南溪區：穩就業促創業 主動擔當勇于作為

今年上半年，宜賓市南溪區就業創業工作堅持以人民為中心的理念，積極應對新冠肺炎疫情，主動擔當、勇于作為、創新工作，統籌做好重點群體就業創業工作，著力化解結構性、系統性失業風險，全區就業形勢總體平穩。

1-6 月，全區城鎮新增就業4581 人，完成目標任務的76.35%；城鎮失業人員再就業1016 人，完成目標任務的67.73%；幫助就業困難人員再就業380 人，完成目標任務的73.07%；城鎮登記失業率為3.51%。

為復工復產貢獻就業力量。加大對企業金融財政的支持力度，綜合運用用工支持補貼、就業適崗培訓補貼等政策紅利，減輕企業負擔。1-6 月，為34 家開展“以工代訓”企業發放就業適崗培訓補貼99.02 萬元，惠及職工4951 人；為3 家企業發放用工支持補貼1.3 萬元。強化企業復工復產人力資源服務保障工作，與區內外11 家企業簽訂勞務基地協議，定向向企業輸送勞務用工。開通“點對點、一站式”員工返崗直達運輸服務，累計組織開行返崗人員專機、專列、專車共75 趟，幫助1923 名務工人員順利返崗。全面落實失業保險援企穩崗政策，提前發放首批2020 年普惠性穩崗補貼151.34 萬元，惠及企業178 家、職工6377 人。重點做好暫時性困難企業穩崗返還工作，為全區25 家符合條件的企業申報穩崗返還補貼882.91 萬元，惠及職工1202 人。做好疫情防控人員保障工作，開發臨時公益性崗位367 個，吸納返鄉農民工就業403 人，累計發放臨時公益性崗位補貼203.45 萬元。

脫貧攻堅彰顯就業擔當。落實就業扶貧各項政策措施，積極開展全區農村貧困勞動力務工就業專項督查，進一步鞏固就業扶貧成果。結合“春風行動”“就業援助月”活動，促進貧困勞動力轉移就業。實施就業扶貧兜底行動，新增村級公益性崗位552 個，吸納就業522 人，全區村級公益性崗位在崗人數達1552 人，實現有就業意愿的未就業貧困勞動力村級公益性崗位全覆蓋。1-6 月，開展扶貧專場招聘會12 場，促進建卡貧困勞動力就業39 人，全區建卡貧困勞動力轉移就業規模達8043 人。

創新驅動推動創業發展。進一步做好返鄉下鄉創業工作，加大創新創業扶持力度，激發創新創業活力。成功舉辦第四屆“中國創翼”暨第三屆“宜賓創翼”創新創業大賽南溪區選拔賽，全區累計22 個創業項目參賽。強化創業項目指導，大力開展創業培訓。1-6 月，全區開展創業培訓5 期，培訓合格150 人。積極拓展創業

金融渠道，新增宜賓市南溪區農商銀行為創業擔保貸款經辦銀行。上半年，全區累計發放創業擔保貸款85 筆1242 萬元，申報創業貼息資金38.77 萬元，促進創業85 人，帶動就業428 人，其中幫助返鄉農民工創業68 人，發放貸款1020 萬元。

就業服務展現大作為。大力開展城鄉勞動力充分就業實名制網格化動態管理推進工作，對全區11 個鄉鎮（街道）的25 萬余名勞動力進行實名制摸排和動態管理。做好臨港智能終端招聘服務保障工作，上半年累計為臨港智能終端企業輸送員工1295 人，超額完成目標任務。上半年，舉辦各類招聘活動14 場，提供就業崗位15969 個，服務各類求職群眾15167 人，達成就業意向2005 人。大力實施職業技能提升行動，開展各項職業技能培訓56 期，培訓合格2616 人，其中疫情防控期間開展線上培訓9 期，培訓合格267 人，發放職業技能提升行動專項資金104 萬元。全力做好重點群體就業工作，加大就業援助力度，統籌做好退役軍人、殘疾人等人員的就業工作。全區開發公益性崗位150 個，公益性崗位在崗人數達448 人，發放崗位補貼297.22 萬元，社保補貼185.89 萬元，促進殘疾人就業40 余人，退役軍人就業52 人。

做好失業保險夯實民生基石。積極做好失業保險待遇發放工作，實施失業保險技能提升“展翅行動”，推進失業保險網上辦理，實現失業保險“暢通領，安全辦”。1-6月，全區累計為15311 人發放失業保險金2024.23 萬元，代繳醫療保險580.76 萬元，為6638 名失地農民發放老年生活補助385.24 萬元，為18 名在職職工發放職業技能提升補貼2.05 萬元，為13102 人發放臨時價格補貼106.1339萬元。

黨建引領鍛造鐵軍隊伍。實施黨建引領行動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，“黨員先鋒隊”始終奮戰在就業創業、疫情防控、創文工作最前線。全區就業工作多次獲企業和群眾點贊，惠美精紡、智威科技等企業還為區就業中心贈送錦旗。