譚雅文
摘? 要:中國女排是中國代表團(tuán)中成績赫然的一支球隊,擁有著五冠王的美譽(yù),中國女排是傳遞正能量的有效載體,給國家?guī)砹藰s譽(yù),給中國人民帶來了鼓舞及無比自豪,使得國人為之振奮。中國女排的成功絕不是一日而語,而是經(jīng)過了千錘百煉。
關(guān)鍵詞:中國女排;大國家隊;理念
1.中國女排階段展歷史背景
1.1.1具有歷史性意義的五連冠(1976—1986)
1953年標(biāo)著著中國排球協(xié)會成立,直到1976年由袁偉民掛帥的新一屆中國女排國家隊正式成立,在此執(zhí)教期間,通過與其他國家的友好交流,不斷完善自身的打法,結(jié)合自身特點,形成一種屬于中國式的流派,為了五連冠的輝煌奠定了豐厚的基礎(chǔ),1979年亞洲女排錦標(biāo)賽力克日本隊,首次亞洲稱霸,1981年第三屆世界杯,中國女排7戰(zhàn)告捷,第一次獲得三大球首個世界冠軍,1982女子排球錦標(biāo)賽獲得冠軍,1984年洛杉磯奧運會奪得冠軍,1985世界杯冠軍及1986女排錦標(biāo)賽冠軍.
1.1.2低谷階段(2005-2012年)
隨著老隊員的傷病及年齡的增大,給中國女排帶來了沉重一擊,2009年9月—2011年在這三年期間中國女排頻繁換帥,這期間分別由蔡斌、王寶泉、俞覺敏時期,,教練帶隊伍風(fēng)格迥異,在奧運會周期如此“動蕩”,勢必會對中國女排成績帶來一定影響,最終中國女排在倫敦奧運會1/4決賽,中國女排意外輸給了日本隊,無緣四強(qiáng),最終名列第五名。2012年9月第三屆亞洲杯中國女排同樣意外輸給泰國隊,亞洲霸主的地位早已不保。
1.1.3重鑄輝煌崛起(2013—至今)
2013年郎平出任中國女排主教練,2014年錦標(biāo)賽屈居亞軍,2015年5月亞錦賽獲得冠軍,同年9月勇奪世界杯冠軍,在繼2004年雅典奧運會后時隔11年再度世界三大賽冠軍,2016年8月時隔12年勇奪奧運會冠軍,延續(xù)良好競技狀態(tài)再奪2018年亞運會及2019年世界杯冠軍。2013年至今郎平率領(lǐng)的周期里,成績赫然,在接手這只女排隊伍之前,郎平指導(dǎo)面臨著隊員年齡偏大,傷病增多,所以郎平率先結(jié)合先進(jìn)的培養(yǎng)和訓(xùn)練理念,首次提出了“大國家隊”的戰(zhàn)略設(shè)想,并且收獲頗豐。
2.“大國家隊”的概念內(nèi)涵
“大國家隊”的模式主要是體現(xiàn)打與傳統(tǒng)培養(yǎng)模式不同,在此前培養(yǎng)模式中都是較為傳統(tǒng),大名單十六個人,非常的固定,僅僅局限此些隊員,給其他的隊伍球員機(jī)會較少,而大國家隊的理念的提出就是選調(diào)國內(nèi)優(yōu)秀排球運動員的基礎(chǔ)上,不斷挖掘?qū)ε徘蚝髠淙瞬诺臐摿Γㄟ^對新人的引入,不斷加強(qiáng)整個隊伍的競爭機(jī)制,完善中國女排后備人才儲備。年輕隊員在聯(lián)賽中有過人之處,均可以到國家隊集訓(xùn),給其他地方隊隊伍增強(qiáng)了自信心,使隊伍不斷注入新鮮血液,充滿著活力朝氣。
