營山縣：推動社保事業健康發展穩步前進

今年以來，南充市營山縣社保局以服務全縣經濟發展、維護改革發展穩定大局為宗旨，以參保職工群眾滿意為目標，緊緊圍繞年度目標任務，突出征繳、擴面、保發放等工作重點，推動社會保險事業朝著擴大范圍、規范管理、健康發展的軌道穩步前進。

做好社會化管理服務工作

針對參保人群多元化、利益訴求個性化的特點，進一步創新社會化管理服務形式，利用省級服務平臺認證、上門認證、視頻認證、“四川e 社保”認證、“南充市社保局”微信公眾號認證相結合的方式，拓展社會化管理服務內容，努力為離退休人員提供便捷、優質的社會化服務。截至6 月末，領取基本養老金資格認證完成率88.44%，同時繼續加強推行社會保障卡使用力度。

做好疫情期間惠民政策宣傳和落實

縣社保局全面安排部署推進中小微困難企業社保費減免緩惠民政策措施，強化政策宣傳，簡化企業申請減免緩手續，在特殊時期特事特辦。營山縣社保局領導帶領相關工作人員深入參保企業聽取情況，認真梳理企業類型，確保該減、該免的企業在落實上不出錯，切實讓企業感受到黨的溫暖和關懷。針對中小微企業量大面寬、抗風險能力較弱等特點，重點加大政策支持力度。2-6 月，免征中小微企業社保費391.89 萬元。對因受疫情影響生產經營嚴重困難的中小微企業，在免收政策結束后年內若繳費仍有困難的，還可根據規定再次申請緩繳三項社保費；對受疫情影響生產經營嚴重困難的大型企業，繳費仍有困難的，可按規定再次申請緩繳三項社保費，繳費期間參保職工個人權益不受影響。

積極開展作風建設，努力打造“優質社保”

嚴格執行首問負責制、限時辦結制和崗位責任制，全面樹立微笑服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的三難現象。將圍繞面向群眾和企業申請辦理的政府服務事項，積極開展證明事項承諾告知制。不斷加快政府職能轉變，創新服務管理方式，切實減少“奇葩”證明、循環證明、重復證明，推動服務更加便利高效，切實提升企業和群眾獲得感、滿意度。大力宣傳“南充數字人社”“南充市社保局”微信公眾號和“四川e 社保”手機APP，并將制作的宣傳單和操作流程等資料擺放在業務大廳，方便群眾進行業務查詢、繳納社保費、養老待遇認證等事項辦理。同時，廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界的意見建議，結合工作實際，不斷改進工作方法，提升服務質量，提高工作效率。

加強社保風險防控，切實維護參保者權益

對參保單位歷史欠費情況進行清理，完善欠費緩繳協議，做到股室征繳臺帳、微機數據庫數據、欠費緩繳協議“三對照、三吻合”，對惡意欠費單位提出處理意見，加大稽核審計力度。科學設置工作崗位，建立內部監督制約機制，嚴格審核程序，加強對各項業務，各個環節的監督，著重從組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制、內部控制的管理與監督五個方面做好工作。同時切實做好“三個全面取消”“三個全面落實”相關工作和嚴格貫徹執行對不相容崗位分離、重點敏感崗位不使用編外人員和基金業務財務對賬的三個基本制度。

積極響應上級號召，把扶貧工作納入重要議事日程

今年上半年，縣社保局積極響應上級號召，認真做好脫貧攻堅工作，專門制定了局扶貧幫困實施方案。同時以駐村工作隊第一書記為依托，發揮干部職工結對幫扶作用，簽訂《營山縣落實脫貧攻堅幫扶責任人“五包”責任承諾書》，進一步拓展脫貧攻堅成果，堅決助力打贏脫貧攻堅戰。4 月初，局領導帶領干部職工來到大廟鄉新廟村、高山村開展慰問活動，為當地貧困戶送去雞苗2600 只。4 月下旬，為大廟鄉新廟村送去化肥320 袋，為高山村送去化肥200 袋，為柏林鄉七里村送去化肥200 袋。同時積極向當地村民宣傳社會保險政策，幫助他們加深對參保的理解，使更多的群眾能夠享受國家優惠政策。