王志換
(天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津 300350)
專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是人才培養(yǎng)方案制定的依據(jù),具有導(dǎo)向性作用,是專業(yè)建設(shè)的前提條件、為專業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障。國家出臺系列政策與文件,強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育領(lǐng)域各類標(biāo)準(zhǔn)的重要意義:一是《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》指出:“加快完善國家教育標(biāo)準(zhǔn)體系,建立健全對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中高端水平的職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系,建立健全高等職業(yè)教育質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)。”文件中強(qiáng)調(diào)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要對接,表明了教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之間相輔相成的關(guān)系;二是《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出:“發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)教育質(zhì)量提升中的基礎(chǔ)性作用。按照專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接的要求,持續(xù)更新并推進(jìn)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、頂崗實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、實訓(xùn)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。”根據(jù)文件要求,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定以實現(xiàn)“三對接”為前提條件,依據(jù)區(qū)域行業(yè)企業(yè)發(fā)展對人才需求的層次與類型,研究制定專業(yè)群及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為專業(yè)人才培養(yǎng)提供方案;三是《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》提出:“依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、公共基礎(chǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校辦學(xué)層次和辦學(xué)定位,科學(xué)合理確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),明確學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)要求,保證培養(yǎng)規(guī)格。”根據(jù)文件要求,專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與制定要符合區(qū)域人才培養(yǎng)的特殊需求,文件對專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定維度、可操作性提出了明確的要求。
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)資格標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和制定的基礎(chǔ),職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的描述主要包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求等,《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯編(第四分冊)》對各職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。依據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)資料,歐盟國家職業(yè)資格開發(fā)主要包括以職業(yè)和教育兩者為基礎(chǔ)、以教育標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)以及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)三個類型,國外典型各層級的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)模型主要包括開發(fā)依據(jù)、開發(fā)工具、開發(fā)主體及開發(fā)成果四個要素,標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建開發(fā)模型結(jié)構(gòu)總結(jié)如下:

開發(fā)依據(jù)開發(fā)工具開發(fā)主體開發(fā)成果職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動力市場崗位技能需求職業(yè)法律法規(guī)功能分析法培訓(xùn)包標(biāo)準(zhǔn)典型任務(wù)分析法行業(yè)技能委員會國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單元系列典型工作任務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)規(guī)律國家標(biāo)準(zhǔn)部門頒發(fā)規(guī)則實踐研討資格管理機(jī)構(gòu)會授權(quán)的單元開發(fā)和資格開發(fā)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程資格教學(xué)/學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)國家資格標(biāo)準(zhǔn)國家教育目的學(xué)徒制框架學(xué)生需求專業(yè)教師實踐專家專業(yè)教師、學(xué)徒制接收企業(yè)校本課程學(xué)習(xí)情境
高職專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是由國家有關(guān)部門頒布的、具有強(qiáng)制性,對專業(yè)提出規(guī)范和要求,是對專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)一系列活動的狀態(tài)、過程、結(jié)果的規(guī)范和指導(dǎo),是深化職業(yè)教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育的重要基礎(chǔ)。2019年10月教育部職業(yè)教育與成人教育司頒布高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)共計19個大類。
