活躍、更快樂。現(xiàn)在每次下課后總有一些學(xué)生圍著我,問一些奇奇怪怪的問題,或是出腦筋急轉(zhuǎn)彎考我,這個出腦筋急轉(zhuǎn)彎的學(xué)生就是小軒了。雖然現(xiàn)在小軒偶爾還是會情緒化,但他已經(jīng)懂得控制自己了,最讓我開心的是過去的一個星期他都沒有和同學(xué)打架,這可是一個很大的進(jìn)步,所以我在班上表揚(yáng)了他。他聽到我的表揚(yáng)時雖然看似面無表情,但我能感受到他的心情變好了,因?yàn)槲铱吹剿淖旖乔那南蛏下N。
其實(shí),有些學(xué)生可能學(xué)習(xí)成績并不那么令人滿意,但他身上也有著閃光點(diǎn),或是運(yùn)動健將,或是勞動能手,或是能主動幫助有困難的同學(xué),誰又能說他不是個好孩子呢?要營造幸福的班級氛圍,班主任更需要對“問題生”給予充分的愛心和耐心。
四、營造幸福班級,要與科任教師同一陣線
科任教師、學(xué)生、家長與班主任的關(guān)系,我認(rèn)為科任教師與班主任是同一戰(zhàn)線的,他們就像是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。因此,無論是學(xué)生還是家長,凡是找我訴說對科任教師的不滿的,哪怕科任教師確實(shí)有做得不足的地方,我也想辦法說服學(xué)生與家長,在遇到問題時,要想方設(shè)法去克服,學(xué)會理解與包容,努力改變,適應(yīng)教師的教育教學(xué)方法。
當(dāng)然,我也會積極跟科任教師溝通。溝通過程切記對事不對人,否則容易制造誤會。平時,我經(jīng)常主動找科任教師交流學(xué)生的動態(tài),根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)隨時做調(diào)整,做到思想一致,共同營造良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,不愧對學(xué)生與家長。
幸福班級的營造離不開班主任的細(xì)心、耐心和愛心,更需要班主任營造幸福的育人環(huán)境,讓我們繼續(xù)不忘初心,靜待花開吧。