加強企業基層黨建的途徑分析

李逗逗

摘 要 黨的十九大成功召開之后，黨在先進性建設以及執政能力建設方面得到了全面的提升，進而使得企業基層黨建工作面臨著新的機遇與挑戰。如何對黨建工作予以優化，增強黨的創造活力，屬于增強與改善黨的建設，適應新形勢的重要任務。

關鍵詞 企業 基層 黨建

在我國經濟體制之中，企業屬于主要構成部分之一，企業的發展與改革在推動社會經濟發展方面發揮著重要作用。所以，企業體制改革得到了人們的廣泛關注。就企業改革而言，企業內部員工不支持屬于影響改革順利進行的主要原因，此問題的形成原因則為企業基層黨建工作在現階段中，開展并不完善。對此，企業需給予基層黨建工作更多的重視，不斷優化現有基層黨建工作開展路徑，進而保證基層黨建工作能夠符合企業改革要求。

一、增強企業基層黨建工作的重要作用

在社會經濟進一步發展的背景下，企業經濟也實現了較好的發展，但存在著許多矛盾，諸如利益分配不合理等。[1]所以，增強企業黨建工作屬于對這些問題予以解決的主要途徑，而企業傳統黨建工作已難以適應現階段的社會環境，需要對黨建工作開展路徑予以適當的優化，進而促進基層黨建工作的有序進行，確保基層黨組織在政治方面的優勢能夠得到全面的發揮，指導企業向著正確的道路不斷發展。我國各類企業掌握著經濟發展的命脈，其在發展方面的穩定性，影響著社會經濟的整體發展趨勢。作為黨聯系群眾的主要橋梁之一，企業基層黨組織增強建設工作，意義重大。但在新經濟常態下的企業改革而言，為基層黨建工作帶來了許多的問題，甚至于導致部分企業在基層黨建工作方面出現了停滯的情況，妨礙了企業內部改革的進程。對此，企業在開展黨建工作的過程中，需不斷探尋黨建工作的新方式，立足于傳統黨建工作，進行完善與優化，牢牢掌握住改革帶來的機遇，增強企業基層員工之間的聯系，與基層員工一起促進企業發展。

二、企業基層黨建工作的優化路徑分析

（一）優化工作觀念

新形勢下，企業開展基層黨建工作，應不斷充實工作內容，這是工作的基本原則所在。在現階段社會主義發展趨勢下，企業之間的競爭越來越激烈，要想將工作內容不斷充實，就需要從實際有效性中不斷增加工作內容，這一部分非常中庸。與此同時，充實工作內容還需立足于人員基礎展開不但學習，定期組織和黨建相關的活動，帶領所有黨員對工作內容的進行予以不斷關注與重視，圍繞黨的性能把企業的思想、學習以及品質的凝聚力和向心力不斷提升，對于黨員組織的工作安排堅決服從。

（二）轉變黨建工作開展方式

現階段，企業之中的青年員工數量逐漸增多，他們擁有現代意識，對于新鮮事物的好奇心強，所以在開展黨建工作的過程中，需對開展方式予以優化。[2]其一，確保黨建工作的透明化以及公開化，通過現代計算機技術，制作企業黨建工作網站，并對各項黨建工作予以全面的公示，確保黨建工作可以在基層員工的監督下進行;其二，正確運用多媒體平臺，因為黨建工作在內容方面較為枯燥，所以對黨建內容和政治思想予以宣傳的過程中，可采取網絡方式，將其發布到微信以及微博等平臺中，以便于員工利用零碎的時間進行查看;其三，優化黨建工作內容，因為黨建工作內容存在著抽象難懂的特點，所以對其予以宣傳的過程中，政工人員需對相關內容予以篩選和整合，讓其可以更加的接近基層員工的理解能力以及認知水平，進而確保黨建工作的有序進行。

（三）增強基層黨建文化

在開展基層黨建的過程中，應進一步重視提高工作氛圍，借助營造和創新氛圍來將員工的工作意識和能力不斷加強。以基層黨建工作的主要核心目標和實際任務為基礎，構建和諧的黨建氛圍，讓基層黨建工作人員能夠將其黨建文化的內涵和價值充分感受到，從而促進基層黨建工作整體效果與質量的提升。如今，我們一定要全面聽取黨與人民群眾的意見，利用公正公開的座談會制度來對民意進行聽取。把以人為本的思想原則落到實處，廣泛聽取民意，將群眾的歸屬感和凝聚力提高，以把企業的廣大職工群眾聚到一起，順利實施科學決策。

（四）重視黨干部隊伍建設

若將基層比作堡壘，那么黨員就好比旗幟，只有旗幟不倒，堡壘才能堅固。對此，黨員在基層黨建工作的過程中，需將先鋒模范作用發揮出來，促進自身素質的提升，源源不斷地為基層注入發展動力，在工作中爭當表率，敢于擔當，迎難而上。[3]現階段，部分黨務干部存在著不適應的情況。其一，在思想方面，部分黨務干部工作態度欠佳，不愿意為黨務工作奉獻，甚至于認為黨務工作不存在決策權，進而導致工作難以順利進行;其二，在工作方面，部分黨務干部創新精神較弱，按部就班，隨波逐漸;其三，落實發展黨員工作。增強工作力度，選派黨建工作指導員，展現出帶頭模范作用，讓企業之中的黨員能夠在實踐的過程中得到良好的鍛煉;其四，探究構建黨員在基層發揮作用機制。需立足于以下兩方面來進行：第一，對流動黨員信息管理系統予以完善，確保信息在傳遞方面的暢通，確保黨員管理與發揮作用。第二，促進黨員進基層，積極參加企業組織的各項活動。

三、結語

增強企業基層黨建工作，和企業的發展之間存在著緊密的聯系。所以，企業需給予基層黨建工作更多的重視，憑借基層黨建工作來推動自身經營管理水平的提高，進而為企業的可持續發展提供源源不竭的動力。

（作者單位為山西省焦炭集團有限責任公司）

參考文獻

[1] 郭會展.新形勢下基層黨建工作創新途徑分析[J].佳木斯職業學院學報，2018（2）：78-79.

[2] 陶來寶.加強企業基層黨建政工工作的新思路探析[J].長江叢刊，2018（32）：56-57.

[3] 劉冠華.企業基層黨建標準化建設模式選擇探析[J].各界，2019（2）：65-66.