◎楊桂英
油田企業由于主營業務的特殊性,因此在經營管理工作中一般都是采取垂直的線性管理模式,不同管理部門負責不同的經營事務。在當前市場經濟環境下,油田企業經營管理水平有了較大程度的提升,但在經營管理模式上仍存在一定的欠缺,因此迫切需要針對經營管理進行優化,以此來更好的推進油田企業的更快更好發展。
油田企業作為國家能源企業,其實際發展過程中,需要理清發展思路,積極轉變發展方式,以此來推動企業的創新。在當前油田企業發展過程中,通過強化經營管理,可以有效的保障企業運行的穩定性。由于油田企業工作性質和運營模式都不同于傳統企業,而且在實際采油過程中還存在較多的不安全因素。通過做好企業經營管理工作,積極構建完善的企業經濟管理體系,加快推進新技術在采油工作中的應用,不僅能夠提升采油工作的效率,而且還能夠提升油田采油工作的自動化和連續性。特別是通過做好企業經營管理工作,還能夠進一步規范工作人員的操作,促進工作人員綜合素質的提升,以此來保證各項工作的有序開展。目前油田企業加強經營管理還是實理管理轉軌變形的需要,其能夠促使企業由封閉型轉為開放型、由守業型轉為開拓型,并通過應用現代科學技術成果,強化部門之間的密切聯系,構建一套完善的現代化管理制度,以此來推進油田企業管理的現代化。……