高職商務(wù)英語專業(yè)現(xiàn)行專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為《高等職業(yè)院校商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行版2012)》,主要從專業(yè)名稱、代碼、招生對象、學(xué)制學(xué)歷、就業(yè)面向、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格要求、職業(yè)資格證書、課程體系與核心課程、專業(yè)辦學(xué)基本條件和教學(xué)建議九個方面描述商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)修訂有其必要性和重要性,2012版的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)主要存在以下幾方面問題:一是就業(yè)面向描述簡單,對于高職層面人才培養(yǎng)的定位多用“高級”字樣描述,如“高級商務(wù)助理”、“高級行政助理”等;二是培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格描述不全面,對人才培養(yǎng)規(guī)格的要求沒有跟進(jìn)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及文件、政策要求;三是職業(yè)資格證書變化較大,試行2012版中所列出證書,部分已經(jīng)取消;四是課程核心能力描述與當(dāng)前的企業(yè)行業(yè)對崗位人才需求規(guī)格存在脫節(jié)現(xiàn)象,缺少對跨境電商等新興行業(yè)的關(guān)注與人才培養(yǎng)規(guī)劃;五是課程課時設(shè)置比例變化,職業(yè)教育的特殊性決定了教學(xué)方式的特殊性,職業(yè)教育的應(yīng)突出實踐性的特點,在課時設(shè)置上需要變更理論學(xué)時與實踐實訓(xùn)學(xué)時的比例,調(diào)節(jié)總課時量;六是專業(yè)辦學(xué)基本條件有變化,所配備的教學(xué)設(shè)施、師資數(shù)量表述方式、實訓(xùn)設(shè)備條件等都發(fā)生變化。
商務(wù)英語專業(yè)所培養(yǎng)的人才主要面向國際貿(mào)易、跨境電商、商務(wù)管理、商務(wù)翻譯領(lǐng)域,國際貿(mào)易幾大領(lǐng)域,在“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”模式的背景下,商務(wù)英語專業(yè)人才需求在全球范圍內(nèi)處于平穩(wěn)增長狀態(tài),從知識能力層面講,商務(wù)英語專業(yè)人才要符合“語言+專業(yè)知識”的復(fù)合型人才的需求;從情感素質(zhì)層面講,商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生要具備國際視野、愛國情懷、跨文化交際及思辨創(chuàng)新四個核心素養(yǎng)。
高等職業(yè)院校商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)修訂調(diào)研包括職業(yè)教育研究評價機(jī)構(gòu)及文獻(xiàn)、行業(yè)企業(yè)、區(qū)域院校及畢業(yè)生調(diào)研四個方面,主要調(diào)研方法有文獻(xiàn)法、問卷法、訪談法及實地考察,以天津地區(qū)為例,調(diào)研主要內(nèi)容如下:

調(diào)研對象文獻(xiàn)職業(yè)教育研究評價機(jī)構(gòu)行業(yè)企業(yè)院校畢業(yè)生主要方法文獻(xiàn)法文獻(xiàn)法訪談法問卷法訪談法問卷法訪談法問卷法訪談法調(diào)研內(nèi)容商務(wù)英語專業(yè)類、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)類學(xué)術(shù)論文、專著、研究報告及其他專業(yè)建設(shè)方案、總結(jié);國內(nèi)外國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系、課程體系及標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、商務(wù)英語專業(yè)的建設(shè)成果及與國際合作;調(diào)研國際貿(mào)易、跨境電商、國際商務(wù)管理和商務(wù)翻譯四個領(lǐng)域人才需求現(xiàn)狀、人才需求規(guī)格、校企合作方式、企業(yè)對高職商務(wù)英語人才的滿意度、職業(yè)生涯發(fā)展路徑、對商務(wù)英語人才培養(yǎng)的意見建議;學(xué)校教學(xué)基本情況(主要包括專業(yè)建設(shè)、校企合作、課程體系、師資隊伍、教學(xué)管理與評價、質(zhì)量監(jiān)測與保障、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實習(xí)實訓(xùn)場地及條件、配套資源等);專業(yè)招生就業(yè)情況;(包括生源、就業(yè)率、對口率,職業(yè)資格證書考取情況);現(xiàn)行專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及評價;專業(yè)人才培養(yǎng)方案及執(zhí)行情況;工作情況,主要包括就業(yè)崗位職責(zé);知識、技能、素質(zhì)需求;對畢業(yè)院校課程、資源、教學(xué)內(nèi)容、方法的反饋與評價;
商務(wù)英語(Business English)涵蓋“商務(wù)”和“英語”兩個重要內(nèi)容,多見于專門用途英語(English for Specific Purpose簡稱ESP)文獻(xiàn)中,兩者的相通之處體現(xiàn)在需求要素分析、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)計及教材選擇上。從商務(wù)角度講,商務(wù)英語涉及商務(wù)活動多個維度,包括企業(yè)管理理念、跨文化交際等;從語言角度講,商務(wù)英語涉及商務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的英語語言的聽、說、讀、寫、譯幾項重要技能。在課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)和實際工作崗位需求中,商務(wù)和英語兩大內(nèi)容相互融合。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(Occupational Standard),是對從事各類職業(yè)的人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和崗位職責(zé)所進(jìn)行的分類和定義,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一般從能力的角度進(jìn)行定義,歐洲職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心(CEDEFOP)將能力定義為:在一個具體的情境中,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)成果的本領(lǐng),職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成為開發(fā)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、教育標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。
