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以安全管理為切入點 促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

2020-02-06 04:02:08閆紅彬
決策探索 2020年2期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)管理

閆紅彬

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線和員工群眾的幸福線,是企業(yè)做好各項工作的基礎(chǔ)和保證,確保隊伍安全生產(chǎn)、穩(wěn)定和諧、健康發(fā)展,既是企業(yè)黨組織的政治責任和歷史使命,也是基層黨組織義不容辭的責任。安全管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,黨組織抓安全管理這個“牛鼻子”,也是實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要途徑。

一、發(fā)揮黨建工作的思想、宣傳、文化建設(shè)等優(yōu)勢,促進安全生產(chǎn)

(一)思想決定行動,行動決定習慣

據(jù)統(tǒng)計,70%以上的事故是由人的不安全行為造成的,而思想政治工作就是做“人”的工作,組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾更是基層黨組織的基本職責。因此,黨支部要定期組織安全形勢任務教育,加強對員工的引導;通過建立思想保證體系動態(tài)分析員工的思想情況,通過黨支部委員任承包班組“書記”、責任黨員任聯(lián)系承包員工“指導”等有力措施,加強黨組織以及黨員和員工的溝通交流,在關(guān)懷關(guān)心員工心理、身體健康的同時,將行政的強制性命令轉(zhuǎn)化為引導型啟發(fā)型方式來落地,減少員工的抵觸情緒,將員工的思想和行動統(tǒng)一到重視安全生產(chǎn)上來。

(二)注重發(fā)揮宣傳作用

安全生產(chǎn)需要員工的安全觀念、安全意識等這些軟要素入腦、入心,進而形成一種潛意識的習慣行為。這種行為的形成,需要強有力的宣傳介入,借助黨建體系中健全、完善的宣傳網(wǎng)絡(luò),在對安全理念、安全知識進行宣傳教育的同時,樹立榜樣人物和先進事例,形成強有力的宣傳攻勢,營造一種安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的輿論氛圍,這也是黨建對安全管理工作的重要抓手。

(三)發(fā)揮文化激勵作用

員工工作、生活在集體中,集體觀念會對員工的思想產(chǎn)生較大的影響,而良好的隊伍文化對員工有著極強的凝聚力和向心力,其中安全文化又影響著員工對安全生產(chǎn)的態(tài)度、思維方式及行為方式。在工作中,安全管理不僅僅要依靠制度上的“硬管理”,還需要用集體文化進行“軟管理”。黨支部通過培育發(fā)展符合隊伍實際的隊伍文化,溫和地、潛移默化地引導、約束員工安全生產(chǎn),更好地發(fā)揮黨建文化的激勵作用。

二、強基鑄魂,重視基本功訓練,提升員工安全生產(chǎn)技能

(一)發(fā)揮黨員安全示范表率作用

廣大黨員要做安全生產(chǎn)的表率、做遵章守紀的表率、做業(yè)務技能的表率。開展“黨員身邊無隱患” 、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動,定期排查風險、整治隱患,并“一抓到底”,舉一反三查找問題根源,將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(二)探索適合本單位的培訓模式

一支高素質(zhì)的員工隊伍是安全、質(zhì)量、效益等一切工作的基礎(chǔ),員工的培訓教育更是黨組織責無旁貸的責任。黨支部要負責制定年度、月度員工培訓計劃,建立分隊—班組—崗位三級員工系統(tǒng)培訓模式,分解程序、規(guī)范標準,采用“一日一題、一周一課、一月一考一賽”方式強化培訓,支部每月進行驗收總結(jié)。對新員工采取由優(yōu)秀員工師帶徒的方式,對技能不高的老員工采取黨員結(jié)對子、聯(lián)系幫扶的方式。

(三)強化比學趕幫超的氛圍

每月組織競賽,達到以賽促學、以賽促練、以賽選優(yōu)的目的。每次競賽后必須進行分析總結(jié),反推員工培訓效果及規(guī)章制度、操作規(guī)程的適應性,通過持續(xù)改進,進一步提升員工的安全操作能力和綜合素質(zhì)。

三、發(fā)揮黨組織在安全管理中的監(jiān)督考核作用

(一)安全管理必須有黨組織參與

黨組織通過抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展,把黨建工作的優(yōu)勢延伸到企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,也使黨建工作有形化、具體化。當然,黨組織抓安全管理絕不是代替行政安全管理,而是通過充分發(fā)揮黨組織的政治、思想、宣傳、組織優(yōu)勢,強化責任心、執(zhí)行力建設(shè),調(diào)動廣大干部員工安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性,促進生產(chǎn)經(jīng)營的安全順利進行。

(二) 黨建和安全管理互促互建

安全管理的核心是責任落實,監(jiān)督考核是重點,建立全面可操作性強的監(jiān)督考核體系也是黨建工作的重要部分,是實現(xiàn)閉環(huán)管理的重要環(huán)節(jié)。黨組織在安全管理中一定要發(fā)揮“保落實”作用,嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任,堅持黨性原則,切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)督能力,制止違章行為,堅決整治安全生產(chǎn)中的形式主義、官僚主義。

(三)豐富黨建工作考核內(nèi)容

在黨組織、黨員考評體系以及干部考核體系中,要以安全生產(chǎn)業(yè)績以及隊伍安全管理狀況檢驗黨建工作的綜合成果,使黨務工作由“無形”變“有形”,由“軟”要求變“硬”指標。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的主體責任,所以黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營在目標上是統(tǒng)一的、一致的,企業(yè)黨建工作只有以安全管理為切入點,融入到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中,把黨組織的工作優(yōu)勢延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面、各個領(lǐng)域,實現(xiàn)深度融合,才能促進企業(yè)安全健康發(fā)展,進一步提升黨組織核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更好地體現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作價值。

(作者單位:中石化華北石油工程有限公司井下作業(yè)分公司)

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