大數據時代企業內部審計的發展路徑

徐海峰

摘? 要：近年來，經濟的發展，促進我國科技水平的提升。隨著科技的發展，社會已經開始進入了大數據時代。在大數據時代背景下，大數據技術在各行各業的廣泛應用，對于整個社會的發展都帶來了較大的影響。在當前企業內部審計工作中引入大數據技術，這也為企業內部審計工作帶來了較大的挑戰。因此基于大數據時代背景下迫切需要對企業內部審計進行創新，以此來探索出一條與時代發展相符合的內部審計發展之路。本文就大數據時代企業內部審計的發展路徑展開探討。

關鍵詞：大數據;企業內部審計;審計模式;審計平臺;數據分析

引言

在當前社會快速發展和市場改革不斷推進的環境下，企業審計范疇也隨之擴充，其工作業務范疇由之前財務事務逐漸擴充到非財務事務審計，通過審計規模擴充，不但可以防范舞弊風險，同時也促進企業效益最大化目標的實現，給企業管理層級制定決策提供參考依據。基于大數據背景下，和傳統數據庫軟件相比較，其具有獲取、保存、管理、分析等功能，把大數據技術應用到審計工作中，能夠讓企業審計工作效果和水平得到大幅度提高。

1大數據時代下企業內部審計信息化的發展狀況

1.1對企業內部審計信息化缺乏足夠的重視

由于企業的內部審計工作在我國尚處于發展階段，因此并沒有形成一個較為全面的制度和體系，大部分企業對此理念也沒有較為全面的認識。盡管企業的管理者在思想意識的基礎上已經開始逐漸認識到了信息化建設對于企業未來發展的促進作用，但是由于在實踐過程中的各種問題，導致其出現一定的滯后現象。這主要都是由于企業的決策者和管理者對于內部審計工作的認識不全面。部分企業仍認為企業的內部審計工作不能為企業帶來良好的經濟效益，因此就降低了建設企業內部控制信息化的進程。特別是出現問題后便不愿花費更多的時間和資金來進行調整和完善，只是停留在底層次的數據處理上。

1.2審計手段較落后，缺乏大數據審計思維

隨著大數據時代的到來，我國信息化技術水平不斷提高，業務與財務部門都在不斷引進新技術、新系統，實現信息化管理。然而，當前多數企業內部審計工作仍由審計人員手工操作，審計手段較為落后。企業未意識到大數據技術對審計手段的優化作用，未重視內部審計信息化科技建設，降低了內部審計對生產經營活動的檢查范圍、程度和時效，制約了內部審計作用發揮。

1.3監控系統能力不高

隨著大數據的快速發展，企業內部各個環節都需要用到信息技術，導致各種數據、各種信息越來越多，需要企業內部進行審計工作。而面對審計部門的檢查和監督，審計對象采用各種各樣的方法進行應對。目前部分企業內部審計有著問題和風險，而且隱蔽性較強，僅依靠目前使用的信息化技術，不能及時觀察到，從而對審計工作做出嚴格把控。所以針對于企業內部信息，監控系統能力缺乏，不能很好監控到審計問題和風險，進而做出提醒，讓工作人員迅速制定措施進行解決。

2大數據背景下企業內部審計工作轉型提升的對策

2.1更新大數據時代下的內部審計理念

基于大數據時代下的企業內部審計工作，迫切需要對內部審計理念進行更新。由于大數據時代數據并不單純為數據信息，各種形態的數據只要能夠對內部審計工作有所幫助則都可以作為有用的數據資源。而且部分審計信息的獲取需要通過對審計工作中有用的數據進行處理。基于大數據下內部審計工作完全不同于傳統的內部審計，因此需要樹立大數據理念，內部審計人員要加快轉變自身的內部審計工作理念，并在實際工作中能夠充分的利用數據信息資源，及時對所有的審計數據進行掌握。

