新經濟時代背景下財會工作面臨的挑戰

李玲

摘 要：企業財會工作作為企業之間貿易往來的媒介，對促進企業發展能夠起到十分重要的意義，尤其是在當前新經濟時代的大背景下，財會工作更能體現出全球經濟一體化的發展速度，將現代化技術與高端人才相結合，為企業的發展提供良好助力。此外，財會工作還能夠對經濟形態進行優化革新，對經濟形態的綜合發展造成直接影響。因此，針對財會工作中的問題進行研究分析，并且總結出優化策略，對我國市場經濟的發展具有一定的現實意義。

關鍵詞：新經濟時代;企業;財會工作;挑戰

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A

引言

隨著我國經濟的發展，我國已經可以說得上是進入了新型的經濟時代，因此也為各個行業的企業發展帶來了很多的機遇和挑戰，對于受到經濟變化影響很大的財務會計管理專業的人而言，由于整個行業的經濟形勢的變化，就需要通過合理的融合，保證自己能夠適應時代經濟的發展狀況和會計專業的變化趨勢。

1新經濟時代財會工作主要挑戰

1.1財務會計組織

由于財務會計組織在工作中會涉及信息處理系統以及企業內部財務管理，并且還要根據相關信息采集數據與憑證，最后根據核算結果對業務進行處理，雖然可以通過電子形式進行記錄，但是會計報表中的數據缺乏一定的時效性，這便給財務會計工作造成了阻礙。

1.2大數據對財會的影響

隨著互聯網大數據的不斷發展，使各行業的管理更加規范、具體，并且能夠有效建立科學合理的工作模式，將財會工作與大數據相結合，能夠合理呈現出巨大的信息量以及各類信息的價值。由于傳統財務形式都是在事后進行報告，這樣便會導致信息傳遞存在滯后性，但是將財會工作與大數據有機結合，能夠將各類工作信息實時上傳到服務器，從而便于今后的管理。但是，大數據技術作為新穎技術，在操控過程中需要工作人員具備一定的技術，需要企業針對財會工作人員進行現代化操控技術的相關培訓。

1.3財務會計人員面臨巨大轉變

新經濟時代對于企業來說是一把雙刃劍，一方面能夠有效促進企業的良好發展，為企業提供廣泛的發展平臺。但是另一方面也需要企業不斷進行自我提升，不僅是管理方式還是組織結構，都要不斷進行優化革新，才能符合新經濟時代的市場要求。隨著大數據，網絡信息的共享，會計人員面臨著向業務會計和管理會計的兩極分化，一方面是較于傳統會計操作更單一，更迅捷;另一方面是通過利用相關信息，有機融合財務與業務活動，在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用的管理會計。

2新經濟時代財會工作開展措施

2.1更新落后的財會管理理念

財會管理理念最起碼要跟上新時代經濟發展的步伐，要與企業經營發展同步。要具備先進的財會管理理念就要虛心學習國外大型企業的管理模式和體系完善的財會管理理念。隨著2017年發布了7份新的或修改的會計準則，2018年發布一份新修訂準則，其中包括：金融資產的分類，收入的確認等準則的變動，中小企業更應該重視財會工作的體系和制度的完善，首先要確保企業經營管理中權力的科學化和合理性，防止權力過于集中導致的財務部門權利的架空。并且應該保證財會管理部門能夠在企業經營和決策中擁有足夠的話語權，這需要企業經營者要對財會工作的價值和意義形成戰略性層面的重視，重視高素質人才的引進和建設，重視對財會管理人員的技能培訓和觀念更新，要啟發和引導財會人員主動學習領域內新知識的積極性。同時也要重視財會管理部門的軟件和硬件的配置與更新，保證好財會部門擁有一個新型的數據處理軟件和安全有效的硬件。

