淺談政府經濟管理職能的轉變問題及解決對策

丁小麗

在當前階段，我國處于經濟發展與體制成型時期，隨著時代的發展，需要政府經濟管理職能能夠及時的轉變，適應時代，促進經濟發展，結合新的方式對傳統的經濟管理職能進行轉變，這對于我國的發展是必要的。因此，本文就對政府經濟管理職能的轉變問題及解決對策進行分析和研究。

在我國全國方面進行改革的背景下，政府如何對經濟管理職能進行轉變是非常重要的。經濟管理職能的轉變能促進我國的經濟發展，讓人們的生活得到保障，社會更加的安定，由此可以看出，在當前階段政府對經濟管理職能進行轉變是非常重要的。

一、政府經濟管理職能轉變所遇到的問題

（一）制度不完善

隨著時代的發展進步，經濟發展越來越快，在這樣的趨勢下需要政府對經濟管理職能進行轉變，但是在轉變過程中會遇到很多的問題，這些問題導致了制度的不完善，對國家經濟發展造成影響。比如，國家存在貧富差距，我國的人口是非常多的，這也就造成了經濟上的差異，雖然現階段社會經濟是不斷在發展的，但是由于經濟本身差距的存在，導致國家對其的管理就出現問題，無法用統一標準進行管理，而需要對具體的地點進行分析和探究，從而制定經濟管理制度，這樣就會導致管理制度受到環境的影響，導致經濟管理職能制度并不完善。

（二）理念沒有得到轉變

社會經濟不斷的發展，政府經濟管理職能出現轉變后，并沒有對理念進行轉變，這就導致了經濟管理職能轉變后，會出現很多問題，這對于政府管理是有很大的影響的。在社會經濟發展的同時，需要和社會人均收入以及社會環保問題進行結合，但是，在職能轉變時，并沒有對這些問題進行考慮，從而導致經濟管理理念的落后，不利于我國的發展。

（三）管理人員素質不高

在當前階段，對政府的經濟管理職能進行轉變后會遇到很多的問題，如果無法及時的進行解決，就很容易導致經濟管理出現問題。這主要是由于管理人員的素質不高所導致的，社會經濟發展迅速，傳統的管理方式并不適用于社會的發展，在這樣的環境下，管理人員在對經濟進行管理過程中就容易出現一些問題，對突發狀況不能夠進行解決，從而導致社會經濟發展的不穩定。

二、政府經濟管理職能轉變問題的解決對策

（一）完善制度

在政府對經濟管理職能進行轉變時，需要完善制度，從而確保社會經濟體系的穩定。政府需要對我國的發展趨勢、地區的經濟以及外界環境因素進行分析，從而制定完善的管理制度，在完善的制度下，能夠更加合理的對社會經濟進行管理，從而提高我國的經濟質量。

（二）轉變理念

在經濟管理職能轉變的同時也需要對理念進行轉變，合理的轉變經濟理念，實現經濟發展。這就需要政府對社會和政治以及環境等方面入手，對管理體制進行了解以及理念的更新，在此基礎上要確保以人文本的理念，在經濟發展的同時讓人們的生活質量得到提高。理念的轉變應該隨著社會的發展而轉變，并不是穩定不變的，但對于原則問題需要統一貫徹，如在確保可持續發展的情況下對經濟進行發展。

（三）重心轉變

重心的轉變也是隨著時代的發展而變化的，在我國傳統的經濟發展制度中，其重心是政府經濟，希望通過政府的發展帶動地方發展，從而促進經濟的整體發展。但隨著時代的轉變，我國經濟管理的重心也應該隨之改變。就現在而言，市場經濟占據我國經濟的主要部分，對我國經濟發展有著重要的作用。因此，就需要將經濟的重心進行轉變，不能光靠政府經濟，應該促進市場經濟的發展，實現市場經濟和政府經濟的結合，從而讓我國經濟能夠穩定的發展。

（四）重視科技發展

社會經濟的發展離不開科技發展，在當前階段，科技發展占據社會經濟的主要部分，也是時代發展的趨勢。因此，在政府對經濟管理職能進行轉變時，需要將科技發展放到重要位置，傳統的工業發展經濟已經趨近于平衡，十分穩定，我國對于這方面的經濟本身有著完善的管理制度，因此，需要在經濟管理職能轉變中，對科技發展進行重要的管理，從而實現經濟最大化，這對于政府的管理有著重要的意義。

（五）資源合理配置

經濟資源合理配置也是我國政府經濟管理職能轉變的主要因素，由于地理位置以及環境因素的影響，導致我國在經濟發展過程中不能對經濟資源進行平均分配，而是需要根據地方的環境以及經濟發展趨勢進行資源合理的配置，讓各個地區的經濟能夠穩定的發展。

（六）提高管理人員的素質

政府經濟管理人員的素質需要得到提高，這樣一來才能夠應對經濟發展的突發狀況，保證經濟穩定，對我國的發展是非常重要的。因此，就需要對我國經濟管理人員進行培訓和考核，從而提高管理人員素質的同時讓其對經濟管理職能提高重視。在此基礎上，政府管理人員能夠在經濟發展過程中更加仔細，對經濟發展所遇到的問題進行及時的解決，提高政府經濟管理職能的工作效率。

三、結語

綜上所述，可以了解到政府經濟管理職能轉變所遇到的問題，政府經濟管理職能轉變問題的解決對策。隨著時代的發展，我國經濟體系有了很大的轉變，在此基礎上，政府經濟管理職能的轉變就會遇到很多的問題，這些問題導致我國經濟發展受到影響。為了解決這類問題，需要對經濟管理職能轉變所遇到的問題進行解決，提高經濟工作質量。具體的對策需要去提高經濟管理人員的素質，對經濟發展所遇到的問題進行及時的解決，然后對經濟管理制度進行完善，制定合理的工作方式，對工作方式、思想理念等進行轉變，在此基礎上對資金進行利用，將科技發展放在主要位置。這些方式都是解決經濟管理職能轉變所遇到問題的主要對策。（作者單位：棲霞市翠屏街道辦事處）