大數據時代如何做好黨務工作

摘要：黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，這對做好基層的黨建工作提出了新的目標和方向。大數據時代下，為基層黨務工作的開展注入新的動力，推進黨務工作開展的有效性。新時代背景下，基層黨務工作者應結合大數據時代的特性，有效的運用大數據的優勢，推進黨務工作的有序開展，營造良好的工作化氛圍，進而促進帶動黨務工作人員工作積極性。對此，本文著重分析大數據時代下黨務工作開展的必要性，提出大數據時代下黨務工作開展的策略。

關鍵詞：大數據;黨務工作;企業單位

引言

黨的十九大報告中提出：“推進偉大事業、實現偉大夢想，需要完善黨組織，毫無動搖的促進黨建工作的開展”。在企業發展歷程中有必要踐行黨中央政策方針，做好黨務工作，以自身發展推進社會經濟的穩步發展。而大數據時代的來臨，為企業單位黨務工作的開展提供契機，創新黨務工作形式，發揮黨務工作引領效度，進而促進企業單位走可持續發展路徑。因此，研究大數據時代下做好黨建工作十分重要，不僅是黨務工作人員未來發展的需要，也是企業單位全面發展的需要。

一、大數據時代下黨務工作開展的必要性

（一）掌握黨員思想動態的需要

在基層黨建工作中，對黨員思想動態的全面掌握，是企業單位做好黨務工作的前提，也是實現黨務工作開展的有效性的必要條件。黨務工作人員是黨務工作開展的主體，大數據的特點是信息數據的廣泛性，能夠記錄黨務工作人員每天工作狀態，通過對黨務工作人員數據信息的分析，能夠精準了解廣大黨員的思想動態。而大數據時代的來臨，借助先進技術的優勢，更好的掌握、收集黨員思想動態、工作狀態，為黨務工作人員有效的開展黨務工作奠定信息化基礎，也增強企業單位黨務工作的開展質量。

（二）踐行黨政策方針需要

作為國有企業的黨務工作人員，應在新時代背景下堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推進黨務工作的開展，并且借助大數據技術的優勢，推進黨務工作向信息化、智能化方向發展，使黨務工作人員能夠在自身發展歷程中，受到黨政策思想的啟動、熏陶，以此培養黨務工作人員良好的黨性，在大數據時代下，應不斷的提升黨務工作水平，引領廣大黨員提升政治覺悟，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，以腳踏實地的精神品質，推進企業轉型發展，實現大數據技術在企業發展的有效性。

二、大數據時代下黨務工作開展的策略

（一）構建黨務工作信息共享平臺

大數據時代下，推進黨務工作向智慧化、信息化方向發展，而這一工作模式的核心，是借助大數據技術、物聯網技術、云計算技術等，構建黨務工作信息共享平臺，使黨務工作信息得到有效的推廣與共享模式，進而將我黨的政策方針更好的進行傳遞與弘揚。因此，在黨務工作中，借助大數據技術，構建黨務工作信息共享平臺是有必要的，也是做好黨務工作的有力保障。首先，黨務工作信息化模式，需要以大黨建思維為導向，統籌企業單位各個職能部門，推進黨政治建設、紀律建設、組織建設等內容的傳遞，實現黨組織、基層黨組織聯動工作模式，進而推進企業單位黨務工作開展的有效性。其次，整合黨建工作內容，根據黨務工作形式、特性，將黨務工作內容進行分類，將黨的正確方針以電子信息形象內容到互聯網平臺中，供企業工作人員以及黨員觀看、獲取信息，加強信息的引領效度。最后，在黨務工作信息分享平臺中，加強黨務工作人員與工作人員的交流，推進黨務工作線上模式的開展，滿足個體對黨務工作開展的多元化需要，豐富黨務知識內容，培育黨務工作人員黨性。

（二）做好人才與技術培育工作

人才的培育是黨務工作開展的關鍵，技術的培育為黨務工作開展提供強有力的技術支撐，是黨務工作開展中的重點內容。大數據時代下，對黨務工作人員提出新的要求，不僅具有較高的黨建工作業務能力，更需要具有超高的信息技術運用能力，能夠有效的運用大數據技術、物聯網技術、云計算技術開展黨務工作，加強黨思想的引領。因此，新時代下，黨務工作人員在工作開展中，應具有自身思想覺悟，堅定理想信念，在“學”與“做”上下功夫，深刻的領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、實踐要求、精神實質，提升馬克思主義思想水平，進而永葆共產黨員的政治本色。首先，根據黨務工作模式，黨的政策方針內容，開展黨務工作人員培訓工作，構建培訓檔案，使黨務工作人員通過培訓增強自身業務能力與信息技術運用能力。在黨務工作人員培訓工作中，可以開展線上與線下銜接培訓工作，借助互聯網技術，構建培訓體制，將培訓內容納入到網絡平臺中，使黨務工作人員隨時隨地獲取黨工作思想，培養黨務工作人員良好專業性。例如：緊跟黨發展路線，將黨的最新思想理念，通過黨員培訓工作傳遞給工作人員，使工作人員在黨的政策引領下，為企業發展貢獻力量。其次，在技術培育方面，重視先進技術、思想理念的融入，打破常規工作模式，推進黨務工作模式向信息化、智能化方向發展。

（三）加強發展規劃、組織管理、安全保障工作

在黨務工作中，發展規劃、組織管理、安全保障工作是其重要工作模式。首先，在大數據時代下，需要多個部門協同合作，促進分散信息資源的統籌整合，為黨務工作開展提供有效的信息數據。其次，在大數據時代下，企業黨務工作模式應順應時代的發展需要，發揮人才、技術、信息數據的優勢，推進青年黨員工作向信息化方向發展，在互聯網平臺中為黨員工作開展構建工作體系，加強思想政治教育的引領，增強黨務工作人員以及普通員工的參與興趣，進而促進黨務工作健康發展。

結語

綜上所述，企業單位黨務工作模式開展的有效性是基層黨建工作開展的有力保障，也是促進企業單位走可持續發展路徑的基石。因此，在企業單位發展歷程中，重視黨務工作的開展，借助大數據技術，實現黨建工作的信息化模式，增強黨務工作時效度，促進黨務工作人員專業化、職業化發展，進而使黨務工作人員更好的為企業發展服務。

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作者簡介：柴建婷（1982-6）女，漢族，河北曲周，本科學歷，政工師，研究方向：圍繞黨的工作開展人員思想政治工作。