當干部，必須強化“五項修煉”

曉山

中華民族歷來重視崇德修身、自我修煉，中國共產黨人更是重視加強黨性修養和黨性鍛煉。新的歷史時期，習近平總書記對黨的領導干部提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“20字標準”。這“20字標準”，既是新時期組織培養選拔好干部的標準，也是干部成長必須強化的“五項修煉”。

強化“信念堅定”的修煉

一個國家、一個民族、一個政黨不能沒有信仰，否則就會迷失奮斗目標和前進方向。習近平總書記反復強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念是領導干部安身立命的根本，而堅定信念不是一朝一夕的事，只有不斷學習、不斷實踐、不斷修煉，才能始終保持共產黨人的先進性和純潔性。

要讀經典，內化于心。共產黨人要堅定理想信念，就必須把我們共產黨人的經典著作讀深、讀透，讀原著、學原文、悟原理，學而信、學而思、學而行，更深入、更全面、更系統地掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要見行動，外化于行。理想信念不僅是一個認識問題，更是一個實踐問題。在馬克思主義理論指導下，中國共產黨帶領各族人民走過革命、建設、改革的光輝歷程，取得了舉世矚目的成就。黨員領導干部要帶頭踐行、率先垂范，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把握正確政治方向，忠實踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務，盡心盡力做好工作，嚴格遵守黨的紀律，清白做人廉潔為官。

強化“為民服務”的修煉

黨章規定，中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。習近平總書記說過，為民服務就是“黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務”。由此可見，“為民服務”是共產黨人必須具備的一個極其重要的世界觀、價值觀、人生觀的概念，是一種道德要求，也是一種政治要求、政治信念。我們加強“為民服務”的修煉，就是要把為人民服務納入共產主義信仰體系，為共產主義遠大理想而奮斗，直至為之獻出寶貴的生命。

堅持以人民為中心的根本立場不動搖。人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。黨的干部始終要把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，使我們黨始終擁有不竭的力量源泉。具體到工作實際中，黨員領導干部立足崗位、兢兢業業工作就是最好的為民服務。每名黨員就是黨組織的一個細胞，一名黨員就是一面旗積，每個人所從事的工作是黨和人民事業的一個微小環節或一部分，雖然看起來微不足道，但只要認認真真、老老實實地做，就是為國家發展和人民幸福添了一塊磚、補了一片瓦。因此，廣大干部既要仰望星空，為遠大理想而努力奮斗，又要腳踏實地把為民服務作為工作的出發點和歸宿點，從一點一滴做起，努力把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。

強化“勤政務實”的修煉

萬事勤為先，無實不足立。黨員干部無論職務有多高，也是一名勞動者，也需要“辛勤勞作”，這是一種重要的職業品格要求、作風要求。

反對“混”的思想，樹立勞動幸福觀。馬克思主義認為，歷史贊美那些為大多數人帶來幸福的人。黨員領導干部的幸福來自于為人民勤懇工作、默默奉獻，給人民帶去幸福。所以，作為黨的干部不能把職位當作一種享受，整天“混日子”，要履職盡責，“吃苦在前、享受在后”，把精力用到謀發展上，把心思用到求實效上，把勁頭用在抓落實上。反對“過得去”，樹立“過得硬”的事業觀。工作要取得好的成效，就得有好的態度。崗位就是責任，職務越高責任越大。黨員領導干部要把職務作為施展才華、成就事業、實現人生價值的平臺，堅持求真務實、真抓實干，摒棄官僚主義、形式主義歪風，撲下身子到基層群眾中，到生產一線，出實招、解真難，把工作抓在實處。反對“花架子”，樹立正確政績觀。黨員領導干部要正確認識權力的來源和權力運用的目的，必須堅持從群眾的利益出發想問題、辦事情、做決策，把群眾高不高興、滿不滿意作為檢驗政績的首要標準，不能為了“面子工程”“形象工程”，一陣風、瞎折騰、亂作為。

強化“敢于擔當”的修煉

習近平總書記強調：“為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當。做我們時代的勁草、真金。”黨員干部的擔當品質不是與生俱來的，而是一個不斷修煉、不斷厚植的過程，必須從想擔當、敢擔當、能擔當三個方面加強修煉。

