陳超惠
(廣西財經(jīng)學(xué)院,廣西 南寧 530003)
金融虛擬仿真教學(xué)是面向包括金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)的教學(xué),其涉及中央銀行、商業(yè)銀行、投資銀行、評級機構(gòu)及投資者等多個結(jié)構(gòu)的業(yè)務(wù),目的是通過有效整個各專業(yè)資源來設(shè)計能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的專業(yè)實踐教學(xué)模式。通過各項資源的整合,教師可以實現(xiàn)校內(nèi)教學(xué)資源共享,突破理論與實際脫離的教學(xué)困境,有利于提高學(xué)生的技能水平,滿足社會對綜合金融人才需求,提高實訓(xùn)教學(xué)效率。學(xué)生能夠?qū)λ鶎W(xué)綜合知識加以運用,也能夠?qū)崿F(xiàn)校內(nèi)學(xué)習(xí)資源的共享,培養(yǎng)學(xué)生多方面分析問題、解決問題的能力及知識的轉(zhuǎn)化能力。
為了進一步了解跨境金融虛擬仿真實驗教學(xué)的效果和存在的問題,進行了問卷調(diào)查。2019-2020年 786名學(xué)生參與調(diào)查問卷,調(diào)查結(jié)果如下:
1)教學(xué)效果。(1)跨境金融虛擬仿真課程的授課方式受學(xué)生認可。跨境金融虛擬仿真課程的授課方式改變了傳統(tǒng)理論授課的方式,理論與實踐相融合,新穎的授課方式激發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生的體驗感強。根據(jù)金融虛擬仿真調(diào)查問卷結(jié)果顯示,有91.6%的學(xué)生表示對金融虛擬仿真課程的授課方式表示滿意,有5.73%的學(xué)生表示不滿意,有2.67%的學(xué)生則表示不關(guān)心。(2)金融虛擬仿真實驗教學(xué)成為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識的驅(qū)動力。根據(jù)金融虛擬仿真調(diào)查問卷結(jié)果顯示,87.79%的學(xué)生在金融虛擬仿真課程結(jié)束之后,受到激發(fā)更進一步地深入學(xué)習(xí)金融虛擬仿真課程所涉及的知識,有12.21%的學(xué)生則表示沒有激發(fā)其深入學(xué)習(xí)金融虛擬仿真課程所涉及的知識。(3)學(xué)生認可金融虛擬仿真課程有助于掌握專業(yè)技能。從調(diào)查問卷的結(jié)果來看,71.50%的學(xué)生認為金融虛擬仿真課程對掌握專業(yè)技能有很大的幫助,26.59%的學(xué)生認為對掌握專業(yè)技能發(fā)揮著一般作用,1.91%的學(xué)生認為幫助很小。(4)認可教師在實驗教學(xué)中注重知識傳遞及效果。根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果顯示,有70.99%的學(xué)生表示教師在金融虛擬仿真課程教學(xué)中更加注重知識傳遞及效果,17.05%的學(xué)生認為更注重知識的廣度,11.96%的學(xué)生認為他們更加注重課堂氣氛。(5)跨境金融虛擬仿真課程采用比賽教學(xué)法,激發(fā)學(xué)生競賽意愿。根據(jù)金融虛擬仿真調(diào)查問卷結(jié)果顯示,有27.23%的學(xué)生表示會參加類似于本課程內(nèi)容的校級“金融虛擬仿真”競賽,有60.56%的學(xué)生表示可能會參加類似于本課程內(nèi)容的校級“金融虛擬仿真”競賽,有12.21%的學(xué)生表示不會參加類似于本課程內(nèi)容的校級“金融虛擬仿真”競賽。
2)存在的問題。(1)實驗授課需要多個老師配合,增加了教師的工作強度和壓力。金融虛擬仿真實驗課程與一般的實驗課程及理論課程在教學(xué)方式上存在較大的區(qū)別。該課程安排在連續(xù)兩個周末或連續(xù)四天的授課時間進行,實驗內(nèi)容涉及金融、會計、風(fēng)險管理、公司法等,內(nèi)容多且難度較大。這就要求指導(dǎo)老師要熟悉金融、會計、風(fēng)險管理等知識,開課后事實證明一個老師很難協(xié)調(diào)好整個實驗過程,所以與一般實驗課程相比,老師要承受超過其他教學(xué)形式更大的壓力。考慮到本課程工作量很大,一個教師無法完成講授、維持課堂秩序、實驗過程答疑解惑,所以需要配備至少兩名教師的一起完成,結(jié)果出現(xiàn)了主講與助理教師在實驗授課過程分工難以確定的問題,同時增加了教師的工作強度和壓力。(2)實驗內(nèi)容不全面、實踐規(guī)則欠清楚。根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果,有31.30%的學(xué)生對課程不滿意,是因為課程實踐內(nèi)容不全面,有33.72%的學(xué)生對課程不滿意,是因為實踐規(guī)則欠清楚,有18.32%的學(xué)生對課程不滿意的原因是平分標準不具體,有10.94%的學(xué)生對課程不滿意的原因是與實際相差太大,有5.73%的學(xué)生不滿意的原因在于實踐內(nèi)容不實用。