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網易副總裁趙瑩:“性別平等”是網易的“態度”

2013-01-01 00:00:00趙麗芳羅曙輝
WTO經濟導刊 2013年3期

2013年1月31日,由網易女人頻道與聯合國促進性別平等和增強婦女權能署(UNWomen)共同舉辦的年度公益頒獎盛典“2012女性傳媒大獎”在京成功舉辦,來自演藝界、體育界、農村社會、女權組織、反家暴群體的多位女性和組織獲得了該獎。一張張堅強、自信而各具魅力的面孔一一亮相。在成為新時代女性成長的榜樣、折射出中國女性群體進步的同時,她們的故事,也向社會不同群體、組織、不同性別以及民族之間的人們,傳遞著“性別平等”的理念,推進著隨著女性價值、女性力量爆發而不斷發展的現代社會文明。

“性別平等不僅僅是網易‘有態度’的見證,網易更期望通過“性別平等”的實踐與號召引領互聯網時代社會的健康持續發展”。網易副總裁趙瑩身形纖弱,站在人群并不醒目,走近了,才發現她的樂觀與自信是那么具有感染力。

性別平等精神指引互聯網行業健康持續發展

《WTO經濟導刊》:作為聯合國千年發展目標之一,性別平等話題越來越為國際社會所關注,事實上,女性的社會地位與社會價值正在不斷提升,您如何看待這樣的現象?

趙瑩:當前,知識經濟方興未艾,以知識、科技為導向的企業成為了市場最活躍的部分。與農業經濟和工業經濟時代中生產力不同導致的女性劣勢相比,在知識經濟時代,女性生理劣勢所造成的障礙大為減少,隨著女性教育的普及,女性的受教育程度大幅提高,無論在能力和知識儲備上,都不遜于男性甚至比男性更優秀。

《WTO經濟導刊》:有研究表明,女性社會、經濟地位的提升正不斷影響互聯網的發展,您認為其中的原因是什么?

趙瑩:必須看到這種影響是雙向的。一方面,互聯網締造了一個覆蓋全球的“在線空間”,不僅使網絡化生存成為當今最具活力的生存方式,同時也挑戰了原有的社會結構,顛覆著傳統的社會關系,它予女性自我表達的權利,并因此分享著和男性同樣平等的話語權和話語空間。另一方面,隨著女性經濟的獨立,傳統的家庭權力結構被打破,女性擁有更多話語權,開始成為消費的主力軍,在互聯網行業尤其如此。可以說,一個缺乏真正的性別平等精神、不了解女性需求、不尊重女性感受的企業,很難說能夠有長足的發展。此外,作為提供信息、知識和技術服務的第三產業,互聯網行業具有分散化、小型化和個性化的特點,這一特性使得大批擁有良好教育背景的知識女性贏得了在高技術行業的就職機會,她們享受著成功、升級和自由,并為網絡技術的開拓和發展貢獻她們的聰明才智。

《WTO經濟導刊》:這么說,對互聯網行業來說,這是一個機遇。

趙瑩:在競爭激勵的互聯網行業,必須看到性別平等是國際社會檢驗各國文明進步的重要指標,可以說,促進性別平等既是互聯網現實的社會責任與歷史使命,更是實現可持續發展的需要。今年《時代周刊》評選出科技行業十大最具影響力女性,其中包括雅虎、Facebook、IBM、谷歌、甲骨文等女性領導人,而在中國的互聯網行業也有一大批這樣杰出女性,某種程度上,正是她們的聰明才智推動著中國互聯網行業的發展。

“性別平等”是網易的“態度”和追求

《WTO經濟導刊》:作為四大門戶網站之一,網易以“有態度”聞名。此次“女性傳媒大獎”活動宣告著網易對于性別平等議題怎樣的態度?這種態度給網易帶來了哪些機遇和挑戰?

趙瑩:是的,正如這個活動的初衷那樣,作為門戶網站,我們深知自己的責任所在,通過各種力所能及的努力,向受眾傳遞這種精神,積極促進與營造性別平等的健康社會。此次活動是我們跟聯合國婦女署合作共同達成了多項促進性別平等的工作之一。我們還針對女性面臨的各種問題以及相關話題發起公眾行動。網易女人頻道的理念是,堅持女性視角、尊重女性的主體地位和多元選擇,尊重女性真實的心理感受,反對陳腐的,不合理的道德判斷標準,反對女性形象的刻板定型,鼓勵女性追求平等互賴的兩性關系,主張獨立、積極、智慧的生活態度和理念。

而在公司內,我們全面堅持與貫徹性別平等精神,這種態度塑造與成就了現在的網易。

一個典型的例子是,大約在2006年一次設計總監招聘期間,網易迎來了一位懷孕7個月的女性應聘者。我們并沒有因為她懷孕而對她有所質疑。最終,她因為能力出色被錄用,而正是在她的領導下,網易進行了成功的改版。

類似的政策有很多,一個現狀是,目前許多部門的女性領導人占比超過50%,在某些部門女性主管甚至高達100%。

《WTO經濟導刊》:事實上,對于企業來說,女性與男性還是有很多差別的,比如很多人對男性領導力與女性領導力的高下就抱有不同的意見。

趙瑩:我個人認為,領導力和性別沒有關系。領導力不一定只有一種模式,管理的基本規律和技巧、目標、愿景、戰略和策略,這些東西是通用的,在框架之內和執行過程中,領導力是可以個性化的。我覺得女性領導應該發掘自己的特長,結合自身的優勢,建立有自己核心性格烙印的女性領導力。因為,性別平等,不是去講女人要和男人一樣,而是要去和男性享有同樣的權利和機會。

《WTO經濟導刊》:您如何評價因性別平等實踐對網易社會形象的影響?

趙瑩:性別平等是我們非常重要的價值觀和“態度”之一。我很高興地看到,正因對于這種態度的堅持,我們創造了一個充滿活力的工作環境,為各方參與者、合作者、貢獻者以及創新者提供一個廣闊的空間,向所有男性和女性敞開機會的大門,與此同時,也使網易的品牌效應日益擴大,我們作為網絡媒體平等、健康、時尚、有態度的形象吸引了更多的客戶資源,也贏得了更多網民的支持和認可。

編輯/趙麗芳

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