要強化想擔當的意識。敢于擔當是我們黨的優良傳統。從革命戰爭時期“怕死的不是共產黨員”的劉胡蘭，到和平建設時期“迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿，再到改革開放時期“干革命要干到腳直眼閉”的楊善洲、“盡心盡責、身體力行”的廖俊波等，無不體現了敢于擔當的品質，是新時期黨員干部的楷模，我們要見賢思齊，查找不足，繼承優良品質。越是責任重大的崗位，遇到的壓力會越大，敢擔當就是對職業事業敬畏的具體表現，能否敢擔當就是看肩膀，看能不能負重。不能只想當官不想擔責、只想攬權不想負責、只想出彩不想出力。

要提升敢擔當的勇氣。擔當意味著付出、奉獻、甚至犧牲。領導干部敢于擔當，主要是敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔子，做到認真、認領、認賬。做每件事必須堅持實事求是，不做表面文章，不搞形式主義。要落細落小，工作管得太細不是缺點，堅持抓大抓小辯證統一，既要統籌謀劃、通盤考慮、周全計劃，又注重細節、謹小慎微、做細做實。要認清職責定位，既要到位又不越位，職責范圍內的事積極主動，盡心盡力干到最好。要言而有信、履行承諾。特別是面對老百姓，不能說話不算數、簽字不認賬，否則損害的是黨的形象、政府的公信。同時，牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀，不搞“兜底翻”，繼承發揚過去的好思路、好做法、好經驗，積極主動有作為，做出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。

鍛造能擔當的本領。擔當是精神，也是能力。提升素質能力，學習、實踐、總結都很重要。當今時代，知識更新的速度越來越快，這就要求我們主動學習、快樂學習、創新性學習、著眼未來學習，不斷提高自身的學習能力。領導干部應主動到改革發展、脫貧攻堅第一線去，到條件苦、困難大、矛盾多的地方去，在完成急難險重任務中提升處理復雜危機問題的能力。同時在工作中還要善于把平時零碎、膚淺、表面的感性認識，上升為全面、系統、本質的理性認識，提高認識和運用客觀規律的水平，切實增強工作針對性和有效性。

強化“清正廉潔”的修煉

清正廉潔是黨員干部的正氣之源和為政之基，是領導干部的政治生命和政治本色，只有嚴格自律、勤于修身，過好“三關”，方能站得住、立得穩、走得遠。

防微杜漸，過好“誘惑關”。作為黨的干部，手握公器、擁有公權，常常被“圍獵”、被追逐，稍有不慎，便入歧途。黨的干部必須真正明白權力是人民賦予的，是用來為百姓謀利而不是用來滿足自己的私欲。要做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要敬畏權力、慎用權力，注重小節、防微杜漸，提高辨別是非的能力，經常用反面典型警醒自己，時刻保持清醒頭腦，自覺遠離和抵制各種誘惑，過好誘惑關，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

潔身自好，過好“自律關”。古人講：“君子為政之道，以修身為本。”在事物的發展變化中，內因起著決定性作用，外因只有通過內因才能起作用。清正廉潔的問題上同樣如此。誘惑拉攏都是外因，潔身自好、嚴于律己，才是內因，是關鍵。必須在工作和生活中自覺做到慎權、慎獨、慎微、慎友，把行使職權作為人民謀利的出發點和歸宿點，習慣“吾日三省吾身”，經常捫心自問，自檢自省、自我約束，擇善交友，保持清醒頭腦。

從善如流，過好“監督關”。監督是一種約束，也是一種愛護。習近平總書記強調：“不能自覺接受監督，就不具備當領導干部的起碼素質。”敢于接受監督是領導干部自我革新的利器。黨員干部要認真自覺執行黨內監督條例，自覺接受組織和群眾的監督，自覺接受班子成員的監督，自覺接受同事的監督，讓權力在陽光下運行。同時，也要監督好自己的家人，樹立良好的家風，使家風更加清正、更加和順。

責任編輯：呂亞娟 王鑫