擺正位置擔當作為 永葆組工干部初心

杜佳和

全面貫徹落實黨的建設總體要求和踐行好新時代組織路線是新時代組工干部新的課題，需要對標新形勢新要求，樹立正確價值觀念和目標導向，勇于自我革新，并從以下幾個方面立足實際進行深入思考。

在“公”與“私”的考量中，展現組工干部的政治品格

在新時代組織工作中，組工干部作為黨的建設的實踐者、黨員干部的排頭兵，能否正確認識和處理公與私的關系，有著十分重要的意義。

要在充分理解認識中正確看待公與私的關系。正確處理公與私的關系，克己奉公、一心為民，是對黨員干部政德的基本要求，必須要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。在公與私利益關系發生矛盾時，要自覺以個人利益服從公共利益，以公為重、以公為先、舍私為公。樹立堅定的共產主義信念，堅持用共產主義世界觀指導自己的言行，提升自己的精神境界，正確處理集體和個人利益以及眼前利益和長遠利益的關系。

要在旗幟鮮明講政治中正確處理公與私的關系。組工干部要始終堅持把講政治放在首位，真正做到旗幟鮮明、堅定不移。必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;自覺在大局下想問題、做工作，增強政治定力、政治判斷力、政治執行力，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅決同黨中央保持高度一致。堅持“站高一層、往前一步、看全一點”，把講政治、守規矩的要求細化落實到各項工作;帶頭做到相信和理解組織，堅持把組織的要求作為行動指南，把組織的意圖作為工作方向，把組織的決定作為工作目標，用實際行動交出滿意的成績單。

要在堅持錘煉黨性修養中正確擺位公與私的關系。組工干部不斷加強自身的政治理論修養、思想意識修養，不斷強化立黨為公、執政為民的公仆意識，培養自己愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻、開拓創新的精神。從思想上更加嚴格要求自己、明確黨員的義務，處處以身作則，起先鋒模范作用，自覺遵守黨的紀律，堅持組織原則。要做到先公后私，全心全意為公事、集體利益而不考慮個人暫時得失，在嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律中正確把握公與私的關系，不斷樹牢作為組工干部的基本政治道德，充分展現作為組工干部的政治品格。

在“舍”與“得”的實踐中，展現組工干部的責任擔當

舍得，是一種精神，是一種領悟，不僅存在于思想認識，更體現于行事作風。

舍得對于組工干部來說就是要講求奉獻。選擇組織工作就意味著奉獻和付出，需要主動放棄個人的許多休息時間和一些個人的興趣愛好，不計得失、無怨工作、無悔奉獻。始終以黨的事業為重、以政策規章為重、以組織原則為重，以“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的情懷，保持組工干部的錚錚鐵骨和浩然正氣。始終對工作充滿激情，對事業無限熱愛，在平凡的崗位上努力工作，不以事小而不為、不以事難而怕為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為。要自覺地把無私奉獻作為黨性修養、職業操守的重要內容，努力使自己成為黨性強、品行正、形象好、具有無私奉獻精神的組工干部，無愧于黨和人民賦予組工干部的信任和重托。

舍得對于組工干部來說就是要調校作風。要對標公道正派的核心要求來調校。公正待人，堅持以無私無畏的品性和寬厚包容的氣度對待工作，堅持做到公平公正。要對標求真務實的工作態度來調校。養成實事求是、求真務實的工作作風，運用好走訪調研的好做法，轉化好深入研究的新成果，避免在辦公室里拍腦門、在電腦桌前下結論。要對標服務大局的價值追求來調校。充分發揚組工干部特別能吃苦、特別能戰斗的精神，多講奉獻、少講條件，多講境界、少講借口，愛崗敬業、勤奮工作，強化團隊意識，以集體榮為榮，以個人失為恥。

舍得對于組工干部來說就是要責任擔當。組工干部需要有拿得起放得下的勇氣擔當，做到敬黨與愛崗并重。要在工作上自覺與黨中央保持高度一致，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、抵御一切錯誤思潮干擾;在日常生活中，要善于鑒別對黨組織的各類言論，真正將“紅色基因”融入思想意識，帶頭弘揚主旋律，傳播正能量。要堅持把勇于擔當、敢于負責作為政治責任，保持堅定崇高的理想信念，堅持勤勉務實的學習積累，涵養見賢思齊的胸襟氣度。要始終牢記宗旨意識，找準工作定位，主動融入大局，把為黨員、干部和人才竭心盡力服務作為工作的準則，以堅強的黨性、創新的精神、務實的作風、過硬的能力，時刻保持一種“分內事”的自覺性、一種“放不下”的責任感、一種“往前趕”的進取心，確保各項重大任務部署落地生根，開花結果。

在“名”與“利”的取舍中，展現組工干部的價值追求

作為一名黨員、一名組工干部，要有“羽翼未豐，不足以搏擊千里”的清醒認識，做到淡泊名利。

要擺正心態，樹立積極進取的名利觀念。時刻保持清醒頭腦，自覺擺正心中位置，做到心中有數，舉止有度，多聽、多看、多做、多悟，在個人成長進步的過程中找準坐標，不刻意追求，不心浮氣躁，不嫉賢妒能，始終保持磊落正派的道德情操，堅持做到戒私欲太盛、戒投機鉆營、戒急功近利、戒爭功諉過、戒盲目攀比、戒自命不凡。當成長進步與自身期望發生偏差時，當看到晉升與職位變換時能夠正確對待，心理不失衡，工作不失重，心胸坦蕩，見賢思齊，不為名利所動，不為浮華所惑。要重事業、淡名利，名利面前不伸手、不強求，不為名利所累，甘為事業奮斗。

要狠抓落實，堅持務實務本的名利觀念。組工干部要有著“功成不必在我”的覺悟和境界，樹立正確的政績觀，甘做“種樹人”和“挖井人”，出實策、辦實事、重實效，踏踏實實跑好組織工作不斷發展向前的接力棒，真正做到“不貪一時之功，不圖一時之名”。要在擔當使命中抓住工作的根本和關鍵點，用抓項目的方法抓組織工作，推進“虛”功“實”做;用抓標準化生產的方法抓組織工作，推進“軟”功“硬”做;用抓品牌建設的方法抓組織工作，推進“隱績”變“顯績”，始終以昂揚的斗志和飽滿的狀態完成好各項目標任務，為推動組織工作高質量發展、努力開創新局面貢獻力量。

（作者：中共和龍市委常委、組織部長）

責任編輯/田家山