建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新困境及對策研究

【摘要】 2015年10月29日，習近平總書記在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上鮮明地提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念。新發(fā)展理念符合我國國情，順應(yīng)時代要求，對破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢具有重大指導意義。建筑業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，建筑企業(yè)耗能耗材嚴重，不僅嚴重阻礙了行業(yè)發(fā)展，也造成建筑企業(yè)生產(chǎn)運營成本增大。在提倡資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新時代，推行綠色技術(shù)創(chuàng)新刻不容緩。本文重點研究了新時代建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新的困境，并針對相應(yīng)問題提出了中肯的對策建議，以期提高建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平。

【關(guān)鍵詞】五大發(fā)展理念 ?建筑企業(yè) ?綠色技術(shù)創(chuàng)新

一、前言

黨的十八大站在歷史和全局的戰(zhàn)略高度，對推進新時代“五位一體”總體布局作了全面部署。“五位一體”總體布局即在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明方面進行總體安排。十八大以前，建筑企業(yè)的發(fā)展只注重提高經(jīng)濟效益，甚至以犧牲環(huán)境作為代價來提高經(jīng)濟效益，在經(jīng)濟增長的同時，卻破壞了生態(tài)環(huán)境。新時代，我們既要堅持“五位一體”總體布局，也要堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享等五大發(fā)展理念，促進建筑企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益以及生態(tài)效益的共贏。根據(jù)學術(shù)界的定義，技術(shù)創(chuàng)新是指一種新思想的形成，并得以利用、生產(chǎn)出滿足市場需要的產(chǎn)品的過程，而綠色技術(shù)創(chuàng)新是指綠色技術(shù)從思想形成到推向市場的全過程。綠色技術(shù)創(chuàng)新包括原材料創(chuàng)新、處理與制造技術(shù)創(chuàng)新、回收與復用、廢棄物處置技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與組合創(chuàng)新。然而，現(xiàn)實情況中，建筑企業(yè)在推行綠色技術(shù)創(chuàng)新方面困難重重，本文通過收集資料、實地調(diào)研等，研究發(fā)現(xiàn)了建筑企業(yè)在推行綠色技術(shù)創(chuàng)新方面的困境，提出了中肯的對策建議。

二、建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新方面存在問題

建筑業(yè)一般定義為專門從事房屋建筑、土木工程、設(shè)備安裝以及裝飾裝修等經(jīng)濟活動的生產(chǎn)部門。其產(chǎn)品是各種工廠、礦井、鐵路、公路、橋梁、港口以及公共設(shè)施的建筑物、構(gòu)筑物和基礎(chǔ)設(shè)施。從事不同細分建筑領(lǐng)域的企業(yè)在推行綠色技術(shù)創(chuàng)新方面存在著不同的問題，本文僅歸納總結(jié)具有共性意義的問題。通過研究發(fā)現(xiàn)，建筑企業(yè)在推行綠色技術(shù)創(chuàng)新方面，主要存在以下問題：

（一）建筑各方主體思想認識不足

建筑行業(yè)涉及的主體眾多，主要包括政府、建筑設(shè)計方、建筑施工人員、企業(yè)主管、投資商、消費者等。由于推行綠色技術(shù)創(chuàng)新是一個緩慢的過程，加之政府在相關(guān)行業(yè)政策制定方面不足，使得具有創(chuàng)新精神的企業(yè)在推行方面缺乏足夠的政策力度支持;部分建筑企業(yè)的管理者缺乏綠色技術(shù)創(chuàng)新意識，抱有嚴重的路徑依賴，認為企業(yè)就是跟隨大流，做好自己分內(nèi)之事即可;消費者由于教育背景、文化程度、思想認識等方面的不同，對于綠色環(huán)保的行為持猶豫態(tài)度，主要是出于經(jīng)濟方面的考慮，覺得誰便宜就采用誰，質(zhì)量過關(guān)就行，不太關(guān)注價格較高的綠色環(huán)保建筑。

