加強稅務局稅務管理創新

蔣天翔

關鍵詞：稅務局 ?稅務管理 ?創新措施

一、當前稅務局稅務管理工作存在的問題

（一）稅務管理手段缺乏新意

稅務局的稅務管理工作方式陳舊，并且缺乏與當前新技術、新媒體融合的意識。很多相關工作人員在處理稅務管理工作的過程中模糊了稅務管理與稅務籌劃的界限，并且錯誤的認為稅務籌劃與稅務管理是相同的工作，但是事實上稅務籌劃僅僅代表著稅務管理中的一部分內容。管理方式的單一使得很多人在開展稅務管理工作的過程中沒有注重手段對于稅務管理的協調租用，進而難以使得稅務局的稅務管理工作發揮實際的效用。

（二）稅務管理風險機制預估不到位

稅務局的有關人員對于稅務管理風險機制的預估還不到位，因此使得很多人員沒有將法律法規與稅務管理工作結合起來。由于政策落實的滯后以及認識的差異都會使得相關單位在處理稅收事務的過程中面臨較大的問題。缺乏對稅務管理風險的控制容易使得相關工作人員在面臨重大問題的過程中無法及時采取有效措施，繼而造成難以挽回的損失。

（三）稅務管理與文化建設不統一

當前稅務局的稅務管理工作沒有與文化建設保持一致，文化建設的滯后使得很多人積極創新稅務管理工作的意識不高。文化建設是當前保障國家各個單位工作順利進行的有效手段之一。積極開展文化建設可以有效促進稅務管理工作順利進行。但是，當前稅務局在開展稅務管理工作的過程中并沒有狠抓文化建設工作，不少的工作人員意識不強，責任心不夠，導致稅務局的工作難以順利進行。

二、加強稅務局稅務管理創新的手段

（一）結合實際，創新稅務管理手段

稅務局的有關人員可以積極結合當前的社會發展實際情況，積極創新稅務管理手段，并且通過運用新媒體和互聯網，使得當前的稅務管理工作高效進行。21世紀是互聯網快速發展的時代，通過互聯網，稅務局的有關人員可以搜集各大公司的盈利情況，并且在發展的過程中通過互聯網能夠實時對各大公司進行監督，避免出現偷稅漏稅的情況。同時，積極利用互聯網，可以使得有關人員在開展稅務管理工作的過程中將重要文件上傳下達，避免因為文件的滯后導致相關人員沒有及時落實國家政府有關文件。通過新媒體，稅務局的有關工作人員可以積極加強宣傳工作，鼓勵社會上的相關單位和個人積極納稅，養成良好的法律意識。新媒體的快速發展使得當前很多人了解國家有關政策更加便捷，所以稅務局的有關人員應該要積極落實好宣傳工作，做好線上線下同步宣傳。通過線上媒體，例如微博客戶端、微信公眾號以及稅務局官方網站等等途徑，將當前稅務管理的工作積極落實到位，并且貫徹“政務公開”理念，將稅務管理工作的流程以及具體內容予以公示，進而讓更多的人能夠進一步了解稅務管理的具體內容。利用線下媒體，稅務局的有關工作人員可以將稅務管理的工作內容通過面對面交流、發放宣傳手冊、在公告欄粘貼有關文件等方式，將稅務局的工作理念進一步落實。通過這些創新型的手段，可以使得稅務局的稅務管理工作進一步順利進行，并且使得更多的人能夠了解到稅務局工作的重要意義，保障稅務局工作的貫徹落實。

（二）成立有關小組，落實風險預估機制

稅務局的有關人員應該要積極成立有關小組，積極落實風險預估機制。俗話說：“無規矩，不成方圓?！倍悇站值南嚓P人員作為政府工作人員，理應在當前的稅務管理工作過程中按照相關制度辦事。風險預估機制的設立能夠有效保障相關人員在開展工作的過程中根據相關方案，評估當前的社會發展形勢，保障稅務管理工作的順利進行。所以稅務局的有關人員應該要成立風險評估工作小組，密切與稅務局內各個部門進行合作，保障每個部門工作的順利進行。通過對當前稅務管理工作的適時評估，能夠有效落實當前稅務局內部工作。開展風險評估機制的過程中應該要按照目標設定、風險識別、風險分析以及風險應對四個步驟進行，稅務局相關小組人員首先要設定自己的目標，每設定一個目標應該到與整體目標保持一致，但是所設定的小目標應該要有自己的側重點。通過風險識別以及風險分析，能夠恰當地評析當前稅務局稅務管理工作的質量，對各種影響稅務管理工作順利進行的因素進行確認，最后根據風險應對措施有效解決當前的問題，進而保障稅務局稅務管理工作的順利進行。

（三）加強文化建設，強化責任人意識

稅務局在開展稅務管理工作的過程中應該要積極加強文化建設，并且強化各部門人員的責任人意識。文化建設是一個單位必不可少的工作，文化建設開展的好壞會直接影響到有關人員的工作落實情況。因此，稅務局在開展稅務管理的工作過程中應該要保障文化建設工作的順利進行，通過文化建設機制作為有效推手，推進稅務管理工作順利進行。稅務局有關領導班子應該要重視人文關懷，通過形成人文關懷機制，定期了解工作人員的思想情況。并且通過健全民主管理機制，使得當前稅務局所有的人員都能夠將自己的注意力轉移到稅務管理工作中來，積極發揮自身的創造力，使得稅務管理工作能夠有條不紊進行。此外，積極開展教育培訓，營造良好的學習氛圍，不斷地給予工作人員學習的平臺，創新學習的方式，堅持理論與實踐相結合，可以有效推動文化建設與稅務管理工作同步進行。通過豐富多彩的文化活動，能夠有效展現稅務局的文化風采，不斷地彰顯稅務局的文化魅力，促進稅務管理工作精神和工作方式的轉變。積極開展各類文化活動，完善文化娛樂措施，并且制定系統的文體活動計劃，可以使得稅務局的全體員工在工作之余保持樂觀向上的心態，并且營造和諧的工作氛圍。通過健全稅收文化建設的運行機制，不斷地強化責任人的意識，夯實稅收管理的文化基礎，注重實效工作，滿足稅務局所有人員的精神文化需求，有效保障稅收管理工作進行。

三、結束語

綜上所述，稅收管理在當前的社會發展過程中發揮著十分重要的意義，并且在發展的過程中通過有效創新，能夠使得稅務局的工作更加貼近實際。當前，我國正處于決勝全面小康社會的關鍵階段，通過加強稅收管理工作可以使得國家財政工作穩步進行，因此，稅務局的有關人員應該要積極地做好稅收管理工作，通過分析當前工作中存在的問題，不斷地采取有效措施，積極貫徹文化建設，成立風險評估小組并且積極利用時代的優勢，做好宣傳工作，使得稅務局的稅收管理工作能夠在人民大眾的監督下順利進行，做到全心全意為人民服務，不斷提高干部職工思想道德素質與業務素質，彰顯的工作精神。

參考文獻

[1]于春華.加強稅務管理的創新策略分析[J].經營管理者， 2012（2）：52-52.

[2]王正明，王冰.試論稅務部門社會管理的創新[J].稅務研究（1）：87-89.

[3]吳潤元.試論稅收征管模式的科學設計與改革創新[J].沿海企業與科技，2015（5）：39-41.