(3)學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握不牢是金融虛擬仿真課程教學(xué)中最突出的問題。學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)只是通過課本案例來學(xué)習(xí)知識,而不是實際動手操作,缺乏實踐的技能。因此,學(xué)生在基礎(chǔ)知識不牢固的基礎(chǔ)上加上缺乏實踐技能就會導(dǎo)致業(yè)務(wù)難度大,實驗的業(yè)務(wù)難于上手。由于課程的內(nèi)容較多,而課時安排不夠或是不妥當,會加大學(xué)生的課程強度,使學(xué)生覺得課程難、課程復(fù)雜。根據(jù)金融虛擬仿真調(diào)查問卷結(jié)果顯示,在金融虛擬仿真課程教學(xué)中,有72.97%的學(xué)生認為基礎(chǔ)知識掌握不牢,影響實驗的進度和效果是課程教學(xué)中最突出的問題。
1)加強實驗師資隊伍建設(shè),提升實驗教學(xué)效果。高校應(yīng)重視實驗教學(xué)人才培養(yǎng),出臺相關(guān)激勵政策,鼓勵專業(yè)教師、實驗室技術(shù)人員和實驗室軟件開發(fā)人員等參與實驗室的建設(shè)、軟件開發(fā)、實驗教學(xué)項目開發(fā)、實驗室相關(guān)的產(chǎn)學(xué)研究工作,形成一個穩(wěn)定的專業(yè)互補的、綜合性較強的實驗室?guī)熧Y隊伍。為了增加實驗教學(xué)效果,學(xué)校應(yīng)該開發(fā)專業(yè)特色的教學(xué)軟件,以及研發(fā)相關(guān)的實驗教學(xué)項目,為實現(xiàn)校內(nèi)以及校際之間的實驗資源共享奠定基礎(chǔ)。
2)增加跨境金融虛擬仿真業(yè)務(wù),優(yōu)化實驗內(nèi)容。廣西具有毗鄰東盟的獨特地理位置以及2008年廣西獲得批準建設(shè)面向東盟的金融開放門獨的優(yōu)勢,跨境金融的合作是發(fā)展的必然趨勢。在加強面向東盟的人民幣跨境結(jié)算、貨幣交易和跨境投融資服務(wù)的環(huán)境之下,市場對金融綜合性人才的需求不免也與日俱增了。高級財務(wù)管理、風(fēng)險管理、金融精算、跨境銀行業(yè)務(wù)核算等領(lǐng)域的高級管理人員和操作型物流人才變得相當緊缺,而對熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,掌握銀行經(jīng)營管理和資金周轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)核算、成本核算、風(fēng)險管理等相關(guān)知識的經(jīng)營管理型高級金融人才也將更為緊俏。學(xué)生對跨境金融業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也存在需求,在金融虛擬仿真調(diào)查問卷結(jié)果中顯示,有71.63%的學(xué)生強烈希望增加?xùn)|盟各國貨幣交易業(yè)務(wù)。根據(jù)《總體方案》要求,虛擬仿真實驗增加了跨境金融業(yè)務(wù)操作,以適應(yīng)社會對人才的需求以及學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的需求。
3)制定明確的實驗規(guī)則。實驗內(nèi)容涉及銀行開設(shè)、存貸業(yè)務(wù)、賬務(wù)處理、風(fēng)險管理、不良貸款處理、金融市場業(yè)務(wù)等。在實戰(zhàn)中有些規(guī)則說明不清楚,導(dǎo)致學(xué)生難理解。比如:存貸款單獲取規(guī)則是根據(jù)“營銷費用優(yōu)先,時間優(yōu)先”的原則,但是開設(shè)多家分行后,是一次性獲取多家分行的存貸單還是按順序多次排隊獲取,在制定規(guī)則時考慮不夠全面,導(dǎo)致學(xué)生覺得獲取存貸單方式不公平。所以,對實驗所有項目規(guī)則重新全面考慮,設(shè)計更合理的操作規(guī)則,明確每一項業(yè)務(wù)的具體規(guī)定,做好明確、易懂、公平。
4)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,合理安排先前課程開課時間。虛擬仿真實驗涉及的專業(yè)課程多數(shù)從第4學(xué)期開始開設(shè),出現(xiàn)了金融虛擬仿真實驗開課時間與多數(shù)專業(yè)課程在同時進行,也就是說金融虛擬仿真實驗課程的先前課程沒有及時跟上,比如基礎(chǔ)會計、商業(yè)銀行風(fēng)險管理等課程,這就會導(dǎo)致學(xué)生不能夠完整掌握相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,使得學(xué)生的基礎(chǔ)之上掌握不牢,影響實驗進度和效果。所以,在人才培養(yǎng)方案中,安排好先前專業(yè)課程的開課時間,確保在本實驗開課之前,涉及的相關(guān)課程已經(jīng)結(jié)課。