如何發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢促進國有企業(yè)文化建設(shè)

王慧

摘要：黨建思想政治工作時國有企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的組成部分，能夠直接影響企業(yè)的發(fā)展狀況，想要充分發(fā)揮黨建思想之爭工作的優(yōu)勢，需要結(jié)合國有企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀與長期發(fā)展戰(zhàn)略進行分析，通過提高員工的工作積極性，促進國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此，本文通過對黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系進行分析，并提出有利于促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的相關(guān)策略，希望通過本文闡述能夠為相關(guān)人士提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：黨建思想政治工作;國有企業(yè);文化建設(shè);優(yōu)勢

國有企業(yè)是引領(lǐng)我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要行業(yè)，在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，企業(yè)文化發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，由此可見，建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，能夠有效促進國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。而黨建思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的一部分[1]，對提高企業(yè)工作人員積極性、提高企業(yè)核心競爭力有積極作用。因此，國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，從而促進國有企業(yè)文化建設(shè)順利進行。

一、黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

想要理清二者之間存在的聯(lián)系，不僅需要從黨建思想工作的優(yōu)勢、作用以及內(nèi)容入手，還需要對國有企業(yè)的文化建設(shè)有充分認識。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要堅持落實和貫徹黨組織提出的政策和方針，從而全面提高國有企業(yè)工作人員的積極意識，使其形成良好的人生觀、價值觀和世界觀。而國有企業(yè)中的文化建設(shè)，則是在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，結(jié)合自身實際情況和長期發(fā)展戰(zhàn)略，形成的一種積極的價值理念，通過企業(yè)文化建設(shè)，能夠提高員工對企業(yè)的認同感，激發(fā)員工的工作熱情，從而有效提高企業(yè)核心競爭力，有利于推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，國有企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作具有密切聯(lián)系。二者既有相同目標，又有互補作用，具體體現(xiàn)在均是以調(diào)動企業(yè)工作人員積極性為出發(fā)點，黨建思想政治工作能夠促進企業(yè)文化建設(shè)順利進行，從而有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。而企業(yè)文化建設(shè)能夠充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有利于促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢促進國有企業(yè)文化建設(shè)策略

（一）充分發(fā)揮黨建思想政治工作的帶頭作用

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分認識帶頭的作用和重要性。與此同時，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時，需要始終堅持以人為本這一原則，并且要時刻從市場經(jīng)濟大環(huán)境入手，將剛性理念與柔性理念有機結(jié)合，想要做到這一點，需要充分做到以下幾點：第一，加強重視國企基層黨建工作的重要性，意識到黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用，從而為企業(yè)在政治、思想以及重大舉決策中提供有利條件。第二，增強國企工作人員對基層黨建工作的重視程度，規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度和行為，使黨組織充分發(fā)揮其政治效應(yīng)。第三，國有企業(yè)需要建立學習型國企基層黨組織，并充分營造良好的學習氛圍。

在實踐過程中，員工需要嚴格遵守規(guī)章制度，約束自身行為，同時需要通過企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)員工的參與感和責任感，達到安撫員工心靈的作用，黨干部在工作過程中，要提高自我約束意識，發(fā)揮自身的帶頭作用，為營造良好的工作氛圍奠定基礎(chǔ)。從而帶領(lǐng)企業(yè)員工共同進步，除此之外，國有企業(yè)在文化建設(shè)過程中，還要多挖掘企業(yè)中的先進事跡和先進員工，一方面能夠激發(fā)員工的工作積極性[2]，另一方面能夠使員工在互相學習中提高自身業(yè)務(wù)能力。

（二）充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導作用

工作人員作為國有企業(yè)發(fā)展中的動力和關(guān)鍵，能夠直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展狀況，因此，在國有企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導作用，用企業(yè)文化吸引和感染員工，使員工有自豪感和認同感[3]。想要充分滿足這一目標，國有企業(yè)需要在文化建設(shè)中發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢，提高員工形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，使員工能夠通過認識自我，豐富精神世界，從而全面提高自身綜合素質(zhì)，企業(yè)文化還要加強宣傳教育工作，通過舉辦活動等組織工作人員參加，使員工能夠充分融到企業(yè)文化氛圍中[4]。

（三）通過黨建思想政治工作優(yōu)勢健全企業(yè)文化制度

企業(yè)制度的制定是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，一般情況下，通過企業(yè)制度能夠直接體現(xiàn)一個企業(yè)的價值標準和發(fā)展目標，因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要加強重視企業(yè)文化制度的優(yōu)化和健全。想要充分做到這一點，黨組織需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，給予員工關(guān)注和溫暖，通過了解員工生活中或工作中出現(xiàn)的問題，幫助員工進行解決，使員工能夠提高責任感和認同感，同時，企業(yè)需要尊重員工個性，在企業(yè)文化建設(shè)過程中聽取員工的建議和意見，通過出謀劃策將員工的優(yōu)秀理念融入其中，使員工切身體會到自己的價值和民主權(quán)[5]。這種集思廣益的企業(yè)文化建設(shè)不僅能夠充分迎合市場大環(huán)境的變化，還有利于構(gòu)建員工認可的企業(yè)。

三、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)在文化建設(shè)過程中，需要充分認識到黨建思想政治工作的重要性，并全面發(fā)揮黨建思想政治工作的作用和優(yōu)勢，從而激發(fā)員工的認同感和責任感，調(diào)動工作人員的積極性，同時要充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，健全企業(yè)文化制度，規(guī)范員工工作行為，為企業(yè)營造良好的工作氛圍。

參考文獻：

[1]齊璟澤.發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢？促進國有企業(yè)文化建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（32）：18.

[2]伍貴蘭.如何發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢實現(xiàn)國有企業(yè)文化建設(shè)[J].建材與裝飾，2017（23）.

[3]王高峰.發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢促進國有企業(yè)文化建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2017（S1）：24.

[4]宋偉.發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢促？進國有企業(yè)文化建設(shè)[J].企業(yè)改革與管理，2017（6）：183.

[5]李洪英.發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢促進國有企業(yè)文化建設(shè)[J].經(jīng)營管理者，2013（12）：315+353.