文/田儒亮
改革與完善退役軍人就業創業機制,不僅有助于更好維護退役軍人的合法權益,更有助于健全包括退役軍人優撫安置制度在內的社會保障體系。
為進一步完善退役軍人就業創業安置政策與制度,近期,筆者結合工作實際,對所在的成都市青羊區退役軍人就業創業情況進行了調研。經過采取整群抽樣的方法,對青羊區退役軍人的基本情況進行了調查。通過分析,大部分退役軍人是有就業創業需求的中青年,且低學歷人員占比相對較大。
目前,退役軍人就業創業面臨自身條件限制和固有政策的雙重困境。從退役軍人層面看,主要表現為專業技能單一,對地方適應性差;文化程度偏低,就業競爭軟實力不足;工作經驗缺乏,就業創業受到限制。從政府層面看,主要表現為針對退役軍人的安置崗位有待增加、就業培訓力度有待提高、就業創業優待政策有待完善。
一是推進繼續教育,提高知識水平。政府可通過制定激發退役軍人積極參加繼續教育的相關政策,引導他們主動提升學歷水平,增強自身競爭力。對有意愿進行全日制學習的退役軍人,可通過單列計劃、給予加分照顧等方式,鼓勵其進行學歷教育;對有意愿接受繼續教育的退役軍人,可通過提供學費補貼等優待政策,鼓勵其參加自學考試、成人高考或網絡課程學習。
二是開展個性化培訓,提升專業技能。……