2.2將互聯網技術應用于企業財會管理中

在新經濟背景下，互聯網技術逐漸滲透到我們生活的方方面面，當然包括企業的財會管理，這項管理工作也應該順應時代的發展需要，將互聯網技術應用于其中，并建立一套完整的互聯網財會管理體系，實現財會管理的智能化。筆者借鑒國內外優秀的“互聯網+”財會管理的經驗，總結出幾點方法。例如：利用電算化方式，將財務數據錄入計算機系統之后，通過網絡信息的共享特性，構建信息數據庫，企業各部門間的數據實現實時資源共享，進而利用計算機進行數據解析，最后，財會部門對各方數據進行整合，并以企業的發展目標和財務現狀以及各部門的數據狀況為基礎，對數據進行推算分析，將會總結出上一年，或是上一季度，財務支出的狀況以及在進行投入之后所取得的實際收益的結果等，根據計算機算法下的數據的分析以及結論，企業就能夠推算出下一步公司發展的財務計劃，并能根據有效的數據進行風險評估，降低企業投資的風險，使企業利益實現最大化?，F階段，我國個別大型企業已開始利用財務公司，成立財務共享中心，將財務數據的歸集變得更規范，更具有可比性，利用網絡信息的共享特性，為決策者提供更有效的決策依據。將互聯網技術應用于財會管理中，正是新經濟背景下，經濟發展向創新型方面轉變的內在需求，在進行財會管理改革創新中應當堅持與時俱進，使用新方法、新技術，為企業贏得強有力的競爭優勢。

2.3建立完善的企業財會管理制度

在新經濟背景下，全球經濟一體化的到來，企業開始進行進出口貿易，不斷擴大規模進行投資等，將會給企業的資金帶來一定的風險。那么，在新經濟背景下，對企業財會管理能力的要求也會相應地提高，而企業財會管理能力的提高需要制度的保障，要求企業具備一套完善的財會管理制度。

（1）細化分工，實行責任問責制。出納員不得進行會計工作以及有關檔案保管、帳目登記的相關工作。在進行記帳、算帳、報賬等工作時必須嚴格按照流程進行，賬目必須日清月結，利用計算機互聯網技術進行錄入、審核，進行監督。（2）按規章制度辦事，堅持原則。嚴格遵守相關的法律法規，對于違反財務制度有關事項的經濟活動，必須拒絕付款、報銷并及時向上級匯報。此外，財會管理部門還要加強對資金的開支管理，進行各項風險評估，防止損失，充分利用資金使企業利益實現最大化。辦公費用報銷，必須具備相應的手續，各發票印章齊全，相應的部門負責人簽字批準后才可進行報銷。（3）做好保密工作。財務人員不得隨意調動，聘請財務人員時，簽訂相應的保密協議，確保企業的財務數據安全。（4）制定各項財務工作的細化條款。銀行帳戶印鑒實行分管并用制，即會計和法人代表的私章由會計保管，財務章另由出納保管，不準一人進行統一保管使用。做到日清月結，確保實際現金與賬面數據相符。（5）執行嚴格的現金管理，除日常支出外，其余投資的大額支出不得直接兌付現金，必須通過銀行進行辦理轉帳結算。

2.4加強財會工作人員的專業水平

由于人才的缺乏，我國企業對于財會管理人員需要對財會部門的工作人員進行定期培訓和管理，從而能夠有效的提升財會工作人員的專業水平，進而為企業管理人員對財會管理提供良好的基礎條件。同時，企業可以舉辦一些利于財務會計知識的比賽活動，從而能夠提升財務會計人員的素質能力，還能拓展企業的人脈。企業的高層人員需要安排財務會計部門的管理人員對工作人員進行監督和管理，進而能夠有效的提升企業財務的管理質量，企業的考核人員可以不定期對財務工作人員進行嚴格的考核，從而可以提升工作人員的知識能力和應對措施能力，企業負責人制定相應的制度，對工作優秀的工作人員給予獎勵，對工作差的人員給予懲罰，進而可以有效的提升工作人員對工作的激情，間接提升了企業的可持續發展。

結束語

財會創新能力是一項現代企業經營和發展必須具備的能力，新經濟時代更是如此。解決財會管理中突出的問題，發現財會管理中可以創新的地方，企業才能在經濟迅速發展的浪潮中獲得立足之地。

參考文獻：

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