淺談建筑工程質量安全監督潛在問題及解決策略

趙鴻

（貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣建筑工程質量安全監督站，貴州銅仁 554000）

0 引言

隨著中國人口的日漸增加和越來越多的人進入城市區域生活，人們對房屋的需求日益增多，越來越多的地方開始了對房屋的建設。然而現在，人們對房屋的需求不僅局限于一個方面，房屋的舒適和美觀也成為人們的首選之一。但是建筑工程的安全性始終是建筑施工單位所需要考慮的首要問題。一旦建筑施工方面發生問題，就是對居住戶和施工人員的人身安全和財產的重大威脅。然而現在建筑施工工程安全方面所存在的問題還有許多，如何通過觀察發現這類問題并進行改進，是當今時代建筑工程單位所需要考慮的首要問題。

1 建筑施工工程安全監督方面存在的各類潛在問題

1.1 建筑施工的安全監管體系發展不安全

建筑施工單位的監管制度作為建筑施工質量安全監管人員必須要遵守的標準，卻面臨著相關法律制度建設不完全的問題?，F在對于建筑施工安全方面的法律體制并未建立完全，這就會導致施工人員其中的法律盲區存在疑問。甚至部分監督人員會形成散漫的態度，無法全心全意投入安全監督之中。在事故發生之后，也沒有明確的法律條例進行懲罰，導致員工對安全監督缺乏積極認真的態度，甚至會形成不認真對待工作的風氣，降低建筑施工安全的整體水準。與此同時，在管理的過程中，也存在著監督方式過于單一的情況。當今時代，在這項工作中，大多數施工場所采用的是人工監督的方式。但是這樣的工作效果會存在著一定的問題。監督人員使用人工監測，無法深入探究內部結構的問題，加上人工監督會具有一定的緩慢性，無法在第一時間對某一環節的工作作出判斷，有可能導致危險的發生[1]?？偠灾?，我國當今時代的建筑施工方面的安全監督管理體系還存在著發展不完全的問題。

1.2 我國缺乏專業的建筑施工安全方面的管理人才

建筑施工的管理是一套整合性非常強的工作，它包括從技術、法律和安全各個方面結合起來的不同的部分，需要相關人員通過長時間的學習并理解后才能投入實踐之中。然而在現在已有的監督人員之中，有許多人的監管意識并沒有提高，甚至存在著和施工建筑單位同流合污，為自己的利益而放松對建筑工程的管理的情況。這樣既不利于建筑工程單位工人的情緒，更對建筑施工工程的安全造成嚴重的問題。與此同時，我國缺少專業性人才對建筑工程進行管理，專業的知識和技術需要專業性人才的補充，這就需要對人才的招募和對員工的培養[2]。

1.3 整體社會對政府的監督有一定的誤解

現在政府人員逐漸成為工程質量的管理的主要負責人。然而這樣就讓許多的建筑工程單位，對建筑工程的管理日漸松懈，并對建筑工程管理的體系改革以及人員管理無動于衷，導致和建筑市場的自然發展規律相背而馳。逐漸的政府成為建筑工程管理的最主要的部門，政府的負責人單獨管理，致使在建筑工程的管理過程中發生許多問題，建筑工程單位對建筑工程管理這一方面的問題也逐漸降低責任意識，導致這一方面的問題逐漸突出。

2 建筑的安全管理的監督問題需要的解決方案

2.1 建立完善的監督管理系統

為了保證建筑工程安全管理的順利完成，政府應結合建筑工程單位的相關規范建立安全管理方面的法律法規，如對不按要求完成的、具有安全隱患的建筑工程建立一定的懲罰措施，完善立法的規則。在建立相關的法律法規之后，要依法執行這樣的政策，對于出現安全問題的建筑施工單予以依法處置[3]。由于人工監督過慢，也應對人工監管這一方式進行改善，探討出真正合適的監管方式。

2.2 提高建筑施工安全管理的工作效率

建立相關的法律法規，可以提高建筑施工單位人員的工作積極性，減少不良行為的發生。但是，仍會有一少部分人抱有僥幸心理，鋌而走險，罔顧建筑施工的安全，做出違法行為。為此要提高建筑施工安全管理的效率，減少不法人員做出違法行為的機會。首先就應該改善人工監管的方式，人工監管方式監管緩慢，無法及時發現問題。為此可以使用科技的手段進行改善。使用高科技的檢測工具代替人工檢測，配備高端精簡的儀器對建筑施工單位使用的材料和建筑方式進行檢測，既可以提高監管效率，也可以迅速精準的計算出先出所需要的成本，節省資金，讓具有懈怠和違法心理的施工人員無機可乘。與此同時，還可以利用互聯網進行網絡監督。將施工進程通過網絡實時展現于監督管理人員的面前。不僅可以隨時管理施工人員，還可以在日后發現問題時進行追責。這樣不僅有利于建筑施工的管理，也讓施工人員提高警惕，提高工作積極性。

