新事業(yè)單位會計制度下事業(yè)單位會計核算探究

文| 王 亮

現(xiàn)階段，在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中，極大地推動了新事業(yè)單位會計制度的實施，對事業(yè)單位會計核算提出了較高的要求，這已經(jīng)得到了事業(yè)單位內(nèi)部的高度重視和關(guān)注。基于新事業(yè)單位會計制度視角，加強會計核算，有助于不斷完善事業(yè)單位會計制度，將會計制度更好地落實下去，不斷提高會計核算的科學(xué)性和規(guī)范性，避免會計核算風(fēng)險的出現(xiàn)，從而為事業(yè)單位的健康發(fā)展保駕護航。

新事業(yè)單位會計制度下對事業(yè)單位會計核算的影響

1.有利于將會計核算內(nèi)容和范圍予以拓展化。在以往會計核算內(nèi)容中，對基本建設(shè)投資等內(nèi)容的核算具有一定的局限性，而且單位內(nèi)部會計核算標(biāo)準(zhǔn)并不符合國家財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，極容易造成誤差現(xiàn)象的出現(xiàn)。基于新會計準(zhǔn)則，可以對上述缺陷予以彌補，而且針對國有資產(chǎn)管理等，加強了具有獨立性質(zhì)的核算管理體系的構(gòu)建，不斷完善傳統(tǒng)會計核算內(nèi)容，并順利銜接好事業(yè)單位會計核算內(nèi)容與國家財政審計工作。在會計核算范圍方面，對以往傳統(tǒng)會計制度下的核算進行分析，僅僅在自身單位內(nèi)部業(yè)務(wù)中得到了充分體現(xiàn)，與其他單位會計工作的協(xié)同力度不足，而基于新會計制度視角，有效拓展了事業(yè)單位會計核算范圍，對自身單位內(nèi)部會計內(nèi)容和其他類型的單位會計內(nèi)容實現(xiàn)了全面覆蓋，從而對于事業(yè)單位會計核算體系的構(gòu)建具有很大的促進作用。

2.有利于對會計核算主體予以有效規(guī)范。針對以往傳統(tǒng)會計制度，尚未明確規(guī)定事業(yè)單位的會計核算主體和要素劃分，各個單位在會計核算中，缺少較為明確化的分工標(biāo)準(zhǔn)，所以極容易導(dǎo)致責(zé)任分?jǐn)偛缓侠憩F(xiàn)象的出現(xiàn)，甚至對核算工作的銜接造成影響。而根據(jù)新事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，明確劃分了會計核算主體和要素，其中，會計順利轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫼怂阒黧w，負(fù)債、資產(chǎn)以及收支等內(nèi)容，在會計核算要素中得到了明確劃分，進而為明確分工目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了有力條件，促進會計核算工作的順利進行，并且規(guī)范化管理事業(yè)單位各項工作內(nèi)容，從而高效化使用國家公共財物。

新事業(yè)單位會計制度下事業(yè)單位會計核算的建議

加強科學(xué)會計核算體系的構(gòu)建

基于傳統(tǒng)會計制度視角，加強事業(yè)單位會計核算體系，旨在將社會服務(wù)功能發(fā)揮出來，所以在會計核算目標(biāo)中，社會利益最大化發(fā)揮著重要作用，但是這一目標(biāo)無法滿足當(dāng)前事業(yè)單位的發(fā)展需求。在新會計制度實施下，事業(yè)單位要創(chuàng)新會計核算體系，尤其對于會計核算目標(biāo)和核算標(biāo)準(zhǔn)等，加強會計核算體系的構(gòu)建。同時，事業(yè)單位還要實時跟蹤會計核算具體工作，特別在新會計制度下，要深入分析會計核算工作中出現(xiàn)的問題，將會計核算風(fēng)險降至最低，進一步完善會計核算體系。

加強會計信息技術(shù)的應(yīng)用

在會計信息技術(shù)發(fā)展的強大推動下，極大地促進了會計核算工作的進行，尤其借助于會計核算軟件，對會計核算工作量予以了有線控制，并有助于會計核算準(zhǔn)確性的提升。因此，事業(yè)單位要對會計信息技術(shù)賦予高度重視。首先，事業(yè)單位要嚴(yán)格要求會計部門，做到對計算機技術(shù)的正確應(yīng)用，順利操作具有龐大工作量的會計核算工作。而且其他相關(guān)部門也要細(xì)致錄入會計相關(guān)信息，更好地應(yīng)用計算機技術(shù)。其次，事業(yè)單位要注重引導(dǎo)會計人員不斷提高自身的計算機應(yīng)用能力，如果會計人員缺少良好的計算機應(yīng)用能力，極容易對計算機技術(shù)的應(yīng)用造成影響，所以事業(yè)單位要定期開展計算機培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，尤其對于會計核算人員來說，要爭取在計算機應(yīng)用能力的考核中取得理想的成績。

強化責(zé)任制的分配

在內(nèi)部制度不斷調(diào)整的影響下，在會計核算制度中，諸多行政因素嚴(yán)重缺失，在時間不斷推移過程中，對工作人員正確的思想認(rèn)知造成了嚴(yán)重影響，所以相關(guān)管理人員要將責(zé)任分配制度予以高度明確化。引導(dǎo)員工對工作性質(zhì)和特點予以掌握，不斷提高工作效率，并將自身的工作權(quán)限履行到位，在責(zé)任分化的帶動下，使員工將自身的本職工作落實下去。在制度實施中，還要注重人員管理力度的增強，如果出現(xiàn)風(fēng)險，要加大責(zé)任追究力度，并合理規(guī)劃風(fēng)險，避免對事業(yè)單位整體發(fā)展造成不利影響。

優(yōu)化財務(wù)管理模式

在會計工作中，財務(wù)管理模式的作用至為關(guān)鍵，良好的財務(wù)管理模式，有助于會計工作實施效果的強化，并推動單位業(yè)務(wù)發(fā)展。事業(yè)單位管理者要與財務(wù)人員之間保持密切的聯(lián)系，進一步優(yōu)化財務(wù)管理模式，將國家相關(guān)財務(wù)政策落實下去，實現(xiàn)對財務(wù)動態(tài)的全方位、實時性關(guān)注。此外，財務(wù)管理人員要嚴(yán)格監(jiān)督會計核算，嚴(yán)格審查核算結(jié)果，密切追蹤會計核算工作進度，從而將會計核算的作用發(fā)揮出來。

結(jié)束語

總之，基于新事業(yè)單位會計制度下，加強事業(yè)單位會計核算是至關(guān)重要的，保證較高的會計核算的科學(xué)性和合理性，有助于促進事業(yè)單位經(jīng)營管理活動順利實施，不斷提高會計核算的完善性、規(guī)范性，將事業(yè)單位社會服務(wù)功能充分發(fā)揮出來。