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遼寧沈陽市張紫晴問：哪些藥品不能納入醫(yī)療保險藥品目錄

文件明確：“以下藥品不納入《藥品目錄》：（一）主要起滋補作用的藥品;

（二）含國家珍貴、瀕危野生動植物藥材的藥品;

（三）保健藥品;

（四）預(yù)防性疫苗和避孕藥品;

（五）主要起增強(qiáng)性功能、治療脫發(fā)、減肥、美容、戒煙、戒酒等作用的藥品;

（六）因被納入診療項目等原因，無法單獨收費的藥品;

（七）酒制劑、茶制劑，各類果味制劑（特別情況下的兒童用藥除外），口腔含服劑和口服泡騰劑（特別規(guī)定情形的除外）等;

（八）其他不符合基本醫(yī)療保險用藥規(guī)定的藥品。”

國家醫(yī)療保障局令第1號《基本醫(yī)療保險用藥管理暫行辦法》

湖南長沙市賈玉曉問：入職前是國家機(jī)關(guān)職工的消防員退役后，允許復(fù)工復(fù)職嗎

文件規(guī)定：“在職、退休、殘疾消防救援人員和消防救援院校學(xué)員，憑有效證件參觀游覽公園、風(fēng)景名勝區(qū)、面向公眾開放的文物和博物館單位、國家歷史文化名城等景區(qū)時，享受當(dāng)?shù)貙ΜF(xiàn)役軍人的同等優(yōu)待。”“預(yù)備消防士在職期間（2年），其家庭由當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門發(fā)給優(yōu)待金或者給予其他優(yōu)待。”

“預(yù)備消防士和三級、四級消防士入職前的承包地（山、林）等，應(yīng)當(dāng)保留;在國家綜合性消防救援隊伍工作期間，除依照國家有關(guān)規(guī)定和承包合同的約定繳納有關(guān)稅費外，免除其他負(fù)擔(dān)。”“預(yù)備消防士和三級、四級消防士入職前是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工（含合同制人員）的，退出（不含辭退、開除）國家綜合性消防救援隊伍后，符合相關(guān)法律規(guī)定的，允許復(fù)工復(fù)職，并享受不低于本單位同崗位（工種）、同工齡職工的各項待遇。”

應(yīng)急管理部 中共中央組織部 國家發(fā)展改革委? 財政部 人力資源和社會保障部 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 退役軍人事務(wù)部 國家稅務(wù)總局 國家林草局? 國家文物局《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊伍人員有關(guān)優(yōu)待工作的通知》（應(yīng)急〔2019〕84號）

遼寧葫蘆島市劉鐵問：哪類失業(yè)人員可繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金至法定退休年齡

文件規(guī)定：“及時發(fā)放失業(yè)保險金。對參保繳費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，應(yīng)及時足額發(fā)放失業(yè)保險金，代繳基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定發(fā)放價格臨時補貼、喪葬補助金和撫恤金。自2019年12月起，延長大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足一年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。”

人力資源和社會保障部 財政部《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍的通知》（人社部發(fā)〔2020〕40號）

遼寧鞍山市劉雨桐問：遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)如何確定

文件確定：“2020年7月1日至2020年12月31日，全省（不含丹東市）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一以全省全口徑平均工資核定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限，丹東市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按照4976元/月核定繳費基數(shù)上限;個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2019社保年度（2019年7月-2020年6月）個人繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。”

遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省財政廳《關(guān)于公布2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和2020年基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)等有關(guān)問題的通知》（遼人社〔2020〕34號）

遼寧大連市劉宇注意：

雙重勞動關(guān)系法律沒有作出禁止性規(guī)定，可以存在。現(xiàn)實中，雙重勞動關(guān)系普遍存在，原國有企業(yè)的員工因改制等原因，失業(yè)還保留關(guān)系再就業(yè)的很多，企業(yè)停薪留職、內(nèi)退的員工再就業(yè)，這些都是雙重勞動關(guān)系。

深圳市張明浩注意：

勞動爭議仲裁期間，若勞動者有正常上班（說明勞動關(guān)系存續(xù)，且有正常上班），則有權(quán)要求支付工資。若沒有上班也未向用人單位請有薪假的，一般情況下是沒有工資的。

遼寧丹東市李銳注意：

經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。