試論建筑施工企業會計核算中存在的問題及對策

文| 張春霞

建筑施工企業會計核算中存在的問題

1.會計核算不規范。因為目前還沒有統一的建筑施工行業會計核算規范，從而導致了在進行會計核算時常常會出現會計核算人員對于自身所應當承擔的職責不清楚或者認識錯誤，會計核算無法繼續進行下去，阻礙了企業的正常經營。比如說，有許多的會計核算人員認為會計核算防范僅僅是管理人員的工作，與自身無關。從而導致其自身會計核算防范意識低下，使企業的會計核算風險上升，這將會給企業帶來一定的危害。除此之外，由于缺乏一定的會計核算防范意識，從而導致會計人員在進行會計核算時，對于數據的記錄、整合、保存的工作存在疏忽，使得賬簿記錄的數據殘缺或丟失、記錄的科 目不對應以及數據信息更新緩慢等情況的出現。這將會影響會計核算工作的正常進行，阻礙了企業的經營發展。

2.成本控制不到位。成本核算是會計核算的關鍵環節之一，其是指將企業在生產經營過程中發生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集，對企業的成本預測和企業的經營決策等存在直接影響。然而，當前建筑施工企業中的成本核算工作存在著很多的問題。比如說，一些建筑施工企業在進行成本核算時，僅僅只是對于總的支出進行記錄，而沒有詳細的記錄每個環節的實際支出，甚至會有隨意設置成本核算對象、不考慮成本考核要求的情況出現。這樣只存在于形式上的成本核算，沒有實際落實到位的成本控制，也就無法發揮出成本核算應該有的作用。總而言之，由于成本核算制度的不完善，使得建筑施工企業無法獲得準確的企業財務信息，無法準確認識企業現狀，從而導致企業成本預算和經營決策出現錯誤。

3.會計核算人員綜合素質不足。會計核算人員的情況直接影響到企業會計核算工作的效率與質量。優秀的會計核算人員將會推動建筑施工企業會計核算的發展，反之則會阻礙會計核算工作的進行。但實際上，當前大多數的建筑施工企業中的會計核算人員都存在著缺乏扎實的專業知識、充足的工作經驗以及職業道德低下等問題。沒有扎實的專業知識就無法確保財務工作的正確處理，可能會出現核算混亂、憑證附件與附件不符等情況。而職業道德低下則會使得會計核算人員無法按規則做事，甚至做出違反法律的事情。綜上所述，由于建筑施工企業中普遍存在會計核算人員綜合素質低下有問題，從而導致會計核算工作難以進行，企業發展受到阻礙。

建筑施工企業會計核算優化措施

完善會計核算體系

首先，必須由相關部門制定一套統一的、規范的建筑施工企業會計核算準則，從而使得建筑施工企業在進行會計核算時，會計核算人員能夠按照準則進行會計核算工作，并且對于自身所應承擔的職責有正確的認識。但是，必須注意的是該建筑施工企業會計核算準則不應該是一成不變的，其必須根據行業的變換定期進行更訂，并且會計核算人員在執行時還應該根據實際情況進行變通。除此之外，還必須提高建筑施工企業的會計防范意識。通過建立監管制度來對于項目可能存在的風險進行防范，并做到及時發現風險，防止賬實不符、錯記 漏記等情況的出現。

加強成本控制力度

建筑施工企業的會計成本核算是全方位的、動態化的，要保證建筑施工企業會計成本核算的全方位動態化的前提是針對施工項目的質量、安全、進度、成本等內容制定一個正規的、標準的管理制度，從而使得會計成本核算能夠按照計劃有條不紊的進行。并且，建筑施工企業在進行會計核算工作時，考慮成本核算要求，核算對象的設置必須基于建筑合同。從而使建設施工企業能夠正確、及時地核算實際總成本和單位成本，提供正確的成本數據，為企業經營決策提供科學依據，推動企業的發展。

提高會計核算人員綜合素質

要提高會計核算人員綜合素質，應該從吸納優秀人才和提高在職會計核算人員綜合素質兩個角度來進行。建筑施工企業在招聘會計核算人員時可以適當提高招聘門檻，并且要堅決抵制人情職位的存在。而要提高在職會計核算人員的綜合素質則必須先使會計核算人員對于會計核算有著準確的認識，明白其對于一個企業發展的重要性。還可以通過建立一定的獎懲制度，來提高會計核算人員的工作積極性。并鼓勵會計核算人員不斷學習專業知識，獲得學歷職稱上的提升。除此之外，還必須通過不定期的舉行培訓、講座來提高會計核算人員的職業道德，并對于出現職業道德問題的會計核算人員，采取嚴厲的處罰措施。

結束語

隨著建筑施工企業的發展，其對于會計核算越來越重視，但仍舊存在的一些問題有待解決。為了提高企業會計核算管理水平，推動企業發展，提高企業核心競爭力，企業必須及時的發現會計核算過程中存在的問題，例如會計核算不規范、內部控制混亂、成本控制不到位、相關工作人員綜合素質能力不足等。從而結合自身實際情況以及市場現狀，尋找有效的解決措施。