關于個人主義

毛澤東

紅軍黨內的個人主義的傾向有如下各種表現：

（一）報復主義。在黨內受了士兵同志的批評，到黨外找機會報復他，打罵就是報復的一種手段。在黨內也尋報復；你在這次會議上說了我，我就在下次會議上找岔子報復你。這種報復主義，完全從個人觀點出發，不知有階級的利益和整個黨的利益。它的目標不在敵對階級，而在自己隊伍里的別的個人。這是一種削弱組織、削弱戰斗力的銷蝕劑。

（二）小團體主義。只注意自己小團體的利益，不注意整體的利益，表面上不是為個人，實際上包含了極狹隘的個人主義，同樣地具有很大的銷蝕作用和離心作用。紅軍中歷來小團體風氣很盛，經過批評現在是好些了，但其殘余依然存在，還須努力克服。

（三）雇傭思想。不認識黨和紅軍都是執行革命任務的工具，而自己是其中的一員。不認識自己是革命的主體，以為自己僅僅對長官個人負責任，不是對革命負責任。這種消極的雇傭革命的思想，也是一種個人主義的表現。這種雇傭革命的思想，是無條件努力的積極活動分子所以不很多的原因。雇傭思想不肅清，積極活動分子便無由增加，革命的重擔便始終放在少數人的肩上，于斗爭極為不利。

（四）享樂主義。個人主義見于享樂方面的，在紅軍中也有不少的人。他們總是希望隊伍開到大城市去。他們要到大城市不是為了去工作，而是為了去享樂。他們最不樂意的是在生活艱難的紅色區域里工作。

（五）消極怠工。稍不遂意，就消極起來，不做工作。其原因主要是缺乏教育，但也有是領導者處理問題、分配工作或執行紀律不適當。

（六）離隊思想。在紅軍工作的人要求脫離隊伍調地方工作的與日俱增。其原因，也不完全是個人的，尚有一，紅軍物質生活過差；二，長期斗爭，感覺疲勞；三，領導者處理問題、分配工作或執行紀律不適當等項原因。

糾正的方法：主要是加強教育，從思想上糾正個人主義。再則處理問題、分配工作、執行紀律要得當。并要設法改善紅軍的物質生活，利用一切可能時機休息整理，以改善物質條件。個人主義的社會來源是小資產階級和資產階級的思想在黨內的反映，當進行教育的時候必須說明這一點。

【題解】

本文摘自《關于糾正黨內的錯誤思想》，本書是由毛澤東于1929年12月給紅軍第四軍第九次黨的代表大會也就是著名的古田會議所寫決議的第一部分。在這部著作中，毛澤東總結了南昌起義以后兩年多的時間里，中國共產黨組織堅持馬克思列寧主義思想并與各種錯誤思想作斗爭的經驗，批評了存在于紅軍黨內的各種錯誤思想及其階級根源，并強調了加強黨內馬克思列寧主義思想教育的重要性，提出了對紅軍的發展具有決定意義的黨對軍隊的領導權問題。

在眾多錯誤思想中，毛澤東重點批評了個人主義的問題，樹立了無產階級的集體主義思想。他指出個人主義在黨內主要有六種表現形式：報復主義、小團體主義、雇傭思想、享樂主義、消極怠工、離隊思想。這些個人主義思想背后是隱秘的階級根源。他說：“個人主義的社會來源是小資產階級和資產階級的思想在黨內的反映。”個人主義是一切非無產階級思想特別是資產階級思想的核心。個人主義思想和集體主義思想的斗爭，反映了無產階級和資產階級之間的斗爭。所以黨必須堅決和個人主義思想作斗爭，防止資產階級思想的侵蝕，樹立無產階級的世界觀和共產主義人生觀，全心全意為人類徹底解放的事業奮斗到底。

個人主義在黨內生活表現出來的是非組織觀點，這種錯誤思想對紅軍黨的組織建設危害極大。非組織觀點就是無視黨的決議自行其是；或者是少數不服從多數；或者是會上不說，會后亂說；或者是不分是非，敷衍調和。這一錯誤思想曾經給紅軍黨的建設造成了嚴重危害，即使毛澤東不斷開展思想斗爭，但仍然未能克服。這也是他在古田會議重提個人主義錯誤思想的重要原因之一。（王縱橫）