淺談公有住房服務中職工思想政治教育工作

于斌

摘? 要：隨著深化改革進一步開展，中國特色社會主義事業的建設工作也邁入了新的征程。公有住房服務是國家深化改革的重要一環，只有落實好相關工作才能確保人們的住房權利得到極為有效的實現，讓國家經濟的發展保持高速與活力。在經濟新常態下，我國公有住房服務也面臨著新的改革、轉型，思想政治教育工作的開展能夠有效的凝聚眾力，提高職工的工作積極性和有效性，進一步推動公有住房服務的穩健高效發展。在新的時代背景下，公有住房服務的相關部門要有意識、有目的、有計劃的開展、落實、提高職工的思想政治教育工作，從思想層面入手，提高在在職員工的向心力，讓職工的思想能夠與時俱進、不斷創新，從而為公有住房服務工作的有效開展提供強大的思想支撐和精神動力。

關鍵詞：公有住房服務;職工思想政治教育;工作效果

職工思想政治教育的落實、開展是公有住房服務發展中必不可少的重要一環。長期以來，黨的先進思想理念給予我國各行各行的發展提供了有效的指引，是其發展路程中的指向明燈，是推動各行各業高速發展的原動力。隨著公有住房服務的快速發展，其中的職工思想教育問題也更加的緊迫。現階段，我國公有住房服務中職工思想教育工作的開展較為滯后，缺少預見性，沒有結合職工的個性特點，開展差異化的思政工作，職工的工作積極性沒有得到有效的激發、調動，職工群體中蘊含的強大力量還沒有得到有效的釋放。公有住房服務思想教育工作的開展可以讓職工建立大局意識和集體觀念，樹立正確積極的人生觀、價值觀、世界觀，全身心的投入到公有住房服務的相關工作中，發揮自己的才思、妙想，實現自我的理想、價值。

一、公有住房服務中職工思想政治教育工作的現狀

在互聯網時代，各種思想、文化在互聯網中交織蔓延，人們能夠接觸到的外在信息越來越多，因而其思想觀念的轉變也越來越快?；ヂ摼W技術是一把雙刃劍，它快速高效、內容豐富，給公有住房服務思想教育工作的開展提供了極大的便利，其中包含大量的思政教育元素，給公有住房思想教育工作的開展提供了有益的參考。同時它也存在一定的弊端，多元文化的涌現、拜金主義的盛行等，給職工的思想發展造成了負面的影響。舊有觀念體系不斷的被打破、重構，職工的價值取向變得多變、價值觀念變得多樣。公有住房服務中職工的思想發展呈現出多元化的特征，這也在程度上加大了公有住房服務開展思政工作難度。與此同時，新時代的職工受教育程度高，思維活躍、思路發散，尤其是90后職工，他們往往展現出更強的個性特征，此時如果一味的采取傳統的說教式的思政教育方式，不但無法起到良好的思想教育效果，還會產生相應的逆反趨勢，

二、公有住房服務中職工思想政治教育工作的思路

（一）轉變傳統思政的理念

時代是快速轉變，社會是快速發展的，因為在展開公有住房服務中職工思想政治教育工作時要轉變傳統思政的理念，要將思政工作的開展與公有住房服務的發展進行緊密的結合，確保思政工作的時效性。同時思政工作的開展要具備先進性和先導性。先進行指的公有住房服務的職工思想政治教育工作要積極吸收黨政思想中的有益元素，要將新理念、新思想有效的落實到相應的職工思政教育工作中;先導性指的是公有住房服務的職工思想政治教育工作應該安排其他業務工作之前，讓其更好的為業務工作開展提供思想引導，從而更好的提高職工思政教育工作的實效。職工思政教育工作的開展與公有住房服務工作的落實之間是相輔相成、相互促進、同生共存的，職工思想觀念的轉化、提升可以從側面推動職工業務能力的提高、改進，最終促進公有住房服務的有效開展。

（二）提高思想工作專業性

公有住房服務中的職工思想教育工作應該提高其專業性，切實結合自身現階段的發展實際，職工的個性特點，建立一個專業規范、有效積極的思政工作思路。首先，應該創造多種渠道讓職工接觸時新的思想政治教育內容，在利用定期出板報、內部刊物等傳統方式的同時，積極借助新媒體，利用微博、微信、官方公眾號等來進行黨政思想觀念的宣導，讓職工能夠在第一時間接受、了解到時新的思想政治內容;其次，可以通過調查問卷、網絡調查等方式來收集職工對公有住房服務職工思政教育工作的意見、建議，及時掌握職工的思想觀念情況，了解其在工作中碰到的問題、生活中的困境等，從而有針對性的對其開展思政教育，幫助其解決問題、度過難關。對于其中的普遍性問題，可以采取集體教育的形式來予以解決，對于個性化的問題，可以采取單獨談話的方式來予以處理。讓公有住房服務中的思政教育工作呈現出人性化的光輝。

（三）創新思政工作的形式

為了提高公有住房服務中的職工思想教育工作的質量水平，就必須要創新職工思政工作的形式，要深入職工的實際工作、實際生活中，根據職工的利益訴求、關注焦點，現實問題等來開展積極有效的思政教育工作，突出職工在思政教育工作中的主體地位，切實提高職工在公有住房服務中的責任意識，切記假大空，要將思政教育工作做實做細。可以開展一系列的思政辯論和思政競賽等活動，通過辯論、競賽等富有趣味的形式來提高職工對思政教育工作的接受、認可。同時在開展職工思政教育的過程中可以積極借助職工喜聞樂見的新媒體技術、互聯網方式來進一步引導職工的思想觀念，例如制作相應的思政動畫視頻，以微信、微博的方式傳播，在潛移默化中實現對職工思想觀念的影響，進一步提高思政工作的成效。

（四）健全思政工作的機制

公有住房服務中職工思想政治教育工作開展離不開健全的思政工作機制作為依托，思政教育的工作機制可以細分為，教育內容、工作形式、學習執行、評價管理等幾個方面，教育內容要先進、工作形式要多樣，學習執行要嚴格、評價管理要有效。在開展公有住房服務的思政教育工作中，應該責任明確、分工合理、全員參與。加大思政觀念的宣傳力度，建立清晰可執行的工作機制，樹立透明有效的反饋機制，積極吸收他人的優秀思政教育經驗，在交流碰撞中找到合適自己的工作機制，不斷優化、完善現有的思政教育工作機制，給職工提供健全完備的思政教育內容。同時還可以構建公有住房服務的思政教育平臺，依托平臺優勢，凝聚眾力，讓各類思政教育資源得到最優化的利用。

結語

綜上所述，不難看出，在新時代，我國公有住房服務中職工思想政治教育工作的開展也呈現出新的特點，面臨新的機遇和挑戰。公有住房服務的職工思想政治教育工的開展要立足實際、不斷創新，切實結合職工的思想發展實際情況，采取創新型的思政工作形式，借助健全性的思政工作機制，依托信息化的思政教育平臺，不斷改變、優化職工的思想觀念，讓思政教育能夠在潛移默化中改變職工的作業心態和工作心理，幫助其設定良好的職業發展目標，讓其在普通的崗位中發揮光熱，找尋到自身的價值所在。在思政教育工作的開展只要樹立以人為本、科學推進，形式要多樣、手段要溫和，要讓關心職工在思想層面的索求，及時解決其面臨的思想困惑和思想問題，讓公有住房服務的思想政治教育工作能夠得到有效的落實和推動，讓公有住房服務更好的服務于民、造福于民。

參考文獻

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