淺談推進高校共青團工作的方法和途徑

張挹秀

摘 要：共青團組織是我國具有的教人功能的代表性組織，在我國青少年發展中占據重要地位。因此，在新的時代背景下，建造高校共青團工作的新結構，發展共青團組織工作的基本內涵，是各大高校必須著重思考并且努力攻克的一項重要難題。

關鍵詞：高校；共青團工作；新時期；發展

為了能夠有效推進高校共青團工作，我們必須增強自身責任感，努力研究認真探索共青團組織工作的后續發展以及面臨的新任務。

1 推進高校共青團工作的方法

工作效率如何很大程度上取決于工作方法的選取。要想順應時代潮流，保持共青團旺盛的生命力與發展力，高校共青團干部必須轉變觀念，尋找適合時代的方法，使團組織在新的形勢下能夠實現更大的目標。

（一）意識引導法

從馬克思主義辯證方法論的角度看，世界觀對方法論具有指導作用。高校共青團工作中需要在一開始就樹立正確的價值觀和世界觀，建立正確的中心指導思想，確保自身始終處于一條正確的道路上。高校共青團必須緊緊抓住自己的宗旨和核心，服務于青年，深刻領悟社會主義核心價值觀的深刻內涵。

（二）綜合分析法

要承認矛盾的普遍性和客觀性，敢于承認和揭露矛盾；要善于全面分析矛盾，堅持兩分法，防止片面。高校共青團在日常工作中需要綜合考慮，從事物的各個矛盾方面出發，防止因為片面思考導致的指導失誤，具體問題具體分析。

（三）重點突破法

任何事情都有主要矛盾和次要矛盾之分，主要矛盾是指在事物發展過程中處于支配地位，對事物發展起決定作用的矛盾，而次要矛盾則處于從屬地位，不起決定作用；二者相互依賴、相互影響；在一定條件下相互轉化。因此在高校共青團工作中，需要認清工作中的主要矛盾和次要矛盾，根據工作的主次關系分配職責，協調工作，提升工作效率。

（四）實踐法

要堅持實踐與理論相統一的原則。實踐是認識的目標和歸宿。實踐也是檢驗真理的唯一標準。因此，高校共青團工作中必須經常實踐，以客觀事實依據作為工作參考。多與高校領導人員進行溝通，盡可能的舉辦多種活動和項目，為學校和學生服務。

（五）更新法

事物是不斷發展變化的，要以發展的眼光看問題。共青團工作中需要時刻了解社會變動和時代需要，不斷發展自己和完善自己，銳意進取，在合適的時機改革更新，調整自己的結構和工作方式，保持自身強大的生命力。共青團組織要多加向其他優秀組織學習，了解國內外各大高校先進的管理方式和改革進度，實時更新，去吃自身的弊病和缺陷。可以舉辦檢討大會和自省會，對自身做詳細的行為認識，避免落后于時代發展。

2 推進高校共青團工作的途徑

（一）黨有號召，團有行動

共青團組織作為中國共產黨的輔助者和維護者，具有團結青年、教育青年、服務青年的功能與作用。因此，各高校要把共青團工作放在基礎性戰略地位，全面貫徹落實“三個代表”的重要思想，科學發展，以人為本。

1、加強與學校黨政之間的交流與溝通

經過大量事實表明，堅持黨建帶團建是共青團發展的重要方針和基礎前提。只要掌握了正確的指導方向，就能戰無不勝、攻無不克，爆發出更加強大的生命力與戰斗力，肩負起教育引領青年團體的光榮使命，為學校的改革與發展作出積極的貢獻。因此，共青團在日常工作中必須緊緊圍繞學校黨政中心，服從黨的領導與指揮，服務大局，協調管理，才能更好地幫助廣大青少年成功邁向社會，成為新時代合格的大學生。為了實現這一目標，各大高校需要完善雙方在工作中的溝通機制，達成雙方的良好互動，形成上通下達的良性機制。