（二）缺乏創(chuàng)新人才

習近平總書記指出，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分建筑企業(yè)注冊類人員總量不足，不足以支撐企業(yè)資質(zhì)升級，導致企業(yè)發(fā)展受限。此外，在中部、西部地區(qū)，由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、政府支持力度、投資方投資力度等因素限制，導致中西部難以吸引行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新人才。一切管理的核心，在于人才的管理，缺乏足夠的技術(shù)創(chuàng)新人才使得建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新存在較大的困難。

（三）部分項目組建筑基礎(chǔ)薄弱

在建筑設(shè)備方面，建筑企業(yè)的技術(shù)裝備水平總體較落后。各省各地區(qū)的技術(shù)裝備率、動力裝備率也存在著較大差異，比如2017年全國建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)裝備率為9914元/人，位于西南邊疆的云南省建筑業(yè)企業(yè)為8534元/人，不僅沒有達到全國平均水平，達到全國平均水平還有不少的路要走。在建筑施工方面，除少數(shù)優(yōu)秀的項目外，大部分的施工項目還在不同程度上存在著對綠色施工不熟悉、不了解，可用施工方案較少、技術(shù)收集水平不全、多數(shù)采用常規(guī)的技術(shù)手段、綠色技術(shù)創(chuàng)新運用不多。部分項目組建筑基礎(chǔ)薄弱也影響著建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新。

（四）缺少政策的激勵和法律支持

我國建筑行業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新起步較晚，相關(guān)的政策以及法律法規(guī)還不夠健全。此外，我國建筑管理部門對于綠色技術(shù)創(chuàng)新尚未形成科學合理的系統(tǒng)制度來進行規(guī)范，只是階段性地提出相關(guān)政策。國家對于建筑業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，缺少有效的引導以及政策扶持，缺少對節(jié)約能源進行相關(guān)的獎懲機制。目前出臺的部分法律法規(guī)，諸如《綠色施工導則》、《綠色建筑評價標識實施細則》雖能體現(xiàn)政府對于綠色技術(shù)創(chuàng)新的重視，但是在執(zhí)行層面，執(zhí)行力度不足。

（五）外部環(huán)境不完善

與綠色技術(shù)創(chuàng)新配套的相關(guān)產(chǎn)業(yè)不夠健全完善，導致對于具有創(chuàng)新精神的企業(yè)外部支持力度不夠，影響建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新。比如，對于建筑材料再生產(chǎn)業(yè)，建筑垃圾分類回收之后，沒有相關(guān)企業(yè)進行收納。

三、建筑企業(yè)推行綠色技術(shù)創(chuàng)新的對策

建筑企業(yè)要推行綠色技術(shù)創(chuàng)新，在倡導資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新時代，贏得競爭優(yōu)勢并取得綠色技術(shù)創(chuàng)新帶來的豐厚利潤，必須針對以上問題進行相應(yīng)改進，本文提出以下對策建議：

（1）增加各方關(guān)于綠色技術(shù)創(chuàng)新的思想認識，積極做好綠色技術(shù)創(chuàng)新政策的宣傳工作。國內(nèi)已有的環(huán)保法規(guī)以及政策，務(wù)必進行大力宣傳并嚴格執(zhí)行。

（2）關(guān)于創(chuàng)新人才方面，一方面要重視培養(yǎng)本企業(yè)內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新人才，另一方面要不惜花重金引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新人才。

（3）籌措綠色技術(shù)創(chuàng)新專項資金，用于改進企業(yè)的技術(shù)裝備。在綠色技術(shù)創(chuàng)新推行方面，與行業(yè)內(nèi)富有經(jīng)驗的企業(yè)合作，共同研究制定推行過程中遇到的種種問題。

（4）積極與建筑主管部門、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟的力量，積極向政策制定部門反映建筑生產(chǎn)實際中遇到的政策阻礙，尋求主管部門的支持。

（5）形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，完善產(chǎn)業(yè)鏈分工與協(xié)作，積極解決外部環(huán)境不完善的問題。

參考文獻：

[1]許慶瑞，王毅.綠色技術(shù)創(chuàng)新新探：生命周期觀[J].科學管理研究，1999（01）：3-6.

作者簡介：袁家林（1995-），男，漢族，四川長寧人，單位：云南民族大學管理學院（會計學院），碩士研究生在讀，2017級技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)，研究方向：創(chuàng)新管理。