樂至縣企業社保費減免受益情況分析

文/李丹

為緩解疫情影響，幫助企業渡過難關，給予企業支持，助力企業復工復產，資陽市樂至縣社保局對執行減免企業社保費政策后全縣企業受益情況進行了調研。

樂至縣企業社保費減免情況

大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織“減”費情況。有11 家大型企業減半征收社保費直接受益415.13 萬元；有16 家民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織減半征收社保費12.51 萬元。

中小微企業“免”費情況。2-7 月，全縣累計為414家參保企業減免三項社保費單位繳費部分2304.06 萬元，其中中小微企業減免1854.77 萬元，占80.5%。中小微企業是吸納就業的主渠道，但他們風險防御能力弱，成為該政策的主要受益者。

樂至縣企業受益實際成效

增強企業獲得感，提振企業發展信心。“原來我們公司每月需要繳納三項社保費36.61 萬元，占公司支出總額的17.6%，而現在享受社保減免政策后，每個月的社保費減少了24.17 萬元，為公司節約了一大筆支出，這確實讓我們享受到了國家政策帶來的紅利。”聯友紡織有限公司社保經辦人員說。“真金白銀”的優惠政策使企業緩解了資金周轉壓力，實實在在給企業帶來獲得感，加速企業復工復產。

緩解企業壓力，提高企業參保積極性。堅持通過減免社保費這項紅利的持續釋放，惠及廣大企業，許多企業、個體工商戶主動到社保經辦機構參保登記，社保經辦機構以此為契機擴大了社會保險覆蓋面，也對企業渡過難關、穩定用工、保障職工權益發揮了積極作用。2-7 月，全縣企業共停保607 人，6 月僅有1 家企業停保超20 人，但新增參保人數達1257 人，相比去年同期增加了52.5%。

助力“六穩”“六保”，確保企業用工穩定。穩企業才能穩就業，三項社保費的減免緩解了企業壓力。據統計，2019 年2-7 月新增領取失保金228 人，今年2-7 月新增領取失保金153 人，較去年同期下降32.9%。疫情期間用人單位未因經營困難出現大量裁員現象，部分企業如生產口罩的貴均衛生材料有限公司一段時間還出現用工短缺現象。總體來看，就業形勢總體保持平穩。

激發市場活力，增強企業發展新動能。在減免社保費等惠企政策及時落地并持續發力下，企業將節省的社保費用于研發投入，促進產業轉型升級，更好應對經濟下行與市場競爭壓力。全縣大力優化營商環境，精簡企業開辦流程、社保登記即時辦理、職工登記網上辦理，大大縮短業務辦理時間。2-7 月，全縣新增73 家參保單位，其中個體工商戶17 家、企業47 家、其他民辦非企業、社會團體等19 家。

落實階段性減免社保費過程中存在的問題

個別企業對減免政策理解不夠透徹。疫情早期，縣社保局多是網上宣傳減免政策，企業與縣社保局聯系不夠，個別企業對減免政策、辦理方式不夠清楚，不明白減免金額具體算法。正常上班后，縣社保局繼續加強減免政策宣傳，深入走訪紅旗絲綢、外交家、貴均、順琪等多家企業開展座談，詳細講解、宣傳政策。

可能出現政策結束后大量停保現象。在政策紅利之時，調動了企業、個體工商戶的參保積極性，但在階段性減免政策實施完畢后，可能會出現單位虛假解除勞動關系，逃避為職工繳納社保的情況。

基于存在的問題提出的建議

持續加強政策宣傳力度。采取多種方式、渠道對企業進行點對點的宣傳解釋，為企業計算減免金額，讓企業實打實的感受到政策優惠。

完善用人單位參保制度。為防止單位在減免政策實施完畢之后停止為職工購買社保，需加強對社會保險法律法規的宣傳，同時加強對用工企業的稽核，確保用人單位依法參保，對確實經營困難的企業，督促其及時完善手續，依法注銷其參保登記。建議對正常經營的有用工的單位采取禁止用人單位賬戶存在無人參保的措施，嚴格核查全縣空賬戶單位。