新形勢下企業管理會計與財務會計的融合發展

□ 文| 涂克純

對企業財務會計和管理會計關系的概述

財務會計可以稱為“對外報告會計”，在按照會計準則的相關規定的前提條件下，會計人員要保持客觀，是對企業經營活動進行如實的反映。大多數情況下，是以財務報表的方式為企業外部的相關利益群體或者個人做匯報，讓他們能夠及時了解公司的財務狀況，從而根據現有的發展狀況做出有利于企業發展的決策。所以，財務會計對于企業的決策方向有決定性的作用。

管理會計也可以稱為“對內報告會計”，與財務會計負責的方向正如字面上理解的一樣，恰恰相反，主要進行一些日常管理的基礎工作，還有一些基礎的財務成果匯報工作，對相關的財務工作進行有效地分析和探討，形成完善的財務狀況分析報告，以便于企業管理者做出正確的決定。可見管理會計對于企業的決策、控制以及考核等方面有巨大的影響。

新經濟形勢下企業財務會計和管理會計融合發展的方法

1.對于信息數據的融合。企業財務會計和管理會計對于信息數據的使用存在一定的差異，由于要保證企業財務會計工作可以順利地進行，大部分財務數據信息的各個環節都需要保障透明性和公開性，不過管理會計則有所不同，相關的工作就是想要促進企業的發展和進步，信息內容和企業階段性經營方案以及發展戰略有著緊密的聯系，如此數據信息難以保障公開和透明。所以要是管理會計信息存在泄漏的問題，就會影響到企業戰略決策的落實，而且會影響到企業的發展和進步。

2.在制度體系方面的融合。管理會計在國內企業管理中是一個較新的概念，在實踐經驗方面自然不足，還沒有形成健全的專項制度體系，這就會影響到管理會計，使得其沒有嚴格的工作標準以及制度規范，導致二者的融合受到影響。要對這一問題進行解決，就需要企業管理人員在制定財務會計和管理會計的融合策略以及制度體系的過程中，要清楚認識到管理會計的學科特點，其基于傳統會計領域，但是又獨立于其之外，要依據當前國內管理會計法律制度，加上管理會計核算工作的相關責任以及需求，明確管理會計制度的關鍵點。還需要把這些帶入到傳統財務會計工作框架中，基于相關的會計核算標準，促進二者的制度體系有機融合。

3.在人才隊伍方面的融合。企業會計工作的質量會直接影響到經營效益，對企業經濟運行的狀態有很大影響。所以，會計工作人員在平日的業務工作中就需要具有較高的專業水平，掌握豐富的專業知識，樹立正確的工作態度，防止由于在工作中因為信息采集失真、數據核算不完整等問題的出現而導致核算不正確。當前市場經濟的發展體現出多元化特征，這就對會計人員整體素質提出了更高的要求。要想促進財務和管理會計的有效融合，就需要以“人”作為著手點，加強企業會計人才隊伍建設。

第一，企業需要注重組織相關的會計人員培訓，讓他們學習最新的知識，通過多樣化的學習培訓活動，讓他們能夠對市場變得更加敏感，提升他們的專業技能水平。

第二，企業還需要鼓勵管理以及財務會計人員之間加強溝通和學習，能夠全面掌握彼此業務流程的相關環節和內容、工作技巧以及特點要求，對他們的眼界進行拓展，讓他們能夠符合二者融合運行提出的要求，為二者的有效融合提供保障。

4.完善企業會計管理制度，細化會計工作以及監督機制。當前企業要重視財務會計和管理會計的融合，需要加強財務會計和管理會計的聯系，為企業管理者的決策提供有效的依據，提升決策的效率和科學性，對經濟風險進行防范。

管理部門需要主動的構建完善的會計管理制度，對管理會計以及財務會計工作職責進行進一步的細化。企業內部中有很多的數據，要想提升工作效率和效果，就需要引進以及運用新技術，為二者的結合構建高效的數據共享途徑。

5.全面發揮“互聯網+”在融合中的技術支持作用。當前互聯網在不斷地發展，已經進入到大數據時代，企業要對“互聯網+”技術進行有效的運用，結合管理會計和財務會設置賬務系統，對會計的相關核算數據進行收錄，對信息目錄實施分類以及編碼，為決策者提供便利，促進管理會計和財務會計間的聯系以及協調性，確保財務數據庫可以在財務會計和管理會計中得到有效運用，防止產生無法確保會計信息真實的情況，提升會計信息有效性，還可以對會計數據實施統一處理，有效促進會計工作效率和效果的提升。

結束語

綜上所述，在企業會計系統中，企業財務會計與管理會計均是主要構成部分，基于我國企業轉型的不斷深入與國家經濟進一步發展，二者融合的趨勢已經十分明顯。

因此，在尤為激烈的市場競爭中企業若想占據“一席之地”，就應以市場及自身發展情況為基礎，系統有效地融合企業財務會計與管理會計，進而增強企業在市場中綜合競爭能力，實現企業的持續性發展。