2.3 引進建筑施工安全管理方面的人才， 提高安全管理人員的綜合素質

建筑安全管理的監督人員對建筑施工的安全性必不可少。然而，因為種種原因，我國的工程管理中缺乏相關的人才。為此，建筑施工單位應采用各種方式積極的挖掘此方面的人才，招聘進入建筑施工單位中。不僅如此，建筑施工單位也應該對已經進入建筑管理崗位的員工進行培養?？梢远ㄆ诶媒ㄖ┕すさ剡M行實地演習，通過競爭的方式選出工作能力最強的員工并予以鼓勵，在日常的工作中，公司應該組織員工學習建筑施工安全方面的最新知識，保證每個員工對建筑施工安全管理方面的資訊有著最前，最深的理解。企業應派遣專人對較為優秀的企業進行參觀，學習其他單位的優點。建筑施工單位不止應該單方面輸出，也應該接納員工的意見和要求，對建筑施工安全管理的措施進行改善。公司可以設立意見箱和意見征集網站，讓鼓勵員參加投票，對其中的有益意見進行吸收改進。與此同時，應該建立正確的獎罰制度，讓員工將自身的工作效率和自身的利益緊緊聯系起來，讓員工對工作充滿熱情，更加努力完成工作任務。企業管理人員應加強企業內的團建工作，保持員工與員工間的友好關系，營造良好的工作氛圍，保證員工的建筑管理工作順利完成[4]。

2.4 采用不同的方式對建筑工程的安全監督管理進行宣傳

建筑施工管理的安全性不僅關乎居民的安全，對參與建筑的工作人員的安全也有一定的保障。為此，應加強宣傳建筑施工安全管理知識，讓人們意識到建筑施工的安全對社會有著至關重要的意義。現在，電視和網絡是主流媒體，作為信息傳遞的重要媒介，對加強人們的各類知識的理解有著十分積極的作用。國家可以開展專門的建筑施工安全管理節目，請專人對這方面的知識進行宣傳，同時可以利用網絡開展此方面的知識競猜和有獎問答等活動，鼓勵人們積極參與建筑工程安全管理有關知識學習之中，讓人們了解到建筑工程的安全管理的重要性[5]。在建筑工地上，領導人員也應該積極的向工作人員進行安全宣傳，保障工作人員的安全。

2.5 利用互聯網技術將管理方面的信息實現透明化

傳統的建筑工程的管理技術，工作效率較低，且需要的工作人員較多。為此，建筑工程單位應該結合科學的方法將互聯網技術運用到管理當中[6]。在這項工作之中，在管理的工作方面引入相關的具有高科技的技術，建立以網絡鏈條為主的監督系統，實現對這一方面科學有效的管控。將有關的數據資料傳送至互聯網端，可以讓相關的人員和監督體系隨時隨地利用電子設備對工程進行管理，隨時隨地的采集資料，提高工作效率和工作的強度。

2.6 加強對建筑相關材料的管理

企業在對建筑進行施工的過程中，為了防止因為建筑材料出現問題而導致的安全問題，建筑施工單位應在進行原材料的采購時，派遣專門的對材料有辨識度的員工進行材料的篩選，觀察多個不同地區的販賣材料的廠商，從價格和質量方面進行綜合對比，選擇在同一價位內質量最好的材料進行建筑的修建。在建筑修筑時，要安排專人對材料進行管理，防止材料失蹤。在建筑工人對材料進行領用時，要按照建筑工地的要求對材料的消耗進行記錄。一旦發現建筑材料有浪費的情況，及時進行調查并進行改善，最大限度保護建筑單位的利益。

3 結束語

安全管理永遠是建筑施工的最重要的一環，其不止保障個人的安全，也保障社會的穩定和資金的安全流動。作為企業市場競爭的核心和人們關注的首要問題，建筑施工的安全管理所涉及的范圍十分廣，幾乎涵蓋了建筑工程施工進程中的所有部分，對個人的能力和耐心有很大的要求。在現場施工作業中，安全管理對員工的素質和設備的安全性等每一項工作都有著直接的管理效果。只有國家完善相關體系，培養這方面人才，并呼吁社會一起重視建筑施工管理，才能真正完成建筑施工安全管理，降低施工事故發生的可能性。