2、積極開展與黨政相關的活動

高校共青團在舉辦各種活動時，要貫徹落實黨的基本宗旨，尋找學校核心工作的切入點，依據黨政的有關方案和要求來達到育人的目的。與此同時，共青團要積極聯系黨政相關機構和工作人員，服務廣大的青年團體。

3、積極參加學校的重要活動與關鍵事宜

共青團在日常工作中，要積極爭取各種活動機會，抓住機遇，迎接挑戰，承擔相應的工作職責和義務。在學校舉辦各種重要活動時，共青團要積極參與，加入到相關工作機構中，帶領廣大青年團體，發揮組織優勢，高效率地完成工作任務。共青團要做到不辱學校的使命，才能得到學生的充分信任以及各領導的肯定。

（二）完善自身，穩步前進

一個組織的成長發展離不開自我學習和自我突破，共青團作為我國的先進團體，必須要不斷地認識自我，完善自我，成就自我，從而實現科學發展。

1、提高自身的社會能力

共青團要充分了解社會對于青少年的能力需求，就要與社會充分接觸，提高自身的社會能力，完善自己的社會認知，能力和水平，為青少年進入社會提供基礎。因此必須通過各種方式提高自身的社會能力，增加與社會的聯系。

2、提高自身的領導能力

共青團作為青少年團員的管理組織，需要具備一定程度的領導能力。各大高校應該積極重視共青團的自身能力，增加對共青團領導管理團體的支持和培養，不斷加入新的管理方法與方式。不應該固步自封，束縛了自己前進的步伐和道路。

3、完善自身，調整管理機制

在工作中，共青團領導人員有時會感到自身能力水平存在缺陷，在很多工作上并不能發揮的很完美，這就需要領導人員自覺的努力，提高自身的知識水平和科學素養。一方面，通過建設各種學習型團組織，提高自己把握局勢的意識和能力；另一方面，通過學習各種理論知識，加強自身的政治覺悟，技能水平和綜合素質；最后，通過學習其他有益的科學文化知識，陶冶情趣，拓展視野。

（三）關注青年，緊跟時代

共青團工作最為主要的途徑就是服務黨政、服務青年和服務社會。因此，需要充分了解當代青年存在的問題和面臨的困難，提供相應的解決方案，引領青少年團員走向正確的道路。因此必須關注青少年的日常發展和現實需求，緊緊抓住時代的脈搏。

1、提供鍛煉和發展平臺

高校共青團工作必須適應形勢的發展和青年學生成長成才的需要。共青團需要創建公平合理的發展平臺，與社會各界人士建立密切聯系，構建思想政治教育、科技創新、社會實踐等工作體系，使青少年具有一定的發展平臺和鍛煉機會。這樣青少年才能更加依賴和接受共青團的領導和指揮。

2、緊抓社會潮流

共青團作為青少年團體的服務機構，致力于使青少年團員能夠成長為新時代的全能型人才，為國家的發展壯大提供龐大的科技人才和管理人才，是“中國夢”的人力基礎。在日常工作中，必須了解社會新的時代特征和潮流趨勢，否則會打壓廣大青年團員的創造性和創新能力，起到不良的社會影響。

3、充分了解大學生

在時代飛速發展的今天，青年團員在日常生活中會遇到各種困擾，大學生的發展壓力特別是競爭壓力、學習壓力、經濟壓力、就業壓力、情感壓力等普遍加大，這就導致大學生有一定的焦慮和恐懼，不利于青年團體的健康成長。因此，共青團在工作中一定要密切關心各自學校學生中的心里變化，及時進行開導和鼓勵。

3 推進高校共青團工作的方法與途徑的意義

現如今，中國的面貌發生了天翻地覆的變化，國家的進步意味著新時期需要千千萬萬適應新形勢、具備新能力的青年人才。共青團服務于青年團員，肩負著指導青年發展的重任。推進高校共青團工作就是為了培養新一代的創新人才和具備完全人格的健康的青少年，為中國夢的發展提供現實的人才基礎，為國家的興旺發展助力。

參考文獻

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