2.2創新審計工作方式

隨著審計范疇的不斷擴充，業務呈現出多元化特點，僅僅采取手工翻帳方式已經不能實現全覆蓋。而新型審計模式，能夠精準地掌握企業運營情況，并對各項數據及時采集和整合，對企業運營問題及時處理，提升數據的真實性和全面性。利用大數據技術中數據采集功能，能夠讓審計工作人員在大量數據中獲取有效信息，從而提高審計工作效率和速度。所以，內部審計工作人員需要具備互聯網思維意識，充分應用大數據、云計算等現代化技術，實現審計工作方式的改革創新。為了創新審計工作方式，應該從以下幾個方面入手。首先，做好數據信息采集工作，保證數據采集的常態化和合理化，定期安排專業人員進行數據采集，數據采集不但包含財務信息，同時也涉及業務信息，由審計人員和計算機操作人員一同進行。其次，利用大數據中數據查詢功能，根據審計目標進行總體規劃，及時找出潛在問題，組織審核團隊，分工審核，最終將審核結果匯總處理，形成審計報告。在開展審計工作時，應該保證審計工作具有針對性，突出重點，利用數據進行分析，從而保證審計結果的真實性和完整性。

2.3建立大數據下的審計綜合分析平臺

建立審計綜合分析平臺，有助于高效的整合審計數據信息。例如，企業可以將業務信息乃至做過的審計項目信息與資料輸入審計綜合分析平臺，實現資源共享作用。系統可以借鑒以往的審計案例總結出來的經驗，制作成模板，以便審計人員在審計工作中充分利用、不斷改進。審計綜合分析平臺還可以跨業務、跨機構、跨風險對基礎數據進行整合，當一個行業成熟到了一定階段以后，就會出現客觀的行業分析與數據對比，同時也會出現企業上下游行業的相關信息，利用這些信息，能夠為審計工作的有序開展奠定良好的基礎。

2.4優化審計內部管理，提高審計規范化精細化

一是完善審計項目過程管理。加強審計項目過程控制，制定具體可操作的項目實施方案，明確項目的審計目標、范圍、審計程序、方法、抽樣原則、工作要求等內容，合理分配審計資源、安排審計進度，嚴格履行經辦、審核、質量控制等程序，確保審計項目各環節有恰當的控制和監督管理。二是加強審計日常監督。內部審計在日常工作中加強對企業各部門日常經營管理活動的連續動態監督，進行日常信息收集和歸類處理，關注風險變化，提升主動發現風險的能力，持續跟蹤審計發現問題整改和問責進展。三是注重審計人員綜合素質提升。通過聘請業務水平及職業道德素養較高的人員組建高素質、專業化的內部審計團隊，定期組織員工參與內部審計培訓及相關法律法規學習，提升審計人員職業操守和服務意識。此外，企業還可制定完善的審計考核機制與獎懲制度，通過審計人員考核成績調整其薪酬水平及崗位等，全面激發審計人員的工作熱情，發揮工作潛能。

2.4提升審計人員工作能力和水平

隨著信息化和大數據時代的發展，對企業審計工作要求逐漸提高，同樣，對審計人員的要求也相應提高，必須具備一定的工作能力和水平，才能更好勝任企業內部審計信息化工作。新時代工作人員要掌握審計和財務管理的相關理論知識，具有專業素質，更要快速適應信息化時代新的工作形式，深入了解企業內部審計系統，并能熟練操作。還要學習大數據時代的信息技術，能在審計工作中熟練運用計算機技術。企業可以在招聘時選擇高技術專業人才，也可以定期組織知識技能培訓，通過這些辦法，使企業內部審計人員的知識和能力得到提升，整體素質也得到提高。

結語

基于大數據時代背景下企業內部審計工作的開展，需要積極轉變審計觀念和審計模式，使內部審計工作能夠與社會發展需求相適應。并充分的運用先進的技術手段來促進審計工作效率和質量的提升，以此來為企業的健康穩定發展奠定良好的基礎。

參考文獻

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