工會應在促進民法典貫徹實施中彰顯作為

□信諾

十三屆全國人大三次會議審議通過的《中華人民共和國民法典》，是我國第一部以“法典”命名的法律，是新時代我國社會主義法治建設的又一重大成果。這部民法典整合了新中國成立70多年來長期實踐形成的民事法律規范，汲取了中華民族5000多年優秀法律文化，借鑒了人類法治文明建設有益成果，充分體現了以人民為中心的法治理念，體現了我國社會主義性質、符合人民利益和愿望，體現了對生命健康、財產安全、交易便利、生活幸福、人格尊嚴等各方面權利平等的保護，是一部具有鮮明中國特色、實踐特色、時代特色的民法典。這部民法典在我國法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩預期、利長遠的基礎性法律，對推進全面依法治國、加快建設社會主義法治國家，具有十分重要的意義。學習掌握好和貫徹實施好民法典，廣大工會干部責無旁貸，應該發揮積極作用。

要認真學習領會好民法典的要義。這部民法典調整規范的自然人、法人等民事主體之間的人身關系和財產關系，是社會生活和經濟生活中最普通、最常見的社會經濟關系，涉及經濟社會生活方方面面，同人民群眾生產生活密不可分。民法典的貫徹實施，會更好地保障人民群眾的權益，促進社會和諧有序發展；這部民法典是發展社會主義市場經濟、鞏固社會主義基本經濟制度的法律，它規范的財產關系、交易關系具有廣泛的普遍性，民法典的貫徹實施，會更好地促進社會主義市場經濟繁榮發展。這部民法典的許多規定，涉及公民和法人的權利義務關系，國家機關開展工作，應該認真遵守民法典規定，不僅不能侵犯人民群眾的合法權利，還要保護好人民群眾的民事權利不受他人侵犯，民法典貫徹實施的效果，必將成為檢驗各級國家機關依法行政的標尺。

要促進民法典普及深入人心。這部民法典共7編1260條、10萬多字，是我國法律體系中條文最多、體量最大、編章結構最復雜的一部法律。推進民法典貫徹實施，要充分發揮工會組織的特點和優勢，在廣泛開展民法典普法工作中，以法理解析條文和典型案例宣傳等形式，讓民法典走進企事業單位，走進機關學校科研院所，走進職工群眾，引導職工群眾充分認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員都必須遵循的行為規范，從而促其養成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養解決問題靠法的意識。同時，工會組織的各類培訓機構都應該把民法典的學習宣傳納入教學體系，加強對工會干部和廣大職工群眾的民法典宣傳教育。

要做遵守維護民法典的表率。民法典是一部專業性很強的法律，工會干部雖然不能做到對每個條文都精通，但要通過學習領會，充分認清民法典頒布實施的重大意義，理解和把握民法典的基本原則、基本要求和新規定、新概念、新精神，了解掌握工會組織履行職責、行使權利的范圍和界限，重在強化法治思維，在學習、遵守、維護民法典上走在社會前列。要把學習宣傳民法典與強化法治精神結合起來。民法典貫穿了平等、自愿、公平、誠實信用、公序良俗等基本原則。學習宣傳民法典的過程，就是弘揚法治精神、培育法治信仰的過程。加強民法典的學習，就是要通過法治精神的貫注，引導職工群眾將法治思維和法治方式內化于心、外化于行。要把學習宣傳民法典與維護保障職工群眾權益結合起來。在學習宣傳民法典過程中，工會組織履職盡責必須切實維護職工群眾的合法權益，從而進一步激發廣大職工群眾拼搏奮斗的熱情和活力。要把學習宣傳民法典與化解矛盾結合起來。涉法矛盾糾紛是困擾勞動關系的現實難題。民法典正是有效防范和化解各類矛盾糾紛的利器，學習民法典，就是要增強運用法律維護權益的意識和能力，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面。