35年來技術進步對收入結構和就業結構的影響

崔瀚予 鄺蕊妮

摘? 要：19世紀以來，隨著農業、工業研究所和大學相關實驗室的建立，技術進步成為一種常態。科技水平的進步改變了每個人的日常生活。譬如，19世紀愛迪生發明的電燈點亮了無數個夜晚。二十世紀中葉，電力對生產力的提高產生了更廣泛的影響，接著是二十世紀六十年代的“計算機革命”，最近則是機器人、量子計算機和石墨烯的進步。Acemoglu和Autor在一篇研究論文中提出勞動力市場的Ricardian模型，認為當技術發生快速變化時，個體勞動力的知識儲備也必須增加。Acemoglu還指出，由于技術工人的增多，現如今的技術發明大多偏向于技能的提升，而不是技能的簡單替代。因此，這將導致收入不平等和工資結構的變化。本文將著重討論發達國家技術工人和非技術工人數量的變化以及這兩個群體之間工資的差異;技術偏向的發生和效果;以及過去35年技術變化的總體影響。

關鍵詞：收入結構;就業結構;技術

在過去的35年里，在收入結構和就業結構方面有幾個令人感興趣的發展趨勢。自20世紀80年代以來，美國的教育回報率（以大學溢價衡量）急劇上升。值得注意的是，2008年大學畢業生的平均收入比高中畢業生的平均收入高出97%。此外，Goldin和Katz顯示，2005年的大學學費是1915年以來的最高水平，這是有代表性數據的最早年份。（2007）同樣，自20世紀80年代以來，技術工人的相對供應量也在增長，盡管增長速度低于以前。

另一個關鍵趨勢是自80年代末以來工資結構的急劇變化。工資不平等的單調擴大變得非單調，工資呈現“兩極分化”，高工資越來越高，而低工資越來越低。在此之前，按職業劃分的就業增長呈單一變換，既低于中等技能水平的職業占就業的比例下降，高于中等技能水平的職業增加。相比之下，1999年至2007年期間，就業增長主要集中在低教育、低工資職業。這大大減少了“中等技能”工作所占的就業份額。例如，在1979年，銷售、生產工人和操作工等中等技能職業占就業的57.3%。而這一比例在2007年下降到48.6%，到2009年進一步下降到45.7%。這種就業兩極分化的模式并非美國獨有。Goose發現，1993年至2006年期間，16個歐洲聯盟國家均發生了類似的變化。

總的來說，勞動力補充和替代技術對部門就業和收入有很強的因果關系，但整個經濟的影響取決于具體的技術。技術對人力資本價值的影響表明勞動力市場的影響不同。最終產品的功能取決于其最差組件的質量。隨著現代技術的進步，這種因素對結果的影響變得更大。這一理論被稱為“O型環生產函數”，同樣，隨著技術的進步，人為錯誤也越來越多的成為限制因素。因此，人類技能的價值隨著技術的進步而增加，但同樣也受其他因素的限制，如人際關系、管理、研究和創造力。在完全流動的經濟中，技術進步會激勵人們完成這些有價值的任務;總體來看，技術可以增加收入和就業。

2017年Bessen基于恩格爾定律，總結出：“隨著消費者收入的增加，由于必需品的需求得到很大滿足，因此富裕的消費者在必需品上花費的預算份額就會減少”自那以后，Autor將這一理論稱為“永遠不夠”。其認為，隨著技術的進步生產成本下降，生產率提高;彈性商品變得較便宜，導致需求迅速增加;因此工業規模和就業份額增，并且隨著價格下降，商品從奢侈品變成必需品;所以必將存在一個轉折點，使得技術進步對就業的收入效應被替代效應所克服，資本取代了勞動力;因此產量和收入仍然很高，但該行業的就業份額卻下降了。

這一理論在一些現有的制造業就業數據上得以認證。貝森將這一趨勢稱為 “倒U”效應，以顯示就業率的上升和下降。這表明技術提升造成就業減少和不平等現象。然而，當這一趨勢與恩格爾定律相結合時，可以認為技術有利于勞動力市場。譬如美國盡管只有2%的農業從業人員，但美國人現在吃的食物比一個世紀前多。其余的人口被用來滿足對以前不存在或太貴的商品的新需求?？偟膩碚f，技術會影響是近期勞動力市場造成收入就業不平等，但這些結果可能是暫時的。未來的技術進步，加上熟練的勞動力和對新產品的需求，預計將對收入和就業產生積極影響。此外，如果替代性技術滲透轉移到高技能行業，例如最近在會計和法律軟件產品中看到的情況，不平等可能會減少。

如前所述，收入和就業結構的變化在一定程度上是由于近年來熟練勞動力供應增加所致。證據表明，技能偏向型技術在很大程度上影響了這一增長，但移民也有可能同樣加劇這一影響。有理論和證據表明，移民增加導致勞動力供應增加，特別是影響到非熟練或半熟練服務部門。這可能會加劇工資和就業結構不平等的影響，因為該部門的非熟練工人相對于現有工作有過剩供應。有證據表明，相當于英國人口1%的移民流入導致最低工資工人的工資下降0.6%，但卻導致較高工資工人的工資增加?？偨Y近年來的主要趨勢表明，技術勞動力的供應有所增加，技術偏向型技術的數量也隨之增加。企業通過創造有利于熟練勞動力的工作角色來應對這些變化，這加劇了勞動力市場內部的不平等。雖然可以說，移民和工會等因素在勞動力市場趨勢的變化中發揮了作用，但技術發揮了最大的作用。

發達國家勞動力市場的未來前景取決于一系列政治和經濟因素，其中技術進步可能是重大的。目前的趨勢表明，在中短期內，以資本替代勞動力的現象可能會繼續下去，從而造成一些進一步的不平等，并可能造成就業或實際收入的損失。從長期來看，新技術很有可能揭示經濟發展和進一步產品需求并刺激對勞動力的需求。假設人類技能與技術保持同步，歷史經驗表明，勞動力市場結構將轉向更繁榮的均衡。

參考文獻

[1]? Autor，D.（2010）. The Polarization of Job Opportunities in the US Labour Market：Implications for Employment and Earnings. Community Investments，Fall 2011 – Volume 23，11-16.