商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格從素質(zhì)、知識、能力三個方面進(jìn)行闡述,在素質(zhì)層面,商務(wù)英語專業(yè)人才應(yīng)具有國際視野、愛國情懷,能正確理解多元文化、具備國際合作與溝通意識等;在知識層面,商務(wù)英語專業(yè)人才具備英語語言基礎(chǔ)知識、國際商務(wù)禮儀、商務(wù)翻譯、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、跨境電子商務(wù)、涉外商務(wù)事務(wù)相關(guān)知識以及英語國家概況知識、相關(guān)的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式等;在能力層面,商務(wù)英語專業(yè)人才應(yīng)具備英語語言的綜合應(yīng)用能力、跨文化商務(wù)交際能力、進(jìn)出口業(yè)務(wù)及跨境電子商務(wù)平臺操作能力、涉外商務(wù)事務(wù)處理等能力、涉外商務(wù)活動組織、協(xié)調(diào)和管理能力及較強(qiáng)的現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力等。
高職專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定由教育部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教育部職成司統(tǒng)籌負(fù)責(zé),委托教育部行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會工作辦公室具體組織實施。商務(wù)英語教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)由教育管理與評價機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)專家、院校專家共同參與完成標(biāo)準(zhǔn)的制定,以商務(wù)領(lǐng)域人才可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃與典型工作崗位相結(jié)合為出發(fā)點,按照分析分解典型工作任務(wù)與職業(yè)能力;融入國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)與要求;明確人才培養(yǎng)方案目標(biāo)與定位;確定課程設(shè)置;分解專業(yè)開展實施條件幾個主要流程進(jìn)行商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)修訂。
按照“三對接”理念,高等職業(yè)教育的建設(shè)與發(fā)展與接企業(yè)行業(yè)需求的對應(yīng)銜接。職業(yè)院校與企業(yè)對接主要有以下幾種體現(xiàn)形式:企業(yè)參與專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及人才培養(yǎng)方案調(diào)研與論證、校企共建課程及資源、校企共享師資、校企共享實訓(xùn)場地及設(shè)施,校企之間實現(xiàn)學(xué)業(yè)到職業(yè)的對接,共同做好頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)的對接、管理與反饋評價。
《國家職業(yè)教育改革實施方案》中提到“雙師型”教師占專業(yè)課教師總數(shù)超過一半,“雙師型”教師應(yīng)具備扎實的教學(xué)理論與實踐,能進(jìn)行理論知識教學(xué),具有實踐經(jīng)驗、掌握實踐教學(xué)方式方法,符合職業(yè)教育特點、滿足職業(yè)教育的需求。“雙師型”教師的培養(yǎng)與引進(jìn)是職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容,根據(jù)職業(yè)教育師資情況來看,需要通過在職教師到企業(yè)實踐、從企業(yè)引進(jìn)人才兩種主要方式。兩種方式的實施過程都需要從制度上、政策上給予得到支持和保障。
專業(yè)課程設(shè)置是工作領(lǐng)域與工作任務(wù)的分解,也是專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容,商務(wù)英語專業(yè)的課程主要包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課程、專業(yè)選修課/專業(yè)拓展課及實踐、頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。對工作領(lǐng)域過程任務(wù)進(jìn)行分解,工作任務(wù)對應(yīng)課程或教學(xué)模塊設(shè)置,制定課程標(biāo)準(zhǔn),主要流程為:明確課程定位、課程性質(zhì)及功能、編排課程的前沿與后續(xù);確定課程素質(zhì)、知識及能力要求;選擇課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式及學(xué)時安排;從教材講義編寫、課程資源開發(fā)、教學(xué)方法及評價角度提出編制實施建議。
職業(yè)教育改革方案中提出實踐性教學(xué)課時多達(dá)一半以上,頂崗實習(xí)為6個月,職業(yè)教育凸顯實踐性的特點,在商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中,提出加大實踐實訓(xùn)要求,實踐課時的設(shè)置主要體現(xiàn)在課程的理論與實踐學(xué)時的比例分配、主題實踐項目和課程中的實踐部分及頂崗實習(xí)。商務(wù)英語專業(yè)實踐實訓(xùn)以“商務(wù)+語言”為主線,在各門課程的課程標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)計實踐項目,鍛煉學(xué)生商務(wù)情境中語言應(yīng)用能力,在主題實踐項目和頂崗實習(xí)的安排上,利用結(jié)合校企合作條件,為學(xué)生提供企業(yè)真實場地及仿真實訓(xùn)環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生使用語言達(dá)成業(yè)務(wù)的真實體驗。
國際合作對于商務(wù)英語專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。國際合作主要體現(xiàn)在以下幾種形式:一是中外合作辦學(xué)模式,中外雙方設(shè)置學(xué)分或課程互認(rèn)機(jī)制,以學(xué)分銀行的形式,完成專業(yè)規(guī)定的學(xué)時,最終取得中外雙方認(rèn)可的畢業(yè)證書;二是引進(jìn)外籍教師資源,外籍教師資源為學(xué)生進(jìn)行語言及商務(wù)技能的培訓(xùn),引進(jìn)教學(xué)理念與模式,提升學(xué)生跨文化交際的能力;三是開拓中外合作實習(xí)實訓(xùn)項目,鍛煉學(xué)生使用目的語言,進(jìn)行業(yè)務(wù)達(dá)成,為學(xué)生操練商務(wù)技能及語言技能搭建環(huán)境。
教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是人才培養(yǎng)方案的航標(biāo),也是檢驗是人才培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施存在區(qū)域性的特點,各地區(qū)根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點、地域特色,細(xì)化教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),確保教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)在實踐實施的過程中,需要不斷完善調(diào)整,還應(yīng)該進(jìn)一步建立有效的標(biāo)準(zhǔn)實施過程中的意見反饋機(jī)制,保障教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)在實施過程能收集問題、分析問題及解決問題,為進(jìn)一步修訂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)奠定基礎(chǔ)。