車間黨支部思想政治工作的思考與對策探討

◎馮泉

一、引言

隨著我國經濟發展整體加快，經濟建設已進入了快車道調整發展時期，新時期、新變化，只有不斷順應時代潮流，跟進形勢發展速度，才能在快速發展的時代，保證企業健康發展。車間是企業的基礎，車間黨支部是企業黨委的基層單位，也需要轉變思想，與時俱進，根據新時期、新階段、新形勢、新任務、新要求，全面創新思想政治工作，有效發揮出基層戰斗堡壘作用，使企業車間思想政治工作煥發活力，形成推動力。做好新時期干部職工思想政治工作，就要理論結合實際，以生產目標為導向，全面做好思想引領，進一步解放思想，開拓進取，有效創新思想政治工作內容與形式，推動企業良性發展，全面完成生產任務。

二、思想政治工作的新途徑

1.構建新平臺。傳統思想政治工作，不適應現代社會發展節奏，必須要與時俱進，全面發揮好各方面的功能，隨著計算機技術和互聯網信息技術普及，QQ、微信、微博等平臺成為人們社交的主要載體，這也為企業黨建工作提供了更加廣泛的天地，企業車間黨支部就要全面利用好各種平臺，通過創新思想政治工作手段與方法，拓展新的宣傳教育領域，為企業文化建設、思想傳播創造良好機遇。新時期市場經濟條件下，企業要想全面保證凝聚力、競爭力，就需要團結員工，統一思想，面對新情況、新問題，車間黨支部需要全面占領思想輿論制高點，不斷強化黨的影響力、戰斗力，在思想政治工作中，取得新進展和新突破，車間黨支部需要全面開發新平臺，通過合理有效的宣傳，全面形成攻勢，保證車間黨支部發揮作用。所以說，新時期的思想政治工作，不能只是理論，更要實踐，車間黨支部要把思想政治工作與車間文化、企業文化有機結合，通過嶄新平臺展現出來，讓員工掌握了解，形成統一的思想認識，塑造和培育全新的文化，使各方面思想建設有機成一體，培育富有鮮明個性特色的車間文化。黨支部要開展特色鮮明、形式多樣的宣傳教育活動，這樣就能夠潛移默化的把崗位標準轉化成員工的行為習慣，提高思想政治引導力、創造力。

2.把握關鍵點。車間黨建工作關系到基層員工的思想問題，需要全面把握好主要的方面，抓住重點環節，把握關鍵點，把車間黨支部思想政治工作與各項工作安排結合、與安全管理結合，只有這樣，才能有效發揮作用，提高思想政治工作效能，實現員工的同心同德，推動企業向前發展。車間直接接觸的是員工，員工的所思所想就是思想政治工作的關鍵點，黨建工作一定要注重運用心理疏導和人文關懷方法，根據不同的員工情況，因人制宜、因時制宜、因事制宜，全面做好思想引導與溝通，這樣，才能讓員工安心工作，保證自身安全的前提下，全面完成各項生產任務，從而形成思想政治工作和管理工作良性互動。

3.選好切入點。要想全面做好車間人員的思想政治工作，則必須要有切入點，全面把握好員工的思想狀況。車間黨支部把思想政治工作與解決干部職工實際困難結合起來，不斷幫助員工解決實際困難。干部職工出現思想走神，往往是自身生活出現了問題，那么，思想政治工作就需要和員工的利益相關，思想政治工作就需要關心干部職工冷暖，傾聽他們的心聲，從解決實際困難入手，統一思想認識，團結員工，全面提高員工的慰問力度。這樣，既講了道理，又辦了實事，然后再講道理時，員工就能夠聽得進去，就能增強車間黨支部思想政治工作針對性、時效性和說服力。

三、思想政治工作的幾點思考

1.摸準思想脈搏。要想全面做好車間員工的思想政治工作，就需要把握全面，準確掌握干部職工思想狀況，自上而下的"吃透兩頭"，與員工始終保持思想互動。落實上級會議精神和領導要求時，不能過于生硬，需要根據生產實際做好傳達，保證落實有效。可以根據車間的專題例會做好精神逐級傳達，同時，也可以用櫥窗宣傳欄等形式做好推進，這樣，不會引起員工的反感，還能起到學習落實的作用。通過精神傳達，不斷把握好員工的想法，及時做好反饋、溝通。我們要開好專題座談會，通過互動形式，把僵硬的思想政治工作做活做實，變"領導說職工聽"為"領導說大家評"的新形式，這樣，員工就能夠把真實情況反映上來，廣開言路、民主集中，有效促進思想政治工作高效開展。

2.思想政治工作要結合企業與部門的中心工作。從生產車間的角度考慮，部門工作多且繁雜，主要工作包括黨務、生產管理、設備管理、工藝管理、質量管理、安全管理、現場管理、工會工作等，作為黨務工作者，對黨員和群眾開展思想政治工作要圍繞車間的中心工作，動員和激勵員工從各方面勤懇務實、建言獻策、開拓創新，在發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3.弘揚先進典型。企業生產過程中，往往會有先進人物和先進事跡產生，那么，企業就需要通過身邊的人來做好宣傳，通過先進典型的樹立，表明企業導向，使先進思想在集體中形成風氣，通過身邊人、身邊事，增強思想政治工作的現實感和親切感，便于員工接受。我們需要大力推進"典型引領工程"，通過有目標、有措施、有計劃、有層次的引導，逐步在廣大干部職工隊伍中培養一批先進典型，這樣就能出現一批有能力、有思想的引導者，使他們成為實踐先進理念的帶領者、楷模者，成為引領車間發展的強大動力。

4.利用新興載體。要繼承傳統，更要創新現在。全面做好思想政治工作，傳統的閱報欄、文化讀書角等陣地要保留，還要開發新載體，建立QQ 群、微信群等平臺，這樣便于廣大員工互動，形成交流思想、暢談感受、擴大工作面的良好局面，不斷增強思想政治工作在車間的滲透力和感染力。

四、思想政治工作對策

1.加大選拔培養力度。市場的不斷變化，車間黨支部思想政治工作任務更重了、責任更大了、要求也更高了，所以說，就需要一批思想先進、年輕有為、務實創新的優秀人才來做思想政治工作。要做好政工干部選拔任用，把懂車間生產經營、懂管理創新、懂技術工作的人才放在思想政治崗位，做好復合型人才培養，提高政工隊伍的綜合素質。

2.善做思想政治工作。要變說教為滲透、變僵化為靈活，要通過靈活機制，把思想政治工作自覺滲透到生產經營、安全管理等各項活動中。

3.做好班組思想政治工作。培養能管生產又善做思想工作的班組長，能夠耐心傾聽職工呼聲，細致做好思想工作，從班組級層次全面樹立人生觀、價值觀，不斷提升班組思想政治工作水平。