中山市教體系統政工干部 謀劃力提升專題培訓班舉辦

本報綜合報道 ? ?11月27日上午，中山市教體系統政工干部謀劃力提升專題培訓進入第三天。電子科技大學中山學院黨委書記袁正希、中山大學林景新博士為廣大政工干部帶來了既有國際視野，也切合實際工作的講座。

上午，袁正希書記的專題講座《百年未有之大變局與中美關系》從習近平總書記提出的“百年未有之大變局”入手，重點闡述了大變局中中美關系的歷史與走向，提出了應對危機與挑戰的策略?！鞍倌晡从兄笞兙帧笔菣C遇與挑戰并存的新變局，新一輪科技革命、產業革命加快重塑世界，經濟全球化推升全球治理加快變革，世界多極化使得國際力量對比變得更加平衡，大國博弈加劇國際體系深刻變革，這些都是大變局的最突出的特點。在這些變局中，中美關系將發生重大調整變化。袁正希書記認為，面對大變局和最嚴峻挑戰，我們要堅定“四個自信”，強化“四個意識”，增強憂患意識，堅持底線思維，保持戰略定力，提升應對挑戰、抵御風險能力。

下午，林景新博士的講座《群體性事件及信訪處理》用豐富的案例闡述了應對群體性事件及處理信訪事件的態度與策略。指導政工干部在危機處理中要堅守“五不”底線，預防危機深化;講解了沖突危機處理的“隔離-安撫-對話”步驟。林博士用幽默風趣的語言、豐富的素材和案例，把應對群體性事件的策略講得深入淺出，學員們在輕松愉快的氛圍中掌握了實用技能。這些實實在在的技能為政工干部面對危機，發揮參謀作用奠定了一定的思想基礎。

“卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微”，本次培訓得到中山市委組織部、市人社局、市教體局的直接指導和大力支持，承辦機構電子科大中山學院全程精致周到、無微不至。三天的培訓時間雖短，但課程精煉、內容精準，既有專家教授高屋建瓴的講座，也有教體局、人社局領導對干部人事管理政策的解讀，還有形式活潑的團建活動。正如學員代表、中山市第二中學梁紅妹副校長所說，本次培訓目標聚焦于政工干部的謀劃力，策略清晰明確，學習形式多樣，組織過程嚴密，學員們受益匪淺。古先哲云“靡不有初，鮮克有終”，培訓的結束只是開始，不是目的，更不是終點。如何將思想、知識、技能轉化為工作崗位的效能，如何轉化為新時代教師隊伍建設的力量，如何轉化為更好地服務“雙區”時代高質量城市發展的動能，如何緊緊抓住“百年未有之大變局”歷史契機打造“灣區樞紐、精品中山”，才是我們思考的“終極”問題。通過這次培訓，學員們紛紛表示，信念更堅、信心更足、本領更強、斗志更昂，一定可以將所學所獲，不斷應用于教育管理實踐中，在自身業務能力提升的同時，更好地為中山教師隊伍服務，為打造粵港澳大灣區教育人才高地服務，為辦好人民滿意的教育服務。

（李啟鳳 ? 整理）