賀小平
(重慶市渝北區騰芳幼兒園 重慶 渝北 401120)
前言
我國對教育事業發展予以高度關注,伴隨著新課改的逐步深入,教育水平明顯提升。社會各界對幼兒園教育發展現狀予以高度關注,對幼兒園教育發展提出相應要求。在此發展背景下,幼兒園教育管理要合理優化管理模式,科學發揮精細化管理的優勢,讓幼兒園教育質量得以改善,為幼兒園教育良性發展做出積極貢獻,促進幼兒園教育進一步發展。
在新課改逐漸深入的背景下,精細化管理在幼兒園教育管理中得到推廣,相關學術研究明顯增多,有關概念日愈成熟。通過科學利用精細化管理,幼兒園教育能夠更好地關注和了解幼兒成長現狀和學習狀況,不再以結果作為管理的唯一目標。縱觀當前幼兒園教育管理的現狀,部分幼兒園管理者對精細化管理缺乏重視,對在幼兒園教育管理中暴露出的問題視而不見,此舉嚴重阻礙了精細化管理的實施效果。幼兒園教育精細化管理涵蓋了多方面內容,在具體實施過程中需要考慮到方方面面的問題,為保障精細化管理的實施效果奠定基礎。然而,當前不少幼兒園教育管理仍以結果作為重點,未能針對幼兒園教育管理中暴露出的不足采取及時的應對措施,此舉會讓管理效果大打折扣,難以及時反饋實際教育情況。若以上問題未能及時處理,勢必會影響以人為本教育理念的落實,使得幼兒園教育質量遭受負面影響,進而危及到幼兒園教育的未來發展。
2.1 在管理環節落實精細化理念。幼兒園管理者要正確認識到精細化管理的價值及作用,充分考慮到幼兒園管理中各個環節的內容,在面對每個孩子時保持耐心和細心,讓孩子感受到幼兒園的關心和愛護,引導幼兒養成良好的生活習慣,端正幼兒在日常學習生活中的不良習慣,為幼兒身心健康發展做出積極貢獻,這也是每個孩子家長關注的重點。為保障幼兒園教育精細化管理的作用,需要幼兒園全體教職工的積極參與,管理層要將相關管理要求及規則準確告知教職工,讓教職工明確自身肩負的責任及義務,清晰認識到各自工作職責及內容。例如:幼兒園班主任要從整體上管理班集體,事無巨細地管理班級內的各項事務;生活老師要對幼兒課余實踐和作息情況進行認真管理;活動老師要針對活動開展的相關事務進行妥善管理,譬如活動如何開展、落實等。通過全體教職工的通力合作,能夠更好地落實精細化管理,考慮到幼兒園教育管理中方方面面的要求,并有效提升幼兒園教職工的工作責任心,讓幼兒園管理效率得以提升。除此之外,在實施幼兒園教育精細化管理的過程中,教職工需要考慮到實際管理環節中的不足,針對相關問題進行分析和總結,完善管理工作報告,以便于及時整改幼兒園教育管理中的不足。
2.2 健全幼兒園教育管理制度制定。為保障幼兒園管理計劃順利實施,管理人員需要依據具體要求制定對應管理制度,起到制約被管理者的作用,故而在利用精細化管理時,必須以健全的管理制度為基礎。幼兒園管理者要綜合分析實際情況,健全各項規章制度的制定,優化對管理者的監督管理,并科學制定各項獎懲機制,對幼兒園教職工實施科學合理的考核,以此考察精細化管理的運用效果。幼兒園管理者要秉承公平、公正、公開的原則,完善優秀教職工的考核機制,將幼兒家長、教職工及自身納入到考核范圍內,并制定相應獎勵機制。通過研究幼兒園管理制度的相應內容,可知幼兒園管理并非易事,需要考慮到影響幼兒園發展的各種要素,基于實際情況優化幼兒園短期和長期發展目標。幼兒園管理者要在教學目標的指導下制定各項管理制度,并在制定管理規劃的過程中有效落實精細化管理理念,在各項管理工作中得到體現,由此有助于推進幼兒園各項管理工作的順利開展,讓各個教職工清晰認識到自己肩負的職責及要求,從而為幼兒園健康發展做出積極貢獻。
2.3 有效落實精細化管理的實踐措施。幼兒園教育在實施精細化管理時,一方面需要健全相關制度制定,一方面要基于實際情況合理調整管理方式,摒棄以往片面關注管理結果的錯誤理念,而是要關注整個管理過程。幼兒園教職工要端正自己的工作態度,提高自身工作能力,在細致觀察幼兒在園內日常表現的同時,考慮到影響管理效果的各方面要素,為確保精細化管理的落實制定對應規劃,并對幼兒的日常表現及學習情況予以及時有效的引導,指導幼兒掌握相應要點,嚴格遵守以人為本的教育理念,在幼兒學習生活的過程中予以助力,促進幼兒身心健康發展。在幼兒園教育教學過程中,幼兒教師需要將各個環節的教育工作落實到位,嚴謹對待各環節的要求及人物,在學生實際學習過程中對幼兒成長發展予以高度關注,引導幼兒養成良好的學習生活習慣,將精細化管理落實到幼兒日常管理工作中,不放過每一個細微之處。例如,在幼兒園衛生管理工作中,幼兒教師要細心觀察各個幼兒的表現,引導幼兒養成飯前便后洗手的意識,并讓幼兒認識到哪些東西屬于私人物品,不宜與他人分享,等等。
近年來,我國幼兒教育事業得到進一步發展,幼兒教育也時社會各界重點關注的環節,屬于幼兒生活學習習慣養成的重要階段。在幼兒園教育工作中,幼兒教師要正確認識到精細化管理的價值,將精細化管理合理運用到日常管理工作中,在全面了解孩子學習生活情況的同時,對幼兒日常生活中遇到的問題予以合理引導,健全對幼兒教師的考核機制,優化幼兒教師隊伍建設,為幼兒園健康發展住處積極貢獻。