郎平所建立的“大國家隊”模式主要體現(xiàn)的就是隊員人數(shù)的增加,規(guī)劃出的大名單多達(dá) 30 多人,每次分批參加集訓(xùn),在每個位置上保持老中青階段的良性競爭。老、中階層保持競技狀態(tài),青年階層重在參與學(xué)習(xí),其次是將國家隊分為了眾多梯隊,中國女子排球隊擁有一隊和二隊以及國青、國少、國奧。近年來中國排協(xié)新加入了“希望之星”訓(xùn)練營。此舉可以改變一套陣容走天下的傳統(tǒng),減少運動員的疲勞,使運動員有充分時間休息調(diào)整,保持隊員良好的競技狀態(tài),同時還可以達(dá)到增加后備力量的效果,為隊伍源源不斷輸入人才。隊員們都有機(jī)會上場比賽磨煉,增強(qiáng)了自身的比賽閱歷,達(dá)到以賽代練的效果。大國家隊理念,不僅僅體現(xiàn)在隊伍人員集訓(xùn),還體現(xiàn)在隊伍教練員管理,根據(jù)2013年起可以觀察到教練員名單,除了總教練郎平,賴亞文擔(dān)任領(lǐng)隊,三名教練,主要負(fù)責(zé)邊攻手、自由人、二傳位置的專位訓(xùn)練,同時增加了陪打教練的數(shù)量,目前中國女排擁有5名陪打教練,主要是負(fù)責(zé)在訓(xùn)練中制造對立面,以及3名醫(yī)生,1名康復(fù)師,1名體能教練。教練員保障團(tuán)隊多達(dá)12人。所以中國女排之所以成功,不僅僅是依靠隊員的努力拼搏,還有教練員團(tuán)隊的運籌帷幄。
3.“大國家隊”理念積極作用
3.1為有潛力排球運動員提供了機(jī)會
大國家隊理念的提出,就是為了潛力運動員提供了共等的機(jī)會,在每一屆大名單中涉及各代表省市眾。如2016年奧運會上大放異彩的年輕接應(yīng)龔翔宇,于2016年1月首次進(jìn)入中國女排集訓(xùn)名單,于同年7月脫穎而出入選奧運12人大名單,獲得奧運會冠軍,在此期間,被大家看好的老蔣曾春蕾,在最后時刻落選,同樣北京隊的一名大學(xué)生球員任凱懿,她在聯(lián)賽中表現(xiàn)突出,實現(xiàn)了大學(xué)生球隊到國家隊的三級跳,這些隊員無疑是幸運的,是大國家隊?wèi)?zhàn)略下的受益者,這種不拘一格降人才的選拔方式,打破傳統(tǒng)的“迷信老隊員”,真正實現(xiàn)了,只要隊員有信念有理想,國家隊的大門永遠(yuǎn)朝向這些隊員敞開。
3.2提高團(tuán)隊作戰(zhàn)能力
大國家隊名單都保持著各人位置都擁有3到4名隊員來競爭,形成了一套國家隊的良性競爭機(jī)制,根據(jù)集訓(xùn)隊員的競技狀態(tài)和可塑性來確定參賽名單,這種機(jī)制不會因為運動員之前的名氣而影響最終的結(jié)果,看重競技狀態(tài),競技體育向來都是用實力說話,優(yōu)勝劣汰也完全符合自然規(guī)律。所以形成了這一套固定的機(jī)制,隊員會始終處于一種競爭狀態(tài)去完成訓(xùn)練,從而根本上達(dá)到高效率高效果的訓(xùn)練,隊員會身負(fù)使命,信念。“大國家隊”戰(zhàn)略的實施,能夠在運動員及管理團(tuán)隊之間形成良性的競爭氛圍,每位成員只有通過不懈努力才有機(jī)會代表國家征戰(zhàn),內(nèi)部不斷競爭才能繼續(xù)不斷的提升整體作戰(zhàn)能力。
參考文獻(xiàn)
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